专家教战 N世代学苑 企业转型不孤单

N世代学苑协助二代接班者汲取宝贵经验并落实数位转型工作。图／业者提供

因应中小企业升级转型及接班传承趋势，经济部中小企业处去（110）年起推动「N世代学苑」，以客制化辅导、数位工具导入、导师及教练陪跑，加速企业转型创新。第三届N世代学苑办理数位转型工作坊暨计划说明会，吸引北中南超过百家企业响应。

如何有技巧的引领企业转型？N世代学苑邀请数位导师郭玉慧一同设计「有感」的工作坊活动，将相近产业的企业二代齐聚成组，从破冰游戏体验上传下达的技巧、凸显组织沟通重要性，接着以「商业九宫格」快速解析企业商模，点出转型策略要先从企业核心价值及资源盘点做起。

历届结训学员英本工业二代郑安茹分享，提出「唯有自己认真，同仁才会当真」，执行数位转型工作不只是改善企业体质，更有机会在过程中发想新产品、新服务，找出新的市场机会，并勉励其他企业接班人，从自身做起也培养团队一起「打开转型开关」，结合N世代系统化课程及辅导机制，从外部引入资源，打造企业学习风气。

第三届「N世代学苑」官网（https://ntacademy.sme.gov.tw/）公告简章，将于112年1月招生截止。