167.第166章 特聘,红眼病太多了

基本上等于一个星期上三天班,然后每天上八小时左右。

门诊基本上都是八点或八点半正式开始上班,然后五点到五点半的样子就下班了。

加班这两个字对于医生和护士来说是一个非常讨厌的字眼。

实际上,绝大多数医生和护士都处于加班状态。

连主任医师都不敢向医院提这种条件。

李敬生就敢。

底气来自于两方面,一个是徐医师告诉他,真正厉害的手法正骨医生奇缺。别看他现在只学会了一部分高级正骨手法,而且熟练度只是一般般,但是已经算是稀缺人才了。

二个是他有着一家可以赢利的诊所。

这个非常重要。

有和没有的区别太大了。

他的诊所现在能够日收入过万,哪怕不在第二医院工作,同样可以生活得非常好。而且能够凭借属性面板不断升级各项医术,即便不进第二医院这个大平台借力发展,今后也有机会收到其它大院的橄榄枝。

谈判时,实力和底气都有,结果基本也就注定了。

华主任并没有有立刻同意。

而是微眯着眼睛,淡淡的看着李敬生。

面对华主任的眼神审视,李敬生显得非常自信。

“这个附加条件有一点点超纲,我可以向医院努力争取试试。”

最终,华主任做出妥协让步。

没办法,手法正骨人才太难求了。

而且有着徐医师配合,拖着病不上班,华主任急得火烧眉毛。

只要李敬生不提过分离谱的要求,身为科主任,这点肚量完全有。

手底下有两个正骨人才就能多一份保障。

付出一点小代价达成这个目标,完全是值得的。

“最后一个附加条件,我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职,医院不能阻拦。”

千万别小看这个要求。

医生和护士辞职远没有想像的那么简单。

需要多个部门盖章同意,随便一个最不起眼的保卫处卡着,就能让你跑断腿。

李敬生那时候从第一医院离职,信息统计中心图书馆卡着不盖章,就让他跑了好几趟。后面资产管理处又卡着,他算是彻底服气了。

好在他属于医院垫底的医生,给管事的‘大姐’买了一杯奶茶,陪着笑脸说了一堆好话,认罚了270元,最终摆平。

当然,换一个角度想,如果他是地位很高的医生,有着很强的人脉关系,或许人家也不敢抓着鸡毛当令箭,四处卡他。

说不上刁难。

比如图书馆,他确实借过一本书没还。

当初借出来后,又被一位同事从他手里转借走了。再后来,他这人面皮薄,也没好意思问。

等到他离职时,那位借书的同事已经升了主治,而且不在同一个科室。

他就更加不可能为了一本书去得罪此人。

后来就是自认倒霉,赔钱了事。

有些行政岗的人,喜欢‘例行公事’,用最小的权力尽一切可能体现自己的价值。

借了东西不还,或者损坏了医院的财物,又或者领了耗材因为种种原因没给回执,肯定会被清算的。

“辞职本来就是自由的,除非有特殊协议约定。你想写进合同完全没问题。还有别的条件吗?”

华主任这次倒是答应得很爽快。

“提这么多条件,本就已经有些不知天高地厚了,可不敢再有其它非分之想。”

李敬生自贬道。

“呵呵,这都是正当理由,算什么非分之想啊?如果没有别的条件了,我等会去找医院领导谈谈,等确认好了再打电话通知你带档案过来签合同。”

华主任对他这种做事有尺,做人有度的行为还是感到很满意的。

如果真以为懂点正骨手法就漫天要价,尾巴翘上天,他恐怕就要打个问号了。

摆不正位置的人,就算招到科室也是一个麻烦。

“那我就不打扰您了,静候您的佳音。”

