中信兄弟的合约告诉球员掂掂斤两

中职季中选秀风光、热闹，但球员报名要先惦自己的斤两。（中时资料照片，陈志祥摄）

中职4支球团的规模造成这行的饭碗不好捧，中信兄弟「诚实」公布季中选秀球员的合约，真实呈现合约年限，包括杨志龙、吴东融等5位球员只有1年多的期限，像是「打工合约」，让球员走上职棒路特别战战兢兢！

中职近几年的季中选秀，报名球员特别热烈，球员在选秀的风光表面，并没有看到球员合约的险恶，中信兄弟公布的合约年限给了外界很好的参考，日、韩职棒也有类似合约，这告诉真要吃职棒这行饭需要「先掂掂自己的斤两」。

中信兄弟选秀第3轮杨志龙、第4轮吴东融、第5轮林书逸、第6轮陈子鸿与第9轮黄稚峰的签约金从340万元到60万元不等，每个球员的激励金也在100万元至30万元之间；但是他的共同特点是合约至2017年底。

有人是1年5个月、有人只有1年3个月左右，不过，中职球员工会已经可以接受这种长度的合约，至少没有出现半年、3个月的合约，据了解，今年球季还有几位球员被迫签订半年的短约。

中职球团快要将年轻球员当做洋将的方式使用，加上中职二军制度并不完善，球员养成不够扎实，实质比赛1年左右的合约如何让球员展现实力？只能显示球员贸然勇闯职棒需要担起很大的风险而已。