中华大学自称CP值第一 教团：算法奇葩加阿Q

中华大学校景图。(本报资料照)

民众党新竹市长参选人高虹安近日被质疑涉及论文争议，其嘲讽前新竹市长林智坚「中华大学夜间部」学历，引起强烈讨论，此后中华大学也回应，并强调该校在薪资还有升学考试分数的CP值位居公私校第一。私校工会理事长尤荣辉认为，「算法有点奇葩加阿Q」，学校对外提出这样的说法并不合适，「一所大学的价值是能像商品或店家一样用CP值来衡量吗？」

高虹安在21日对外数度道歉之后，中华大学也以声明稿表达校方接受道歉，不过文内一段「根据本校统计资料，若以毕业平均薪资和指考分数计算CP值，中华大学在公私立一般大学中，4年来都排名第一」，引来大批网友嘲讽。

依照中华大学资讯工程系资料探勘实验室说明，学校CP值是采取去年大学考试入学分发委员会的各校指考分数，比对104人力银行的「系友薪资行情」统计，并将指考分数采用最低录取分数除以采计科目加权总计，将平均薪资及平均分数正规化，以薪资百分比排名减去分数百分比排名之后，算出CP值。

尤荣辉表示，CP值是「性价比」的俗称，是「性能对于价格或成本的比值」，一般来说有更高性价比的产品更值得拥有，但中华大学用CP值来衡量大学价值，至少有二个问题。

尤荣辉指出，第一个问题是「一所大学的价值是能像商品或店家一样用CP值来衡量吗？」第二个问题则是CP值是「效能」与「投入成本」的比值，大学生的「效能」适宜用毕业后的薪资作为参数吗？又「投入成本」适宜用「指考分数」作为参数吗？为什么不是用学生投入就读4年的金钱成本？

尤荣辉说，用毕业生薪资来衡量大学价值显示中华大学着重职业训练成效，无视毕业生对社会无法用金钱衡量的影响和贡献，是自我贬损，也低估了社会对大学教育的期待。

尤荣辉提到，可以理解中华大学自创大学CP值算法，是为了引导考生就读该校，可以说是一种招生的话术，「算法有点奇葩加阿Q」，高CP值也同时透露中华大学指考录取分数不高，也可解读为该校竞争力较落后，不受考生青睐，这种自曝其短的招生策略反而不利招生。