最低工資法施行後…違規業者最重罰150萬元、且公布雇主姓名

行政院会于今（21）日通过劳动部拟具之「最低工资法」草案，将函请立法院审议。图／记者张睿杰

行政院会于今（21）日通过劳动部拟具之「最低工资法」草案，将函请立法院审议。劳动部表示，该法明定劳雇双方议定之工资不得低于最低工资，如有违者，处2万元至100万元罚锾，并得依事业规模、违反人数或违反情节，加重其罚锾至150万元，且公布姓名及限期令其改善，未改善者应按次处罚。

劳动部表示，为完善最低工资审议机制，保障劳工及其家庭的生活，劳动部推动「最低工资法」立法，将最低工资所需参考的社会经济指标入法，并建立最低工资审议会的议事规则及设置研究小组先行评估机制。该草案共19条，重点如下：

延伸阅读