李敬生起身告辞。

从华主任办公室出来,似乎有些不是时候。

前面过道上走来一群人,打头的男子梳着边分头,中等个子,略显清瘦,戴着无框眼镜。身上穿着白大褂,行走之时闲庭信步,如同将帅出巡,自有威仪。

在他的左侧有一名四十七八岁的医生陪伴着,右侧却是一名比较年轻的女护士。

身后还跟着五六个白大褂。

这排场相当惊人了。

不过只要在大一点的医院,经常能看到这种场面。特别是主任查房时,二三十个医护一齐上阵都是常有的事。

很多实习生因为人太多,病房太小,甚至只能站在门口远远的听主任分析病情。

为首的那名男医生不是别人,正是那天晚上把欧晴岚叫过去参加酒局,并且将她灌醉的吴教授。

对方看到他以后,也是愣了愣。

这个世界真是太小了。

人生何处不相逢。

没想到在这里能够相互撞见。

尽管这个吴教授在骨外科的地位看起来很高的样子,李敬生并不准备巴结对方。

完全没这个必要。

只见李敬生又拿出了在城南老街练出来的‘招牌技’——面瘫。

装作不认识这些人,面无表情的直接朝前面走去。

双方快要接近时,李敬生走在靠右侧的一边。

行人靠右嘛。

交通规则他懂。

“等等,伱不是那个欧晴岚的男朋友吗?”

吴教授本以为这小子会主动上前恭敬的打招呼。

谁知李敬生一副面瘫表情,竟然装着不认识他。

“瞧着有点面熟,您是哪位?”

李敬生盯着吴教授当成‘国宝’打量。

吴教授何等身份啊,竟然被他给忘掉了,很受打击。

脸色也是一阵发黑。

“李医生忘记啦?前天晚上在聚东楼酒店咱们不是见过面吗?当时欧医生喝醉了,你把她接回去的。”

后面的一名年轻医生赶紧提醒。

“哦——原来是你们啊!怪不得看着有点眼熟。再见!”

李敬生对他们挥挥手,继续往前走。

一点攀交的意思都没有。

吴教授气得胸腔起伏,脸色僵硬。

他在骨外科算是‘德高望重’,学术能力更是一流。哪个年轻医生见了他不是客客气气,满脸堆笑,热情巴结?

这个小诊所的年轻医生居然对他一点‘兴趣’都没有。

强烈的反差着实让他生气。

“这个小诊所医生不是咱们医院的医生,在门诊室偷师学艺也就算了,现在怎么还登堂入室,跑咱们骨外科的办公室区域来了?”

吴教授的话中已经透着几分不满。

“刚才看到他好像是从华主任的办公室走出来的。”

那个女护士眼睛真尖。

“手法复位门诊这几天尽把病人往住院部这边推,要不就往外院推,太不像话了。我去跟华主任提点意见,你们先去会诊室。”

吴教授准备利用自己的身份给李敬生一点颜色看看。

由于手法复位门诊室非常特殊,他虽然是主任医师,但是并没有权力管到那边。

最多就是提点意见。

恰在此时,华主任快步从办公室走了出来。

“华主任,正好有事想找您聊两句,您看现在方便吗?”

吴主任迎上前客气的问道。

科主任属于一个行政岗位,并不一定是科室医术最高明的医生。

主要看重的是领导能力与管理能力。

但是绝大多数科室的科主任都是医术实力极强,学术地位高,管理能力也很强的综合型人才。

属于位高权重的科室主宰。

下面的主任医师、副主任医师则属于科室大佬。

“方便啊!老吴,听说你们组的那个骨伤病人准备灌水泥,现在讨论有结果了吗?”华主任对科室病人更关注。

身为一个科室的领导者,相当于一个大家长。

操心的事情多着呢。

“正准备再讨论一下,目前家属那边已经基本同意了。我准备再组织手下的医生集体讨论一下风险和预后能达到的效果,方案还没有最终定下来。”

吴教授回答道。

“关乎椎体,确实要慎重。骨水泥的运用这是你的专攻领域,是你的强项,我还是比较放心的。你不是有事要跟我说吗?”

