第三百六十五章新的劳务合同(求月票!)

“拿人钱,服人管,我们拿老板的钱,老板让干啥就干啥!”

“就是,我们就是干活的,当然是老板让干啥就干啥了!”

“老板让干啥就干啥,你们倒是很听话!那你们现在跑到公司里闹啥?去找你们老板去啊?”陈永发冷笑一声,不客气的怼道。

陈永发调企业工作之前,曾经在信访局工作过,对付这些闹事的人,很有经验。

和这些人谈判,首先要把他们的气势打压下去才行,不然让他们牵着鼻子走,就不用谈了。

“老板被警察抓走了,我们找不到老板,当然要找你们了!”会场里,小包工头的气势弱了许多。

人人心里都有杆秤,闹归闹,他们也清楚,尤其是钢筋工头,心里底气并不是那么足。

可是不闹也不行,他们下面都还有十几口子人等着拿钱吃饭呢。

“我们华禹置业,是国有企业,自然不会坑你们那点工钱!

但是,也不会说,毫无原则的对你们妥协!

你们在做的,很多人,追究起来都是那些老板的同伙!把你们一块抓进去,一点都不冤枉你们!”

“老总,你别吓唬我们,我们就是干活的,我们拿钱干活,老板让干啥就干啥,我们有啥错!”

“呵呵!你们有没有错,不是我说了算,也不是你们说了算!要警察说了算!

今天我们做到这里,你们以为是为了你们这些小工头?

错了,我们是为了那些跟着你们干活的工人!

不是为了他们,我管你们死活!”陈永发气势猛然爆发,站起来大声嚎道。

会场上,都是各个小包工队的包工头,但是在会场外面还有很多工人在围观。

陈永发的话,引起外面围观的工人一阵叫好声。

“现在,我们公司拿出一个解决问题的方案,你们商量一下,同意的,可以在签字,不同意的,那么你们愿意去哪闹就去那闹!

愿意跳楼的我们也不拦着!”

“什么方案?”

“什么时候给我们钱?”

“现在,我让工作人员把解决方案发给大家,大家看一下!”陈永发也不多废话,直接让人把解决方案发给小包工头。

说是协商会,其实根本不接受协商,就这个方案,接受就接受,不接受就拉倒。

等把方案发到每个小包工头手里,陈永发才继续说道:“替那些建筑企业,老板给你们开工钱是不可能的!

我们公司有律师,可以帮你提供法律援助,替你们打官司。

这是第一点。

第二点,就是,今后的工作安排,以后你们都可以和公司直接签合同!

合同单价在你们原来的基础上,上涨百分之二十!

公司将会为你们每个人签署劳务合同。

然后每个月以工资的形式支付你们劳动报酬……

并为你们所有人,购买意外险!”

“我们不要保险,我们要钱!”

“说了半天,还是不给我们钱啊!”

“什么以后直接和你们签合同,多给百分之二十!

我们不稀罕,我们要之前欠我们的工钱!”

“对,我们要工钱!”

“不给,我们就去市政府!”

“走了,走了!在这浪费时间,去市政府,问市长要个说法去!”

有性子比较急躁的,一听不给之前的工钱,又开始闹腾着去上╭(╯ε╰)╮访。

当然,也有那些比较冷静的,明白事的,坐在那里没有说话,安静的看戏。

有人愿意闹就闹好了,万一能闹出钱来,他们也跟着沾光。

闹不出钱来,他们也不吃亏。

按照新合同,人工费增加百分之二十,之前损失的钱都能赚回来。

地下车库他们的工钱也就几十万,要是按照这份合同,干完最少也能多赚一两百万。

傻子才会和他们去闹呢!

万一把合同闹没了怎么办?

还是让他们自己去闹吧,我们看戏好了!

