职场》宠爱员工福利加码不停歇　奖金升迁全包

仁爱眼镜不断在学术上专研，在视光研究发表学术论文方面，更是业界发表最多的记录保持者。(图/仁爱眼镜)

根据1111人力银行「2020年度薪资调查」，过去这1年「批发/零售」是平均薪资成长幅度最高的产业，其中成立30年的「仁爱眼镜」，就是秉持着宠爱员工的初衷，在薪资福利上持续加码，不只有国内旅游，体验台湾各地的美好，还会不定时带员工出国去，彻底放松身心。

另外，公司也会举办员工聚餐、春酒及尾牙，让员工在努力工作之余，也能舒压获得解放。在仁爱眼镜工作，公司当然也会提供员工购物优惠，不但解决员工的需求，也让员工成为最佳的活广告。除了福利，仁爱眼镜也提供丰富奖金，加班费一定有，绩效奖金也不会少，努力工作付出，公司一定看的见，让员工更有向心力。

仁爱眼镜30年来全方位照顾员工，而抱持着对公司的认同，员工也将宠爱顾客当作使命，不断在学术上专研、深究，在视光研究发表学术论文这方面，是业界发表最多的记录保持者，以最好的产品最好的服务来回馈顾客。

同样重视人才的还有「麦味登」，从早餐品牌开始，跳脱传统发展成早午餐形式、甚至是下午茶的餐饮品牌，集团旗下有「麦味登」､「炸鸡大狮」及「REAL 真‧Café‧Bread」等3大连锁餐饮事业，目前在台湾、大中华区、印尼、柬埔寨与马来西亚皆有门市发展，为了培训人才，厚植海内外市场经营能力，集团提供完整的教育训练、顺畅的升迁管道，通过3个月试用期者，依表现调整薪资；每半年绩效评核，就有机会升迁，同时借由部门轮调制度，进行人才培育。

1111人力银行发言人黄若薇表示，员工是企业最重要的资产，鼓励员工稳定久任，在职场上一展长才，即日起在1111人力银行再度推出「找工作送1万」活动，即日起透过1111人力银行主动投递履历，经面试、录取并正式报到任职后，就可以透过网站登录，报名申请奖金，正式任职满3个月，并符合相关条件，就可以领到最高1万元奖金，从企业与员工共好的角度出发，为企业揽才、留才，同时鼓励上班族稳定久任。