製造業職缺 近4年同期最少

出口疲弱影响制造业用人需求。劳动部昨公布今年第一季人力需求调查指出，第二季的人力需求比第一季，净增加五点三万人，是近三年同期最低，其中制造业人力需求净增加近两万人，是近四年同期最少，住宿餐饮业净增加七千人，则是史上次高，凸显出口与内需行业两样情。

另一方面，主计总处发布的「事业人力雇用状况调查」也显示，去年十一月底工业及服务业厂商职缺数共二十一点九万个，较八月底减少一点八万个，职缺率百分之二点六，也较八月底职缺率百分之二点八一大减○点二一个百分点，制造业及服务业职缺数都减少。其中制造业职缺率降至百分之二点四五创下近十五年最低，也就是金融海啸以来最低。

劳动部于今年一月二日至十九日，就员工规模卅人以上的事业单位办理「一一三年第一次人力需求调查」，调查逾三千家业者的数据指出，今年四月底较一月底的人力需求，净增加五点三万人，需求最高的前三个行业，依序为制造业、住宿及餐饮业与批发及零售业。

劳动部统计处处长梅家瑗指出，第二季的整体人力需求，预估净增加五点三万人，是近三年最低，却是过去十二年的第三高。制造业是各行业净增加最多的行业，却也是二○二一年以来同期最少；至于住宿餐饮业的人力需求数为史上次高，仅次于去年同期的七三二七人；批发零售人力需求则是二○一二年以来的第四高。

至于主计总处发布的调查，也显示去年底制造业厂商用人趋向保守。主计总处官员分析，若与上一次调查时间，即去年八月底调查结果相较，去年十一月底工业及服务业厂商职缺数共廿一点九万个，较八月底减少一点八万个。因受全球终端需求减弱影响，制造业职缺数七点一万个，减少近三千个，其中电子零组件制造业职缺数一点三万个，减少一八四二个；与出口相关的批发业职缺一点七万个，也减少七四七六个。

去年服务业则因八月暑期旺季人力需求高基期，十一月底职缺数也减少一万二千五百六十八个。