这是大多数小包工头的想法。

还有一些小包工头,虽然没有琢磨明白,但是性格谨慎,从来不会主动,习惯就是等等看。

这些人也占了一大部分。

陈永发、关家硕、尚涛三个人坐在桌子后面,也不说话,酷酷的看着那些冲动的小包工头闹腾。

冲动的人从来不会考虑后果,他们的格言永远都是干了再说。

哪怕后悔,也先干为敬。

十几名小包工头,雄赳赳,气昂昂的离开会场,带着自己的工人去市政府上访。

“老王,走啊!和他们墨迹什么?

去市政府,我不相信政府不给我们活路!”

“老刘,快点,和这帮黑心商人没什么好说的,市里不给我做主,我就去省里,省里不给,我们就是京城!

我不相信,我们老百姓还没个说理的地方了!”

“老孙,你墨迹啥呢?”

“走了,老赵你黏糊啥呢?你怕他们个锤子啊!”

十几个小包工头还不忘呼朋唤友,一块去闹事。

可惜,响应他们的没几个。

对于这些人的离开,陈永发,关家硕,尚涛等人都没有阻拦和劝说。

而是静静的看着他们离开。

等他们都走了,才开口说话,这次说话的是关家硕,“好了,留下来的人,自然是接受了公司的方案!

请大家排好队,按照顺序上来签合同!

合同上注明你们手底下有多少人。

未来我们会根据你们上报的人数给你们安排施工任务!”

“因为地下车库要破拆,所以需要一段时间才能重新施工。

在这期间,我们公司会展开各种培训!

包括安全培训,专业技能培训!

希望你们能够组织好各自的工人参加!

参加培训的人数,也将决定你们未来能够分到多少施工任务。

当然了,这个培训是全免费的!

而且为了表示诚意,我们公司会负责大家的伙食费,培训结束,会赠送所有培训人员两套工装加防护用品!”尚涛接着说道。

“领导,安全培训我们知道,那个技能培训是啥子?”一个四川小包工头站起来问道。

“呵呵,我知道你,你是木工头,手底下有二十多个工人。”陈永发看着站起来的小包工头笑道。

“我这么和你解释吧!就以你木工来说,原来你们支模板,有一些是有技术标准的,有些是完全靠经验的!

很容易出现涨模跑模,现在我们经过国内外专家讨论,形成了一套支模板的标准。

模板表面排板方式、立杆龙骨间距、对穿螺栓间距等我们都形成了一整套的技术标准。

这套标准都是经过严格计算的,重复考虑了混凝土的张力等因素。

而且,我们还总结经验,多方论证,在保证质量的情况下如何加快工作进度。

你们的培训内容就是这个标准。

不客气的说,只要你们通过这次培训,把培训内容弄懂,以后再干木工活,肯定能够又快又好。

以后离开我们公司,也会有人抢着要!”

“领导,我们钢筋工也要参加木工培训?”

“钢筋工有钢筋工的专业技能培训!

包括架子工,瓦工,抹灰工,所有工种都有相应的专业培训。”

“老总,真的给我们发衣服?什么样的衣服?”会场外面看热闹的工人,有胆子大的,大声问道。

“什么样的衣服,正好,我们这里有定制的样品!

小李,你拿给工人看看,把防护用品也拿着一块给大家看看!”关家硕对身后的职工说道。

工装,其实真花不了几个钱,卡其布做的工装一身也就三四十块钱,加上安全帽,手套,胶鞋,安全带也不过一来块钱。

但是,这样一身衣服,印着华禹一建,或者淮海工程总公司字样logo的工作服,还是很吸引人的。

场外的工人,兴奋的伸手去摸工装的布料。

敲敲安全帽,再拿起安全带看看,脸上露出满意的笑容。

东西不错,很实在。

工人文化也许不高,见识也不多,可是他们能够分得清东西的好坏。

看东西就知道,公司没有糊弄他们。

“老总,以后给我们发的衣服就是这样的吗?

别看的是一种,发到手的又是另外一种!”

“这一点我们可以承诺,不会变的!

