中市劳工局为身障者个别训练 协助快速就业

台中市劳工局为帮助身心障碍者前进职场，展开一对一个别训练，帮助多人找到工作。（台中市府提供／卢金足台中传真）

身心障碍者求职不易，台中市府劳工局贴心提供一对一客制化个别训练；劳工局长吴威志指出，身障求职者在个别化训练后，再透过企业实作见习，可让身障者更贴近实际工作环境，多人已顺利获得就业机会。

吴威志表示，部分事业单位虽有意进用身障者，但因不了解身障者的就业特性、技能和管理方式，而不敢进用，劳工局特别规画「身心障碍者训用合一职场见习」方案，协助身障者进入职场实见习，提升技能，并由劳工局提供事业单位见习服务费，降低雇主负担。

一名身心障碍者在家人鼓励与建议下，至劳工局身心障碍者职业重建服务中心登记就业，职管员评估后，为他安排「身心障碍者个别化训练服务」，借由模拟职场环境的客制化训练，逐步建立身障者工作习惯及工作态度，适应职场要求的标准化作业流程。

训练员协助身心障碍者模拟工作场域基本习惯、态度等细节，并透过组装、包装等工作任务，熟悉工作情境，工作流程，再安排负重搬运、肌力训练、耐力训练等。

吴威志指出，身心障碍学员经过2个月模拟训练，确认备就业能力后，再安排到企业实作训练。

劳工局指出，提供就业机会的宏菖企业厂长陈建中说，该公司50名员工中，有12名身心障碍者，长期提供身心障碍者实习、训练机会，针对不同障别的身障员工，适性调整工作内容，身障员工的工作表现与一般员工几乎无异，非常乐意给予身心障碍者训练后留用机会。

市府以多元化服务协助身心障碍者就业，去年职业重建中心共计服务868名身心障碍者，协助69名886人次进行个别化训练，提升就业技能及职场适应力。

此外，整合现有服务及相关资源，规画身心障碍者职业训练、机车驾驶训练考照补助、公职考试补习学费补助等，增加身障求职者就业机会。