准劳动部长何佩珊工运出身？ 工会：完全陌生、一张白纸

准行政院长卓荣泰（左）19日主持新任内阁人事第4场发布会，宣布准劳动部长由何佩珊（右）出任。（赵双杰摄）

曾参与民进党任内「一例一休」劳基法及时任行政院长赖清德修恶劳基法的行政院副秘书长何佩珊接受内定行政院院长卓荣泰邀请担任劳动部部长一职，但工会干部坦言，「跌破大家眼镜」，更称她与工会没有渊源、是一张白纸，期许他能够与工会多沟通，建立沟通管道。

卓荣泰介绍她时提及，何年轻的时候为劳工争取权益，大学时参与劳工运动还被判刑，参与公务预算挹注劳保基金、劳工职业灾害保险、最低工资制定等，让劳工权益得到很多保障。

曾参与高雄女工关厂运动的颜坤泉则对她有印象，但他说，许多人都曾参与过劳工运动，但后来却都站在劳工往上爬，既有身在公门就要好修行，提醒应好好做出对底层人有意义的法令。

「完全陌生、是一张白纸」，全国产业总工会秘书长戴国荣坦言，期许新任部长能够解决台湾长期面对的如低薪、长工时、职业安全、零工经济、公正转型等议题外，且更要面对势在必行的劳保年金改革，更要提高新制劳退雇主提缴下限，期许新任部长应建立对话平台机制、倾听劳工心声，才能顺利推动政务。

全国产业总工会理事长江健兴认为，劳退新制从2005年上路至今雇主提缴下限始终未调整，劳动部应推动调整雇主下限、满足劳工退休生活所需，至于劳保年金拨补则要求应用如营业税等提供劳保基金稳定财源。至于是否会修正劳基法？他认为，赖清德担任行政院长任内曾主导修恶劳基法，让县市首长大败，如果再修正的话民进党恐怕无法再执政，但会持续观察现在就看新的何部长怎么做。

长期推动许多劳动法令修正的台湾劳工阵线秘书长孙友联则说，曾与她短暂的接触过，也有立法上的交流，看起来由何佩姗担任劳动部长应是要回应立法院生态转变，强化未来劳动法令修正沟通，他提及，劳保年金改革为不得不面对的问题，劳动部、行政院及总统府都要有所回应，以解决蹉跎十多年的年金改革，毕竟不可能用拨补就能解决的问题，还要面对最低工资调整、薪资透明化、AI、移工政策等挑战。

劳阵提及，事实证明过去降低工时和提高基本工资，非但并未损及经济发展，反而对调节和平衡经济发展有所助益，希望未来劳动部应更站稳立场，确保劳工各项基本权益，同时，也更有效提升劳工的尊严劳动、尊严生活。