将来在工地上,会有投诉电话,上面有我们集团公司纪委的投诉电话,也有审计部的投诉电话,有集团老总的投诉电话,还有建委的投诉电话。

你们发现衣服有问题,或者说以后你们每个月领不到工资,都可以打电话投诉!”陈永发大声说道。

“好了,大家还有什么疑问吗?没有的话,就开始排队签合同!

时间可是不早了!”关家硕催促道。

“没有了,我相信领导不会坑我们!”第一个小包工头站出,走到前面去签合同。

然后陆续的有人站起来上前排队签合同。

合同是早就准备好的格式化合同,都已经盖上了三个公司的公章。

“老总,我看这上面写着,你们把工钱直接打给工人,那我们怎么办?”第一个站出来的小包工头小声问道。

“你看这里,写的很清楚!

我们给工人并不是全额发放。

而是发一部分。

比如你们三十个人这个月干了十万块钱的活,我们给每个工人发一千块钱的工资。

剩下的七万会直接交给你,由你自行分配!

当然,这七万块钱不是按月给你,而是按照合同约定的结算节点来给你支付!”尚涛指着合同上的条款给小包工头解释道。

“哦,那没有问题了!”小包工头爽快的在专业分包劳务合同上签上自己的名字,按上手印。

给小包工头增加百分之二十的劳务费,看上去好像吃亏,其实一点都不吃亏。

要知道,之前公司和小包工头之间还有一个大包工头,大包工头从中间剥走很大一块。

现在没有了中间剥皮的,哪怕给小包工头增加百分之二十的劳务费,公司还是省了。

只是管理成本增加了一些。

剔除了大包工头的劳务分包合同是一个双赢的劳务合同。

小包工头或者说工人多赚钱,公司也省钱,而且管理也更加到位。

通过这次调整,每一位施工员都能直接具体到工人。

不像以前,施工员发现问题,要先把大包工头的领工的叫过来,领工的还要把小包工头叫过来,才能解决问题。

一份份合同签下来,大家脸上都露出满意的笑容。

总算是把这颗定时炸天给拆除了。

小包工头是这次质量事故,或者说事件中最不稳定的因素。

虽然认真说起来,他们都有着过错,可是作为最底层的农民工,又是很可怜。

辛苦几个月,一分钱拿不到。

整个工地可是有一两千名工人。

这要是闹腾起来,那可就是群体事件,领导可不管你是因为什么。

先找你华禹置业。

领导要求的就一个,稳定,绝对不允许出现群体事件。

现在通过一份新合同,把农民工给稳住了,再用技能培训把人圈住,就等于把群体事件扼杀在萌芽里。

至于那十几个小包工头,百十口子人,他们闹不出花来。

就算是去了信访办,华禹这边也有话说,我们已经给出补偿标准了,他们不满意,我们也没办法。

要找也找不到我们,我们也是受害者。

就在小包工头们签合同的时候,庞飞云来到余庆阳的办公室。

“余总,佩服,佩服!”

“让庞总见笑了!”

“哪里啊!说真的,我实在是佩服余总的魄力!

我也有房地产公司,换成我,我可没有这个魄力,把整个地下车库全给砸了重建!”

“没办法,你也知道,我也是被逼上梁山。

世界上没有不透风的墙!

问题没发现还好,既然发现了,不拿出一个态度来,领导那边没法可交代。”余庆阳苦笑道。

“哈哈……哈!

余总,你就不用和我打马虎眼了!

我清楚,就是这批楼盘不是水利厅,区委区政府的集资房,你依然会向现在这样处理!

你是一个有野心,有抱负的人!

你的视线绝对不会被金钱阻挡!”庞飞云大笑道。

“哈哈……哈!庞总,你可是高看我了!

我就是一个俗人!

