有了洗发水产品的成功后，公司对于进军日化用品行业已经基本没有任何争议。借着“秀依”洗发水产品的成功经验，我们又充分利用品牌优势，特别是“东方日化“的影响力，另推出了其他的洗发水品类，后面又采用同样的模式，经过市场调查和购买专利，开拓了牙膏、洗衣粉、香皂等产品，然后针对不同的细分市场，生产差异化的产品。继续聘请策划大师江兵进行营销策划，基本都取得了巨大的成功。
在取得一定成功后，我尝到了市场调查的甜头，市场调查才是我们决定生产适应市场需求产品的基础，而只有生产适应市场的产品企业才能产生良好的效益和得到持续发展。因此我决定在营销部下面设立专业的市场调查组，为发现新产品的市场空白和需求进行调查，同时也负责对公司现有产品的市场情况进行调查，以便随时掌握市场变化情况。
由于马晓松表现出色，早已转正成为营销部部长，另外还给他配了两名副部长，一人管市场调查，一人管渠道。
另外，我觉得靠购买专利的模式不可持久，专门高薪聘请人才成立了研发团队。针对市场调查结论拟生产的新产品，由专业研发团队进行研发。
这样东方日化的业绩蒸蒸日上，成为了华江省一流、全国具有巨大影响力的知名日化企业。我当初承诺的住房条件也以全部兑现，现在不考虑化工园区其他新入驻的化工厂，就是我们自己厂的规模，已经使这一区域相应的生活配套设施跟着发展和繁荣起来。员工的收入也持续增长，东方日化的员工成为人人羡慕的人。很多内外部的人现在都想挤进东方日化，虽然公司的发展确实在不停地招人，但我都严格控制招人的条件，禁止一切通过打招呼方式想进来的人。
在销售收入和利润上，更是连续实现成倍增长，到2015年全年仅东方日化销售额就突破了两百亿元，利润超过了3亿元，远超过公司当初制订发展战略规划初稿提出的目标。并且增长势头还在继续。
作为华江省近年发展势头最猛的明星企业的当家人，我的各种荣誉当然接踵而至，包括“全国五一劳动奖章”，当选为全国*等。省内的各种媒体也有很多想采访我，我都拒绝了。国人已经习惯了“锦上添花”。虽然我并没有沉浸在这些成绩和荣誉中，还在持续不断地开拓新产品。但我对这些行为却已经习以为常了。
但是江兵听说这些事情后，却劝我要高调一些，毕竟作为日化用品行业，保持宣传和热度很重要，不要说公司在我带领下实打实取得了飞速发展，就是一些稍微做出一点成绩的老板，都能把自己吹成著名企业家。其实也无可厚非，打造明星企业家形象，其实也是为了公司宣传的需要。我虽然认为江兵说得有一定道理，但我还是觉得这和我低调务实的一贯性格不符。因此我还是在对我个人的宣传上保持低调。
2016年3月，我参加全国“两会”回来以后，又接到华江商报的通知，我被评选为华江省“2015年度十大经济人物”，并且得票数高居首位。
华江省“年度经济人物”，是华江省政府指导，由华江卫视和华江商报联合主办，华江商报具体承办的一年一度的评选，是通过专家评选和网络投票产生的评选结果，都够评选得上的都是华江省经济界的风云人物，一般颁奖仪式常务副省长王省长还会亲自出席，对于个人来说这是个巨大的荣誉，一向低调的我，接到这个通知后，都有些激动起来。
4月初，华江省“2015年度十大经济人物”颁奖仪式在江宁市洲际大酒店隆重举行，省委常委、常务副省长王尚同和省委常委、宣传部长何文明出席了颁奖仪式。
颁奖仪式开始后，获奖人物按得票高低由低到高依次入场，每个人入场时，都有主持人宣读获奖人事迹。我作为得票最高的人选，是压轴出场的，获得了更多的关注。
出场时，只见下面各种摄像机对准我，饶是我已经久经历练，还是有些激动，不过我很快控制了我的情绪，带着礼仪小姐早已经给我佩戴好的“华江省2015年度经济人物”的绶带，平稳而从容地走上台，并向台上的王省长等领导和台下的媒体和观众鞠躬，在按事先排练好的我在居中的位置站定后，只听主持人以洪亮高昂的声音在宣读我的颁奖词：
“汪东山，华江省东方化工有限公司、东方日化有限公司党委书记、董事长，他带领一个销售利润连年下滑的老国企，通过大力推进改革转型，进军日化用品行业，扭转了公司的颓势，重新焕发了生机，2015年销售收入突破两百亿元，利润突破3亿元，销售和利润连续实现翻番性增长，使东方日化公司成为全国知名的明星日化用品生产企业，同时解决了大量就业问题，为华江省的社会经济发展做出了卓越的贡献。”
听得我再次有些激动起来，而且我注意到，“卓越”这一个词唯独只有在我这里才使用的，前面的其他人，都是什么“突出”啊，“巨大”啊之类的词。
颁奖时，给我颁奖的正是王省长，他面对我微笑着说：“东山同志你那个化工园区的提案很好，你工作也做得很出色，看来当初对你的任命是对的。”
我没有想到王省长会和我说话，还能得到他的鼓励和肯定，但在这种场合，我什么话也不敢多说，只是说了句：“谢谢王省长。”
后面下来想一想，王省长的话里还传递了一些信息，看来当初我能提前接任董事长，确实和我的关于化工园区的提案得到了省领导特别是王省长的赏识有关，否则王省长也不可能了解我，而且让我提前接任董事长，看起来就是他力主的。
能够得到如此高层次、高水平领导的赏识，我是何其幸运。表面看，公司经营发展能取得这么好的成绩，主要是我的功劳，但我心里更清楚，没有上面领导的支持，我即使有再多的思路和改革措施，要想推行也会困难重重。