职场》霸气幸福企业 0-18岁公司养 员工子女人人年领6,000元！
后疫情时代，上班族转职求稳定发展！根据1111人力银行调查显示，因为疫情让高达8成9的上班族起心动念想转职。为了找到心目中理想的幸福企业，在转职的方向上有6成2的上班族想要跳出原本的舒适圈，挑战不同产业的职务。无论是待在原产业还是转职，除了薪资发展性，多元福利的项目，更是许多人求职的重要考量。
为台湾最具规模的钨钢铣刀厂，也是台湾第一家结合PVD镀层的铣刀厂「震虎精密科技」，其福利更堪称业界第一，最令人羡慕莫过于「眷属津贴」，依据公司规定，成为正式员工后，户籍登记上的配偶每年可领12,000元；子女每年可领6,000元，从0岁领取至18岁，而且不限子女人数。公司每年提供员工健检、免费供餐、国内旅游、国外旅游、生日蛋糕/礼金、员工改善提案奖金、劳动节奖金、三节礼品等福利。
此外，国内网路资安龙头厂商「零壹科技」，2020年不仅首次入榜快速成长一百强内第82名，并荣登快速成长营收十强第4名，公司有优于劳基法的休假，凡新人通过3个月试用考核即享有3天特休、3天不扣薪生理假、产检假、陪产假、特休假、家庭照顾假、育婴留停制度。实践工作成就，更要开心乐活，零壹科技年资满一年员工参加公司旅游，可享2万元旅游补助金，公司员旅地点遍及日本黑部立山、北九州、北海道、北越双龙湾、澳洲布里斯本、韩国首尔、釡山、中国上苏杭等国内外景点。
1111人力银行发言人黄若薇表示，为了让上班族在转职的过程中有依据，同时创造职场共好，推动有获利的企业，以最好的福利来吸引优秀人才加入，1111人力银行「幸福企业」票选活动已热烈展开，不仅幸福企业投票能抽1万，找到工作送1万，分享活动还能抽1千元，欢迎各行各业的朋友踊跃参加，在牛年为自己「扭」转乾坤，迎向职场新气象。