子女遇職場霸凌好心疼！先問「這個問題」再決定該勸離還是留

社会新鲜人遇职场霸凌，却因为怕下份工作难找，想撑完试用期。（图为示意图，非当事人） 图／freepik

【橘世代】《橘烦恼信箱》收到一则来自北市詹小姐的读者投书。詹小姐的女儿是社会新鲜人，个性温顺，却遇到对她相当不友善、翻她白眼还骂她「白痴」的同事，该同事甚至联合其他同事排挤她。女儿除了心理上对自己失去自信，生理上也开始出现吃不下、失眠、无法好好表达的症状；却因为怕下份工作难找，想撑完试用期。詹小姐看得很是心疼，却只能干着急，询问可以如何帮助她？

赶快换 V.S 再忍忍？两派网友这样说

【橘世代】将此一问题分享于粉丝团，网友的意见大约五五波平手：「赶快换工作」及「再忍忍」两派。

支持女儿应该「赶快换工作」的网友认为，社会新鲜人有本钱换工作，毋须忍耐职场霸凌，「为了工作弄出一身病一点都不值得」、「此处不留爷自有留爷处，最重要是不要留下后遗症」、「可以被磨练，但不能成为玩具或磨成精神病」！吴姓网友便说，「言语羞辱也是霸凌，工作再找就有，真的不必为了试用期忍耐会恶待别人的同事。只要女儿肯做肯学，工作最后都会上手的」。

认为女儿应该「再忍耐」的网友则认为，每个职场都可能有不友善的前辈，「要武装、精进的是自己的工作能力与心理素质，让自己在最短时间适应职场的工作要求与文化」，否则工作换来换去遇到的都还是一样的问题；若能因此养成工作战力，「小人就变贵人了」！

相较大多数网友认为女儿可能较无工作经验所以被欺负，网友Sandy则认为，搞不好同事是因为「觉得被威胁」才故意刁难，鼓励女儿强硬一点；网友Jing-min也说，职场上「你弱别人就欺妳，妳强，他就欺不了妳」，提升自己的内在力量才是根本之道。

被骂白痴？网友提供教战手册

关于詹小姐女儿被同事骂「白痴」的事件，不少网友表示这种人身攻击的言论「赶快告，还可以赚外快」！建议詹小姐的女儿准备录音笔或手机录音搜证，勇敢检举职场霸凌，避免再有人受欺侮。除了提告，网友也建议要适当反击，除了和同事「正面对决」，也可以先找主管谈谈看，「若主管也放任，那这种公司也没必要待，肯努力工作不怕找不到好的」！

但无论哪种处理方式，都要先问自己「是否喜欢这份工作」？李姓网友认为，「如果很喜欢这份工作，就努力做得比她好，气势比她强，不用理她，如果是自己很钝...那就忍耐点，等自己熟悉了就觉得没什么了，别什么都倚靠别人教你、带你，不喜欢这份工作就走人就好了」。梁姓网友也提醒，「不要因工作而工作，要有目标也要乐在工作，既然不快乐， 也无需承受职场霸凌要懂得反击，录音搜证提告，讨回面子要离职也要潇洒走」！

孩子职场受挫，父母可以怎么做？

孩子初入职场却碰壁，父母着急却又不能帮忙的心情想必是很难熬。对此，【橘世代】访问了乐聆心理治疗所负责人钟玉琪，她建议父母首先应该接纳自己的情绪，不适合直接介入，也别下指导棋，可透过共同讨论的方式，陪孩子确认对工作的想像，协助子女发觉自己的个性及潜能，给予心理上的支持，让她知道「我知道你真的已经很努力了」。钟玉琪最后也提醒，父母终将该领悟，自己和孩子不是生命共同体，要有更多的信任，相信他们能长出自己的韧性。

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