制造业因「急单」拟闯关放宽七休一 14种行业近142万劳工恐受影响
▲经济部拟松绑制造业七休一规定，近期将邀14种行业进行讨论。（示意图／CFP）
经济部近期针对制造业松绑七休一规定进行研商，以「急单」为由将14种行业纳入松绑七休一的名单，预估将会有近142万名劳工受影响。劳动部表示，过去经济部曾以制造业急单需求进行提案，不过经济部、产业界对急单定义看法不同，因而未通过放宽，待经济部提案后再来召开劳动基准咨询会讨论。
劳基法新制在2018年3月正式上路后，轮班间隔可从原定11小时缩短为8小时，仅台电、中油、台糖等轮班人员适用，而放宽7休1例假可挪移，则须由中央目的事业主管机关评估后交由劳动部审查公告者才可松绑规定。
经济部过去曾针对制造业相关行业的急单需求，向劳动部提出松绑七休一，最终因「急单」定义不清楚而未能放宽。经济部近期研拟再度召开会议，邀请劳资双方共同讨论。
根据会议议程显示，经济部以制造业因应天灾、事变或突发事件、急单等理由，近期将进行劳资讨论，制造业纳入轮班间隔例外以及松绑七休一规定，预估适用于14种行业，包括印刷及其辅助业、黏土建筑材料制造业、食品制造业、汽车零件制造业、金属制品制造业、其他运输工具及其零件制造业、机械设备制造业、电线电缆制造业、印刷电路板制造业、电子零组件制造业、玻璃制造业、水泥及混凝土制品制造业和电脑、电子产品及光学制品制造业。
劳动部政务次长刘士豪表示，经济部过去提案拟松绑，不过当时在劳动基准咨询会上并未把急单定义说清楚，加上公司对于急单定义也持不同看法，因此最后并未放宽。经济部届时评估厘清后，向劳动部提案才会召开劳动基准咨询会进行讨论，届时也有可能经济部认为没有放宽需求，也不一定会送案。