第514章 比较

“去和员工们交流一番,好好的了解一下自己的必下有什么困难,需要你们的什么帮助,明天,就写一份报告给我,如果不能够完成的话,我罚你们去扫厕所。?”张小强借着酒意对马莎和林克说道。

“哈哈。”所有人都笑起来了。

而马莎和林克心中更是大乐,想不到张小强是这么派遣人的,这样,他们如果不好好地完成的话,那还真有可能被派去扫厕所了,如果是这样的话,将会成为公司里的笑话了,于是他们两个人在喝光了手中的酒之后,立即放下酒杯,向着自己部门的员工们走过去了。

一时之间那边的气氛再一次出现了一些激动的分子出来。

林玲也举起了酒杯,大声说道:“今天是一个值得庆祝的日子,我们公司如今来了张小强张副总,他是严安书记派下来的,我们也看到了他的实力了,现在,让我们为张副总干杯。”

这一句话,是对着所有的员工们说的。顿时,所有人眼光都聚集在张小强的身上了。

张小强站起来,对大家说:“公司是大家的,我要纠正林总的话,大家干杯,不是为了我,而是为了我们的公司。”

听到了张小强的话,每一个人都笑起来了。

这样的话,很中听,因为张小强的意思表达出来了,他是公司的一分子,而大家也是公司的一分子,所以,他说出来的这句话,也在无形之中,让大家之间的距离都缩小了一些了。

为的是公司而干杯,而每一个员工,就算是最低层的扫地工也是公司的一员啊,公司是人人有份的,所以,这一杯酒,也等于是让张小强为大家而干杯了。

林玲用有些复杂的眼光看着张小强,点点头说:“好,为了我们的公司干杯。”

“干。”

所有人都是站起来,互相碰杯之后,一饮而尽。,

接下来,气氛就变得融洽起来了。

不过,对于陈莫来说,他就有些不爽了,张小强的风头实在是太强了,让他这一个在公司里担任副总那么多年的人,在第一天和他一起进行聚餐的时候,就一直处于下风,而且,无形当中出了一个大丑。

张小强可以叫出所有员工的名字,而他却只能够叫出当中一小部分,这样的情况,别人虽然不说,但是心里会怎么想呢?

所以,在这样的一种情况下陈莫对于张小强就越是觉得像是眼中钉了。

在张小强进入到公司之前,一切都是按照老样子来的,所有的事情,几乎都不用他去操心。

但是,张小强一进入到公司里来,就采取了一些变革的措施,让四个部门之间的对比越来越强烈起来了。

这种感觉,让陈莫非常不好受,他担心有一天,张小强的影响力,会让自己在员工们的地位变得越来越低,最后,更有可以让张小强代替了自己,全盘接管公司里所有的事务的。

现在,在陈莫的心中是非常的憋屈的,他不想要变得忙碌起来。

因为这些年来的养尊处优,让他整个代都变得懒散起来了,想要一下子变得勤快起来,那真的是不太容易的。

但是,从今天的情况来看,如果张小强做出了什么改变而陈莫不做出改变的话,那么,对于自己的属下的两个部门来说,将会被另外的两个部门比下去了。

这样的情况,虽然短时间里不明显,但是到了最后,那种差距将会越来越大,对于这样的事情,陈莫这条老狐狸,自然是十分清楚的。

所以,他已经是准备好了,在张小强出现了什么改变的时候,就要跟着而上,不然,等到他过了那种好时机之后还想再进行一些改变的话,那真的是什么都来不及了。

张小强其实也不知道,自己进入到这家公司里来,会对那么多人产生影响,影响最大的,还是他的一个上司一个平级的高层领导。

在马莎和林克向着自己部下的员工走出去的时候,陈莫也是在林玲宣布为公司干杯之后向自己两个部门的主任使了使眼色,让他们也去向自己的属下进行交流。

这两个部门的主任顿时就有一些为难了。

只因为他们平时对于员工是不太好的,现在看到了马莎和林克两个部门主任在与他们的属下进行交流的时候那么和谐融洽的样子,使得他们都有一些害怕去和自己的部下进行交流了。

因为不怕不识货,就怕货比货啊。

如果他们在没有马莎和林克出场的情况与自己的员工进行交流,那样,有什么样的反应也属于正常的,而现在呢,有了对比之后,本来在公司当中属于非常正常的上级下属下的一些矛盾也会变成了一个大问题了,这样的情况下,他们怎么敢出去和那些员工进行一些交流呢。

但是陈莫的眼光又不断地向他们投过来,于是他们不得不硬着头皮进入到了员工们所坐的餐桌上去了。

而这边的领导层,则是慢慢地吃着饭,慢慢地聊了起来。

林玲是一个很善于调节气氛的人,在他的调节下,本来对于张小强有着许多意见的陈莫也是不得不放下了这种成见,让自己变得和蔼起来了。

于是,这一次的会餐陈莫想要找什么理由对张小强进行攻击的也是找不出来了。张小强却是在等着对方的为难呢,却是被林玲拦住了,这样的一种情况让他很不得劲,于是也就很懒散地应和着,接着,闷着喝酒。

林玲似乎感觉到了张小强的不快,当着这么多的人的面也不好说什么了。

其实,张小强是意识到了四个部门当中的情况真的有一些不同的情况出现。

在现在的情况看来,应该是林克和马莎两个部门主任的做人比较好,得到了部门下面的那些普通员工们的拥护,这样,才可以像自己一样和员工们进行交流的时候,不至于出现冷场的样子来。

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