华主任抬腕看了一眼手表。

尽管没明说,意思却很明显。

让吴教授有什么事情快点说。

“您这是有急事要去办?”

吴教授很好奇李敬生进华主任的办公室到底谈了什么?

把他那天晚上灌醉欧晴岚的事情报告给华主任?

这个不会有什么用处。

本身就是你情我愿,下了班,大家都是成年人,喝酒什么的,谁也管不着。

“手法复位门诊的老徐不是生病了吗?我就想着再招一个人进来。人已经物色好了,我准备再找医院领导谈谈。”

华主任也不瞒他。

“我想向您反映的事情正是手法复位门诊,他们也太不像话了,那些本可以手法复位的病人不是推给住院部就是往外院推。对咱们骨外科的声誉肯定会造成很大的负面影响。”

提到这件事,吴教授终于有了进‘谗言’的机会。

“听说还把个外面小诊所的医生弄到门诊室,堂而皇之的坐诊、行医,这不是荒谬吗?”

他要把李敬生排挤走。

一个不是本院的医生,居然敢在他这个骨外科教授、主任医师面前摆谱,必须给那小子一点颜色瞧瞧。

主任医师的话语权还是蛮大的。

提的意见,科主任往往会高度重视,尽量解决。

“咳……我这不是正在着手解决这件事嘛!你要没别的事,我就先去找医院领导了。人事那边下班通常都很早,我得抓紧时间。”

华主任一副急不可耐的样子。

医院行政科室很多都是‘大爷’,在社会上的门难进、脸难看、事难办那一套,全都学会了。

有点关系背景的,上班嗑瓜子,玩手机,打游戏,追剧,这都不是事。

“好的,那您先忙!”

吴教授听到华主任要招个人进手法复位门诊室,他还是挺高兴的。

到时候招到了人,也就不必再事事依着‘徐疯子’了。

那个小诊所的医生肯定得滚蛋。

看着华主任匆匆离去的背影,吴教授心中暗道,正常情况下招个新医生进来,最多与医院领导、人事科打声招呼就完事了。

需要亲自去找医院领导谈,肯定是特聘。

也就是特殊招聘的意思。

医院为了引进特殊人才,往往会给出一些超乎寻常的优厚条件,这种事情甚至有可能需要院长亲自拍板。

如果给的工资比较高,或者条件太过优厚,甚至就连院长也不敢一个人独自作主。

万一被竞争对手当成小辫子,诬陷院长给亲友搞特殊待遇,这事谁解释得清?

所以最好的办法就是开会讨论。

会上讨论通过的决策,可以最大程度做到公开透明,安全,不怕被攻击。

吴教授似乎想到了什么,猛地一拍脑门“哎呀,忘记问华主任要招的人是谁了,招的人该不会是那个姓李的野医生吧?”

有这种可能。

联想到李敬生刚从华主任的办公室离开,华主任就急着去办这事,越想越觉得有可能。

吴教授一想到那天晚上被李敬生搅了局,心中就有些不痛快。

再加上李敬生刚才在他面前一点卑躬屈膝的觉悟都没有,这就让他更生气。

“真要是这样,非给他搅黄了不可。”

