中警想杜绝风纪案用这招！400人换单位　他待32年被迫走了

▲台中市警局将进行6年轮调，预估有400多名员警受影响。（图／记者许权毅摄）

记者许权毅／台中报导

台中市警局将实施6年轮调政策，二线三星以下员警都会受到影响，引起基层反弹。警局今晚说，近期所发生风纪事件，涉及员警都是久任同单位，且局内在同一机关任职年资最久者达到32年，才研订轮调原则，预估调整人员有400多人。

台中市警局「6年轮调」政策在近日公布，只要在同一单位任职满6年，就需要调动至其他单位，起因正是中警风纪问题连环爆，局长李文章出招，却被基层认为，是刑大队长林明佐等高层犯案，基层人员却被拖下水。

台中市警局回应，轮调原则是基于强化员警职务历练、培养专业能力、内部管理及激化机关活力等需要，并鉴于员警近期发生之风纪案件，如侦查队涉足辖区不当场所、刑事办案费核销疑义、交通分队勤务代签、派出员警制发交通告发单等案件，涉及之同仁大部分均系久任该单位之人员，

经查，本局任同一机关年资最久者达32年，为避免久任致生风纪疑虑，参照警察人员升职办法第16、19条规定，研订本局各项职务人员职期轮调原则，并订于近期内实施。此外，单位均有10％人数可推荐留任，1年内将退休者也不受限制。

中警指出，目前任满6年者约900余人，预估调整人员约400余人。派出所警员将以派出所为单位进行调整，亦即会有同一分局甲派出所调乙派出所状况，预计62人；分局侦查队、交通分队以分局为单位进行行调动，预计229人。