职员轻生内幕　劳发署超地狱环境曝光

▲劳发署惊传职员轻生，矛头指向北分署长谢宜容，过去职员曾递陈情书反遭谢发函文警告，有如白色恐怖。（合成图／CTWANT提供）

图文／CTWANT

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署11月初发生悲剧，39岁吴姓资讯分析师在办公室内轻生，以死揭开劳动部地狱般的工作环境，记者接获指控，指内部职员被逼24小时待命，若稍有不从就会遭分署长谢宜容（53岁）咆啸、摔公文和人身攻击，新北市议员李宇翔更接获150则陈情，矛头都指向谢宜容，怀疑她是将小公务员逼上绝路的真正原因。

据了解，吴员个性腼腆害羞、工作认真负责，与同事们相处融洽，在分署任职约6年，而他11月3日晚间失踪，家人遍寻不着，11月4日上午却被发现在办公室内轻生，家属万分哀恸，同事们又悲又怒，决定揭开劳动部不为人知的恐怖内幕。

记者调查，谢宜容2023年3月1日到任北基宜花金马分署担任分署长，表面上营造重视员工福祉、体恤同仁的假象，实则对办公室职员苛刻至及，不只一位职员出面指控谢宜容经常会对下属言语霸凌，只要稍有不顺她的意，就会对下属大声咆啸、摔公文、人身攻击或对职员进行学历上的贬低。

「只要分署长打电话来没接到，就等着被砲轰。」不愿具名职员无奈表示，分署长每天透过LINE在非工作时段交办任务，从早到晚的讯息轰炸及不断累加的业务量，不只让办公室长期处于低气压，更让职员时刻处于紧绷的状态，已严重影响身心健康，更耳闻有同事因不堪摧残求助身心科。

而过去「面商」意指同仁有要事须与上级长官「当面商量」，往往可以进分署长办公室直接报告，也代表着劳动部上下一心、重视同仁声音的精神，谢宜容上任后却成为她的霸凌手段，稍不顺心就以「面商」等名义将职员叫进办公室骂到狗血淋头。

「就因为没有提早在她办公室外面等，科室主管就被当面羞辱。」该名职员指控，谢宜容接任分署长后大摆官架子，面商得先跟秘书预约，曾有科室主管与她相约面商时间，因业务繁多而先在座位办公，但前一场面商提前结束，此主管因未及时进到分署长室等候，遭谢宜容公然谩骂，吓得其他职员面商时都必须放下手边任务提前在外等候，深怕遭到一样的对待。

▲北分署职员指控谢宜容要求同仁全天候待命，没及时回讯息或接电话就会被「面商」喝斥。（示意图／CTWANT提供）

倘若职员「不幸」未受到谢宜容青睐，其工作环境更宛如地狱，该名职员透露，过去有位同仁工作认真、情商也高，对长官总是很有礼貌，却往往被谢宜容「鸡蛋里挑骨头」，抓着一些无关紧要的小事当众贬低其人格。

而被骂职员往往会礼貌回应，再三确认分署长想表达的意思，如此病态的上下关系也让全办公室风声鹤唳，即使为被骂职员抱不平也不敢反应，全办公室长期垄罩在令人窒息的低气压中。

而「抓着小事就发飙」更是谢宜容的拿手好戏，该名职员表示，曾有一次因为电子公文年份写错，一般主管发现后往往是吩咐修改，再叮嘱同事行文小心便可揭过，谢宜容竟将有阅览过该文件的职员，包括副主管、技正等10多人叫进办公室罚站，办公室被塞得水泄不通，职员忆起当时场景，「觉得我们很可笑又很可悲」。

谢宜容如今成为众矢之的，11月8日劳动部才指示政务次长许传盛重启调查，会同性平、心理咨商外聘专家及员工代表，访谈分署不同层级员工、主管、家属，并以匿名问卷对北分署全体同仁访查，以还原事件真相。而谢宜容事发后已请假静候调查，职务由劳动力发展署主任秘书施淑惠暂代。

◎勇敢求救并非弱者，您的痛苦有人愿意倾听，请拨打1995

◎如果您觉得痛苦、似乎没有出路，您并不孤单，请拨打1925

延伸阅读▸ 逼死职员内幕2／被许铭春一手拔擢　谢宜容「把自己当皇帝」超硬背景公开▸ 娱乐报报／退役后人气不减　李洋被粉丝包围亲切合照▸ 娱乐报报／陈天仁挥别纷扰　揪男友人吃拉面