竹县义民中学聘雇争议协调会未决 4日决定是否续聘

竹县义民中学聘雇争议协调会4日决定是否续聘

新竹县义民中学发生10名教师删除服务规约遭解聘事件，校方3日召开聘雇争议协调会，双方对聘雇关系是否继续存在进行讨论，教师委托律师认聘雇关系存在，校方则认仍有争议，决议4日下班前对10名教师是否续聘做出决定。

10名教师在1日被解聘，据与会教师指出，国教署认为目前的聘雇关系仍是存在，校方应针对聘约启动协商来讨论规约，且流程应该要再协调。

被解聘教师委托律师郭佳玮，引用2021年高雄地院「确认聘聘任关系不存在」判例，以教师法第14条规定解聘、停聘、不续聘之法定事由，指学校与老师的签约虽没有完成，但不影响聘任关系，老师的聘雇关系是存在的，但校方在会议中有表示意见。

全国教师公会总联合会指劳动契约应该是双方合意，义民中学有很多条款长期违法，将规约是写在聘书背面，等于回聘聘书就得接受后面的聘约，校方规约教师学术研究费95折，代理教师85折，按照规定要经过协商，但校方并没有依照程序与教师协商。

县议员吴旭智与会民代在会中表达家长的诉求，认为校方和教师对规约和聘约理解虽有落差，但应回到法定程序处理，合法合规，因老师薪水是每月5日入帐，要求校方对10名教师是否续聘给薪及服务规约协商时间，在这2天答复。

协调会结束后，义民中学校长陈衍财原本要出面说明，但事后不受访改发声明，「本校与10位教师间聘雇争议协调会已圆满达成，就双方聘雇关系是否继续存在仍有争议，经各方讨论本校决议8月4日下班前会与律师就相关法律争议厘清，并作出续聘与否之结论」。

校方声明稿指出，教师学术研究费95折和代理教师85折，学校在2007年就实施，校方是依国教署规定增列在规约第14条，其他条文都没有改变，10名被解雇的老师服务年资在6年到20多年不等，症结在10人把「非经同意不得兼任职务」等规约内容自行删除，学校保证一定会维护学生的受教权。