吴教授推了推眼镜,自言自语。

……

李敬生回到诊所后,心中估摸着第二医院的事情基本上成了。

开始为签合同做准备。

然后就是每个星期有三天不能在诊所,这事同样需要做出充分的安排。

招聘广告贴出去了,但是目前还没有医生前来应聘。

没证的医生好招一点。

有证的医生一般比较难招。

卖药这一块,现在让小高挑起大旗,充锋陷阵,问题不大。

反正大事肯定是由李敬生拍板做决定。

然后李敬生不在的时候,会有唐萍在旁边盯着,一般的小问题完全可以应付了。

稍微有一点试错成本,也能接受。

比较麻烦的就是诊疗这一块。

卖普通的感冒药、治疗药,唐萍就能胜任。再加上有韩思莹这个高才生,只要好好培养,很快就能堪当大任。

他们这些人解决不了的是一些病情比较复杂的病人。

比如要开处方药,这个他们就解决不了。

还有遇到外科病人、正骨病人,他们同样解决不了。

实际上,就算招个有证的医生回来,外科病人与骨伤病人同样解决不了。需要李敬生亲自解决。

从长远来考虑,招个有证的医生是非常有必要的。

韩思莹算是临时工,有可能一年都干不满。

诊所多一个有证的医生,李敬生也能分身出来,有更多的时间做其它事情。

比如普通的感冒发烧,腹泻病人交给请的医生来处理。

他本人处理一些有难度,还有外科病人,骨伤病人。

这种模式会更健康,与大医院的工作模式相同。

让主任医师给病人治感冒,那不是屈才了么?

李敬生现在可是实打实的主治医师,能处理很多比较复杂的疾病了。

一个医生的水平要提升就得不断挑战有难度的病例。

天天看感冒、腹泻之类的小病,永远成不了专家。

“这事只能慢慢等机会,起码要招个满意的医生进来才行。”

不可能病急乱投医,随便招个有证的医生。

要是招得不好,还不如不招。

毕竟一个月至少要给人家发六七千的工资,至少要能帮他把工资钱赚回来才划算。

诊所今天接诊的患者已经超过四十人,如果能稳定在30人/日以上,就具备了再招一个有证医生的基础。

门外,两天不见的赵老板又来了。

“李老弟,可以啊,又招了一个靓女!”

赵老板对美女那是格外感兴趣。

看到清纯、青涩的韩思莹,他的小眼睛直放精光。

“小妹妹,叫什么名字?”

赵老板对着韩思莹露出自认为‘帅气’的笑容。

岂不知,他的笑容在韩思莹看来就是猥琐。

她下意识的低着头,不去搭理赵老板。

李敬生赶紧走了出去。

“老赵,人家妹子害羞,你就别去调侃人家了。找我这是有事吧?”

赵老板又盯着韩思莹打量了两眼,这才有些不舍的收回目光。

“还真有点事。”

赵老板一抬头,看到诊所外面贴着招聘有证医生的公告。

顿时面皮抽搐了几下。

“我说你这发展速度到底是开飞机还是坐火箭啊?怎么又招人?”

语气中的酸味儿,比陈年老醋还酸。

“你的快康诊所那么多人,我总不能落后太多吧?再说了,我的医术水平太有限了,现在病人多了后,五花八门,什么病人都有。不招个帮手,根本搞不定。”

李敬生连连卖惨。

“这倒也是。病人多了后,涉及的医学领域也就多了。”赵老板深以为然的点头。

“对了,听说你今天报警抓了一对抱死婴看病的夫妇,没受什么损失吧?”

李敬生‘关心’的问道。

“别提了,说起这事就冒火。俺老赵本本份份经营,规规矩矩做人,那两个王八蛋看老子生意不好,居然抱着个死孩子让我给开药。他妈的,只报警抓他们算是轻了,依着我年轻时的暴脾气,非得抽他大耳刮子不可。”

