中超球员高薪低效
2019年世界各国足球联赛中，中超球员平均薪资为120万美元，水准仅次于欧洲五大联赛。不过高薪资不代表高表现，国际足球总会（FIFA）公布的最新世界排名，中国国家队排在第76位、亚洲第九位。
若要为中国民众长久以来心头难解的迷团排序，排在前几的，势必是在足球领域投入时间和资源甚广的中国国家足球队，为何能一直保持稳健的「低水平」，而且难以被超越。大陆网友恨铁不成钢：「14亿人怎么就找不出11个会踢球的」。
平均薪资亚洲最高
中国国足队发挥不佳，绝非资源不足。数据机构Sporting intelligence最新公布的「2019全球体坛年度薪资调查报告」，其中统计了全球18个体育联盟和运动员的薪资情况。若以足球联赛来看，2019年中超球员的平均薪资为120.72万美元，仅次于欧洲五大联赛。不仅如此，中超球员的平均薪资涨幅还高达20.8％，在所有足球联赛中位居第一。
不过高薪和球场上的表现非成正比。2019年11月14日，世界杯预选赛中国队客场1：2不敌叙利亚，而攻破中国球门的一位叙利亚球员，他的月薪才人民币（下同）1,600元，年薪不到2万元。
之后中国队也未能洗刷耻辱，2019年12月结束的东亚四强赛上，中国队先负日本再输韩国，一球未进。国际足球总会（FIFA）2019年底最新公布的世界排名显示，中国队比上一期滑落一位，排在第76位。此前战胜中国的叙利亚队，排名第79名。
值得一提的是，亚洲足球联赛方面，日本J联赛球员平均薪资为32.68万美元，约为中超的四分之一，韩国K联赛更连榜单都没进入。但日本队在FIFA的世界排名是第28位、韩国是第40位。
中国队的高薪并未培养出更多一线的优秀球员，反观日韩联赛虽平均薪资不高，但有不少球员都在欧洲五大联赛效力。如亚洲足球一哥、韩国国脚孙兴慜，目前是英超热刺队的主力前锋，而中国队效力海外较有名的只有武磊，而且是在西甲垫底的西班牙人队。
中国官方显然也认为国家队积弊已深，部分球员的能力和收入不成正比。2019年12月25日，中国足协在北京召开了中超投资人大会，并在会上提出「职业联赛要向亚洲近邻日韩看齐」，订出2020版的足协新政：包括球员限薪令、外援球员名额限制，以及放宽21岁以下（U21）年轻球员的转会限制。
根据新规，中超球员的税前年薪（不含奖金）上限为1,000万元，其中，国脚的薪资可在此标准向上浮动最多20％。外籍球员税前年薪（不含奖金）上限为300万欧元，至于U21球员的税前年薪不超过30万元。中国球员现有合约不会作废，但在2019年11月20日之后签订的将视为新合约，外籍球员2020年1月1日之后签订的皆新合约。
此外，2020赛季中超的外援政策调整为「上4、报5、注6、累计7」，即每家俱乐部外籍球员注册人数最多为6名，报名最多5名，每场比赛同时上场最多4名，全年可累计注册外援7人次。
专家分析，过去中国「金元足球」的背景已深刻影响足球的发展，此外，诸多高薪外援球员也打破了联赛的平衡，滋生了不少问题，限薪成必然。
新规设定外援年薪上限以及注册人数后，未来到中超踢球的外籍球员人数不仅将逐步下降，水准也难继续提高，也就是说，中超之后「只能靠自己人」。往好处想，若能促使俱乐部将资源投注在青训发展，则中国足球队或有可能走上健康发展之路。
也有专家悲观认为，「上有政策下有对策」是中超长久的传统，随着新政的推进，可能球队会与现有的外援签订更长期的合约也说不定，此刻只有静观其变。