第七百零九章 宁缺毋滥

在出席了这边的开工仪式之后,李光宇前往了位于天水围的香江航空空乘学院,参观了学院的发展情况。

为了应对香江航空公司和国泰航空公司的快速扩张,在一月份的时候,两家公司共同招聘了三百位空乘服务人员,同时还招聘了两百人学习维护保障,自己飞机维修专业的学员。

在空乘服务人员培训教学区和维护保障以及飞机维修教学区有些泾渭分明,一边放眼望去大多数是女学员,一边则是难得看见一位女学员。

在学院操场集会之后,李光宇和甘琴以及学院院长一起来到了主席台。

李光宇说道:“我们香江空乘学院现在刚刚成立不久,你们是学院的第一批学员,还希望你们能够为未来的学弟学妹们树立好榜样,努力学习专业知识,提高个人的综合实力和个人素养。”

“大家都非常清楚,我们飞机是一个非常危险的一项交通工具,这需要我们维护保障以及我们的机修人员务必要保证飞机每次起飞前是绝对正常的,绝对不能够让飞机带病起飞,这是对我们工作的负责。也是为我们的同事以及我们的乘客负责,安全问题一定是重中之重。”

下面的老师和全体学员都安安静静的听着李光宇的讲话,他们非常清楚,李光宇前来一次学院相当不容易,他们一年到头很难能够见到一次李光宇。

特别是那些自有感觉良好的空乘服务人员,他们还期望着自己有一天能够在李光宇的私人专机任职,这是香江航空公司员工都希望的,要想进入那里任职,不需要要业务精湛,同时竞争压力相当大。

但是进入之后,就非常轻松了,就比如现在这批人员,都快一年时间了,总得加起来起飞的次数还没有过十次,工资还是拿的相当的高。

李光宇在讲完安全方面问题之后,又对服务方面进行了强调,香江航空公司也是一个服务行业,优质的服务才能够给公司带来更多的业绩。

“我们的空乘服务人员一定要遵守我们集团制定的规章制度,我们航空公司航线比较多,执飞全球多个地区,切记不可说具有歧视性的语言和做出歧视性的动作出来,只要他们是乘坐我们的航班,他们就是我们的顾客,我们就需要认真对待。”

“当然,要是你们受到了不公正的对待,我们集团也会为你们讨回公道,我们李氏旗下的员工不需要对任何人低声下气,你要同时要记住,只要你们是遵守了集团和公司的规章制度,有任何问题,集团会帮你们解决。”

李光宇可是清楚并不是每一位乘客都是讲理的,这世上人多了,林子大了,总会有那么个别喜欢惹一些事情出来。或者是认为自己家世厉害,或者觉得自己牛逼,可能会在飞行途中给乘务人员出一些难题。

李光宇可不在乎这些人是有多厉害,只要他旗下员工遵守了集团和公司的规章制度,出了问题自有集团法务部去解决,李氏旗下的传媒集团也不是拿来玩的。

下面这些很清楚李光宇这主要是对他们这些空乘服务人员说的,特别是女性空乘服务人员,她们很多时候肯能会面临很多难题。

作为航空公司空乘服务人员,不管是男士还是女士,颜值都相当高,而女士往往会面临一些没有素质的乘客骚扰,这不是个例,不管香江航空公司还是国泰航空公司都有发生过。

不过香江航空公司这边相当强势,那位对乘务人员进行骚扰的人员不仅没有得逞,在下飞机之后,很快就被香江航空运输集团法务部进行了起诉,同时这位也列入了香江航空公司黑名单,永远无法购买香江航空公司航班的机票。

下面这些空乘服务女学员听着李光宇的这番表态心里非常的安心,这也是她们愿意加入香江航空公司的原因。

不管外界怎么评论李氏财团,至少在对待员工方面,李氏财团做的比香江绝大多数企业都要好。

佳艺集团成立几年来,从来没有听说过他们旗下的艺人有被骚扰的新闻出现,强迫这些艺人拍戏更是不可能出现。

这在香江如今的环境之下,可以说是独一无二了,在这方面没有任何一家影视公司能够和佳艺相比。

在返回学院会议室之后,李光宇向学院高层强调道:“我们学院主要功能是为集团培养优秀的人才,希望你们不要本末倒置,盲目的扩大招生的规模,导致学员质量的下降,这不是我们所希望的。”

学院院长说道:“李生,我们一直牢记着这一要求,抱着宁缺毋滥的原则,进行优中选优,为集团提供优质可靠的人才,助力集团的发展。”

虽然他也希望学院越大越好,只是他很明白,要是学院为集团培养的人才质量下降,自己把学院扩张的再大也没用,到时候自己只能卷铺盖走人,李氏财团是不需要这种急功近利的人员存在的。