看着老赵一脸气愤的表情,李敬生想笑,但是忍住了。

老赵怕是对本本份份经营有什么误解。

95.第95章 水平高下立判第10章 清创水平提升160.第159章 高端猎人,难道是溶血?91.第91章 分文不取206.第205章 独立才能变强,一年都不愈合的458.第457章 精神压力大造成腹泻,女企业家第31章 绝境147.第146章 城南老街的老大,正式承认阳光265.第264章 引领诊断新潮流,死对头出现?270.第269章 徐医师倒下了,不怕你不跳坑里391.第390章 捞功,全靠李医生救命174.第173章 诊断立功,真不是刁难493.第492章 活菩萨,改变内镜的禁忌症385.第384章 秋后的蚂蚱,骨内科的高规格接110.第110章 想跳槽的小高,学硕想委身小诊379.第378章 别惹李医生,爱情498.第497章 情况不妙,免费套路深第65章 黄花菜都凉了466.第465章 舆论战,黑手哭晕在厕所527.第526章 一癌分俩,优秀的医疗顾问100.第100章 他可不是实习生第2章 熟练级的药效 药代139.第138章 友谊,肝掌是病286.第285章 好事多磨,难倒主任的切开526.第525章 唇癌523.第522章 手段用尽也查不出,化腐朽为神第14章 欺头上来了211.第210章 直接主刀,锯骨141.第140章 不但声音熟,还面熟。终于入门193.第192章 新址选好了,晴岚请假220.第219章 救了两个家庭,抢手的李医生448.第447章 副主任之争,怠慢了93.第93章 和事佬90.第90章 老司机虐教练员来了471.第470章 癌症当下的困境,对抗化疗副作114.第114章 终于主治级用药水平了302.第301章 一切顺利,招客服450.第449章 全是血,先治后诊第64章 纠正大院误诊,田总来电86.第86章 脾气果然古怪509.第508章 争执,林医生臣服515.第514章 温度低是复跳大敌,摸骨术的多302.第301章 一切顺利,招客服524.第523章 浸润型胃癌,攻克癌症应该有四369.第368章 保守治疗是仁爱,可怕的并发症133.第132章 医生被患者气病了,折衷的办法447.第446章 收获很大,毕主任的恳求429.第428章 缺少强者之心,高级专家水平的283.第282章 授权,留条后路499.第498章 徐医师的叮嘱,症状一样,病却220.第219章 救了两个家庭,抢手的李医生第19章 瞧不起谁呢114.第114章 终于主治级用药水平了174.第173章 诊断立功,真不是刁难212.第211章 小成级切开术,地位再次攀升94.第94章 乞丐的命也是命195.第194章 这是要一步到位呀,合力会诊第58章 秋哥的来头有点大第52章 医者仁心218.第217章 大院长来了,出口恶气第51章 没事,我没事458.第457章 精神压力大造成腹泻,女企业家第72章 这真是诊所医生吗?180.第179章 正骨手法大满贯,主任偏心519.第518章 先化后根治,又回来了295.第294章 再晚就可能没命,‘胎记’442.第441章 利益分享才能长久,竹签为祸第51章 没事,我没事230.第229章 高难度分离,暖心一刻448.第447章 副主任之争,怠慢了104.第104章 一招治好,医务科摊上事了499.第498章 徐医师的叮嘱,症状一样,病却第12章 赚到最高的一笔收入100.第100章 他可不是实习生260.第259章 派上了用场,这个师父不好当呀249.第248章 主任间的恩怨,当一回月老第4章 患者很满意507.第506章 固执的博士后家属,梧高凤必至106.第106章 这就是地位,值得尊敬的拾荒老423.第422章 有了交代,探索团队扩展的道路165.第164章 惹谁不好呀,木主任的求援434.第433章 解开心理包袱,谈合作487.第486章 日落西山你不陪,肠息肉的几种第61章 这一家人不对劲421.第420章 致命的急性会厌炎,包子铺老板第24章 暴发户式升级医术468.第467章 医患配合是关键,肿瘤复发381.第380章 小年轻没经验,脸红是病346.第345章 一个利尿方显水平,成功的喜悦508.第507章 招了个外科高手,这不是肿瘤498.第497章 情况不妙,免费套路深358.第357章 没哪份工作是容易的,低压高是520.第519章 你们肯定能赚好几百,升学科带210.第209章 立竿见影,装修搞定了349.第348章 难倒主任们的病,个个都是甩锅第78章 过量补钙的危害144.第143章 公道讨回来了,结伴感恩来了335.第334章 肠道横向肿瘤,医生的抉择319.第318章 本领都是逼出来的,不知天高地