职场达人－台电公服处处长 袁梅玲为台电加温 夺红点设计奖

「点亮十三层」勇夺红点设计奖最大奖「最佳设计奖。图／台电提供

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达人小档案现　职：台电公服处处长经　历：台电研究员学　历：中央大学企管系博士、英国基尔大学工业与人力资源管理系硕士

德国红点设计奖与国营事业原本是两条平行线，却因保存历史文物而擦出火花，让台电今年一口气夺下三座红点设计奖，创国营事业夺下世界大奖的纪录，幕后推手就是新上任的台电公服处长袁梅玲。

台电近年积极投入文化艺术领域，去年一口气推动的三项展览与活动，包含公共艺术活化文化资产推动点亮十三层，或主打「能源健身房」、也是全国首座绿能主题展示馆的「电幻1号所」，及川流电涌文资特展，同获2020德国红点设计大奖（Red Dot Design Award），其中点亮十三层更勇夺最大奖「最佳设计奖」（Best of the best）。

袁梅玲说，光靠她一个人是无法完成这么多的展览，她回忆，去年台电推出了川流电涌、点亮十三层及电幻一号所开张，这些刚好都是来自四方的协助，时间点也很恰巧，汇集所有资源，造就这些成果，最终才能夺下红点设计奖。

袁梅玲表示，点亮十三层是台电动员最多、也是办过最大型的活动，为了完成这项艰巨的任务，台电从总处到区处还有地方电厂全体总动员，还拉着新北市与基隆市府进来共同参与，透过持续沟通，让各单位从一开始反对到全力支持，最后让开幕活动顺利落幕，比预先设法想的还要顺利，民众也多了一个假日的好去处。

至于为何要举办这些活动？袁梅玲说，以往台电给人印象，就是工程师思维，表达生硬且堆满各种数字，对一般民众来说，是艰深难懂的语言，当台电整理好这些文史资料，就变成有素材可跟外界沟通，每个文物都带有「温度」，且可以述说一个个过往的历史。

袁梅玲指出，当初会办这些展，是呼应文化部的要求，台电才开始着手整理历史文资，从历史建物到收藏的文物，台电超过70年的岁月，累积起来资料量相当庞大，而且还有部分水利电厂资料是从日据时期就有，光是清查整理，就耗费相当大的功夫，而每件文物现在都已经编号且数位建档，供日后方便查找。

「现在不整理这些文资，未来可能就无法整理」，袁梅玲说，有些文物年代久远，堆放在各地电厂库房没人知道用途，现在还能找到退休老员工来说故事，再过几年人员都消失后，这些文物也就真正走入历史，淹没在历史洪流当中，甚至被遗忘。

不过也因为整理好文资后，每次展览当中，有很多台电退休员工回来当导览员，在展览的大故事中，述说着每个人的小故事，在述说故事的过程，老员工的脸庞代表着台电的坚毅及使命必达，为了全民在努力供电，那样的故事会感动人心。

「稳定发电会让人民感谢，重视文化资产会让人民感动」，袁梅玲回忆说，在整理这些文史资料时，时任副总经理李鸿洲就曾这么说。另外，董事长杨伟甫与总经理钟炳利也都认同这样的想法，有了长官的支持，更让这些展览与活动推展起来进度飞快。

国营事业就是领头羊，要出来带头做这些事，带动后续的各种可能，袁梅玲说，「就像是石头投入水中而激起的涟漪」，让社会看到各种可能，且未来可以发展的非常多。

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现　职：台电公服处处长

经　历：台电研究员

学　历：中央大学企管系博士、英国基尔大学工业与人力资源管理系硕士