随后李光宇听了学院各个部门关于学院的汇报,其中的一些难题李光宇让甘琴记了下来,回去之后就安排香江航空运输集团高层进行处理。

李光宇说道:“关于你们说的维修专业没有实体飞机的事情,你们对他们的实训课进行安排一下,最好能够集中在一周的某一天,到时候集团大巴会过来把他们接到香江飞机工程公司内部,哪里去参观学习,还能够现场和维修人员进行交流,我会吩咐那边做好这方面的准备,在那边进行现场教学。”

书上的东西毕竟太抽象,只有让他们用书上的知识和实例结合起来,才更有利于他们对专业知识的掌握。

负责飞机维修专业的负责人立即说道:“李生,请你放心,这方面我会安排好的,我相信经过这样的几年学习,在他们毕业之后,一定能够很好的融入到公司里面去。”

这些学员可不是空乘服务人员,那边只是经过半年的培训,目前国泰航空公司和香江航空公司都是急于用人,机队扩充太快。

而他们这些技术人员都是要经过两年的在校学习,然后在公司实习一年,才能够毕业的,未来空乘服务学员也是需要在校培训一年的时间才会进入公司。

李光宇最为重视的还是飞机维修人员,空乘服务人员比较好招人,上岗时间也快,要是维修人员少了,就无法保障航空公司的正常起飞,零时招人是相当困难的。

这次两百人只是第一批,下半年开始每年都会进行招生,而且每年也只会在三百人左右。

第一千二百三十二章 恢复的股市第九百三十七章 信任第一千一百八十一章 粤省政府高官第三百零五章 李兆基来访第一百二十章 和记黄埔易手 下第一百三十九章 新艺城 上第八百零二章 食品饮料集团第一千一百一十章 富豪榜第一千零一十八章 综合性发展第三百五十二章 天宇银行开业第二百二十一章 经济特区第一千零七十一章 秦惠升第九百四十八章 打压李氏财团第六章 星宇方块一千三百二十三章 高速通车第九百七十四章 飞行员第七百一十三章 配套第二百六十六章 开盘在即第一千三百七十六章 果城大学演讲第九百八十八章 到此为止第三百零五章 李兆基来访第四百八十九章 台北捷运第一千二百三十七章 只有永远的利益第九百七十三章 一架飞机第四百七十一章 联手屈臣氏第一百七十八章 超级马里奥上市第一千零四十章 沪市南华公司第一千一百四十八章 蓄力的游资第一百八十六章 收购玩具版权第三百五十九章 和记黄埔事务第一千三百六十七章 东非联盟第六百八十八章 爱立信第六百二十二章 吴文第一千一百九十二章 东方港运营第一千二百九十七章 飞机起火第四百五十一章 收购条件第七百九十一章 汇率的影响第七十三章 星鸿体育产业集团第一千一百零五章 不晓价值的李光宇第五百七十一章 入不敷出的国泰第一千一百四十八章 蓄力的游资第五十三章 中华社来访第五百二十五章 利益第九百八十三章 服从安排第六章 星宇方块第五百八十八章 因财生恨第一千零七十九章 居者有其屋第一百五十五章 鹏宇集团第一千三百三十八章 越南来客第三百五十章 媒体大战第一千零六十七章 拦截车辆第三百二十八章 家乡的变化第三百二十一章 永亨落幕第二百零二章 怡和行动第九十六章 超级马里奥第一千一百九十八章 鹏城机场第六百六十八章 自扫门前雪第一千零四十章 沪市南华公司第五百五十七章 艺人协会第九百五十七章 坦诚相待第一百四十六章 宝岛音乐人第二百零三章 汇丰的烦恼第五百八十七章 王秀雯第六百四十七章 看望何浩第一千一百四十三章 恒指过山车第七十五章 熊猫快餐第一千二百二十八章 奖品是压力第一百三十一章 调整佳艺第三百三十七章 自建银行被阻第二百七十章 佳宁应对第八百四十一章 水果种植第一千二百九十八章 联合封杀第一百七十一章 家里有喜 上第五百五十九章 休养生息第三百七十七章 高盛来人第七百一十二章 半导体公司扩张第七百二十一章 流失的机会第一千一百八十八章 鹏城土地拍卖会第八百九十四章 何佐芝的叮嘱第三百一十章 张宝树第六百九十六章 代工转自主第一百八十七章 火爆的票房第五百零八章 会见孙运旋第二百五十八章 苹果上市第四百七十二章 金融集团的安排第一千零七十四章 供大于求第一千一百九十五章 价格垄断第三百一十五章 总督邀请第一千零六十二章 胆大包天的绑匪第三百六十三章 股市上扬第七百四十三章 返回香江第五百二十章 难产的酒店第一百三十章 意外来客第九百六十章 注资第九百一十六章 打破关税障碍第一千二百八十一章 返回第一百四十二章 佳艺慈善演唱会 下第八百七十四章 产业转移第五百二十六章 份额分配第五百九十一章 内乱的帕思博