中国联通布局IT技术未来市场 东南研究院向人才招手
▲东南研究院是中国联通在福州设立的研发中心，主要以迈进5G时代与互连大趋势为主轴 。（图／记者魏有德摄）
大陆IT技术研究不断发展，对于人才也相当渴求。东南研究院是电信业三巨头之一的中国联通在福州设立的研发中心，目前500人的团队中，平均年龄不到25岁。其中，有两位来自台湾的实习生，分别是台湾大学资管硕士生韩宏光及中华大学机械系的黄传恩。透过「海峡两岸学生福州社会实践活动」，学生们提前走进企业观摩，体验职场文化。
▲实习单位提供学生两人一间的宿舍，让黄传恩可以专心实习并与室友一同成长 。（图／记者魏有德摄）
他们两人选择到AI领域中很抢手的「行人侦测与识别」小组，与大陆学生一同学习，参与研究。黄传恩虽然念的是机械系，与程式设计有着不小的区别，但他看中的却是市场环境，希望能在学生时期先入职场见见世面，让自己在未来的选择上，不会走冤枉路。
▲台大硕士生韩宏光除了当兵外，没有离开家独立生活过 。（图／记者魏有德摄）
实习已经六周的韩宏光，从小到大除了当兵，没有离家独立生活过。他表示，来到福州这个既陌生又孰悉的城市实习，是一种很震撼的体验；对于还在起步阶段的工作环境，感觉起来生机蓬勃，每天都有新的事物发生。他提到，以前没有太多机会与大陆同学进行长时间交流，无论是聊天或讨论公事，都受到满多文化上的冲击。
东南研究院主任姚小波对于人才，有独特的见解。他表示，IT技术是全球化的，创新性要很强，不会去排斥任何地方的人才，重点在于学生的思想很活跃，希望学生进入职场后，不要失去学生时期创新、创造的活力。
▲东南研究院院长姚小波 。（图／记者魏有德摄）
在两岸人才的比较上，他提到，在学校受教育的过程不同，对于技术问题考虑角度稍微有差异，反而是好事。两岸学生或青年，可以透过交流碰撞，让问题有多面向的解决方式；至于学生实习结束后，仍然可以保持联系，由于他们对工作环境、研发方向、人员都很熟悉，因此学业结束后再赴大陆就业是有优势的。
▲东南研究院500名员工中，平均年龄不到25岁 。（图／记者魏有德摄）
中国联通位于福州建立的东南研究院，主要以迈进5G时代与互连大趋势为主轴，聚焦云计算、大资料、物联网、人工智慧等新型资讯与通信技术，以此为基础孵化核心人才队伍、打造具备竞争力的产品。研发方向大致分为物联网、大数据及AI、大视频及5G创新应用四部分，都是属于前瞻性技术应用范畴，除了统筹各类新业务产品及平台开发，对外也将参与联合开发与研究，聚合产业链资源并打造互联网+的生态圈。