赚钱就是我的乐趣,我没事的时候,最喜欢做的就是计算,我又赚了多少钱!”余庆阳也大笑道。

第六十九章心黑手黑(2)第七百二十七章赵良明的目的第五百零七章小女孩的房子第七百四十章余传武复职第六百一十三章运河文化长廊完工第四百零六章建海鲜交易市场的构想第二百零八章投标报名开始(为盟主satanyong加更)第三百七十六章治理老运河二(求月票!)第二百八十五章正式签约(求月票!)第二百九十三章罗纳德的礼物(求月票!)第一百八十六章邢翔(一更)第一百八十二章欢迎成为水利人(二更)第七百八十七章有人想要截胡第一百零五章张卫东的要求第四百九十二章欲望之门(求月票!)第七百八十八章致命一击第七百八十章恶性循环的马普托港第五百四十二章华禹土石方工程公司第三百八十五章中德水处理研讨会第五百九十四章进出口银行第六百八十八章难得休息一天第十七章铁面无私的大爷第七百零九章人才的争辩第五百二十三章福布斯排行榜第九章老练VS阴险第六百六十六章姐弟初见面第二百一十八章历史遗留问题(三更,求月票!)第八十六章两位乡长的密谋第五百三十一章人才引进计划第五百八十五章国产动画的现状第四百二十七章拆迁问题(求月票!)第四百一十三章华禹安保公司(求月票!)第一百三十章不安套路出牌第七百八十一章地位决定眼界第二百一十六章勘查现场(一更,求月票!)第四百八十三章第一次项目考核都很惨(求月票!)第六百零八章要的就是一个面子第四百七十一章笑面虎余庆阳(求月票!)第三百一十七章产业巡视第二百二十四章讨个说法第四百七十四章我也有后台(求月票!)第六百八十章开房打够级第五十三章这个女人不简单第七百二十八章互相妥协的艺术第四百七十八章初见陈振兴(求月票!)第七百二十一章伤心的黄主任第一百零七章购买工程机械第二百零九章挂牌仪式1(一更求月票)第二百六十章两个亿的真爱第四十章渣土车的问题第三百三十五章被忽略的农民工生活区第三百零一章安全大于天第七百五十六非洲及时雨第二百零二章夏秘书长的眼光(为盟主老牛加更)第五百四十四章行业里的龙头老大第七十八章赵所长的心里话第三十六章工程机械的现状第二百五十九章汇丰持股签字仪式(为盟主自己的世界z加更!)第三百八十三章稀缺人才争夺第四十章渣土车的问题第三百四十二章各有各的算盘第七百零二章这是实力的体现第三百八十一章带老师参观公司第三百八十五章中德水处理研讨会第五百五十一章结婚进行时(五)第六百二十八章升米恩斗米仇第四十章渣土车的问题第二百五十一章虚惊一场(求月票,为盟主自己的世界z加更!)第五百零五章突发事故,两死三伤第二百六十六章最原始的交易(求月票!)第五百零八章指挥部的主题公园第四百六十四章会干与不会干的差距(求月票!)第二百四十七章喝酒东山省才是老大第三百零三章田甜的变化第六百三十六章农民工真实纪录片第三百三十六章挑毛病专项行动第七百三十六章正式的谈判2第七百零二章这是实力的体现第四百九十一章水泥厂开业庆典第六百零二章各取所需第四百七十一章笑面虎余庆阳(求月票!)第五百零二章两家挣祖宗第九十二章要硬起来(为盟主【火山末余】贺)第六十九章心黑手黑(2)第三百五十章一地鸡毛第四百二十一章门脸,门就是脸(求月票)第八百一十章万里送鹅毛第十五章女孩的背景第六百八十三章小事情大问题第六百六十七章遗传基因第三百六十八章领导就是领导(二)第二百四十四章瓷器和瓦罐(为盟主安玉青加更!求月票!)第五百零七章小女孩的房子第六百零三章他们不需要感谢第五百七十八章华禹国际大学生设计大赛第七十七章蔡岗乡所长杨大宝第四百二十九章一个都不能少(求月票!)第三百六十八章领导就是领导(二)第七百九十章放弃马普托港?第四百二十六章余庆阳的目标地块