青春有时候是几张薄片纸，在每一刻印下的画面，合起来就成了一部电影，也像初升的日头，朝霞初上，女人牵马同路走。
钱才是个幸运儿，能有再回头的机会，一个青春用来玩闹，一个青春用来学习，这大概是很多人小时候的梦想，梦想自己能有个分身，自己去玩，分身帮自己学习。
他也很悲惨，因为他这一世就是那个负责学习的分身，玩闹的体验VIP已经过期了，还没法充值。
时间来到了六月上旬，经过了一个月自杀式冲锋，剃头改观造型的钱才有点后悔，他摸摸自己的毛棱棱的头发，心想万一学秃了，头上有点毛发是不是也能学学初中物理老师杨大强梳个“边区支援中央”来挽回点尊严。
“蓝猫热”已经在Z市有了点苗头，钱总的员工已经扩大到了十二个，用于每天疲于本命的跑各区县补货，手里流动资金已经积攒到了16万多，以货折价的话能达到30万，且在每日增加。
每日剧增的进货量下，陈云伟的货也被钱才压价了百分之15，用来压价打压逐渐冒头的同行，书包发给文具店的价格从35压到了29，铅笔盒的价格从15和20的，压到了13和17，其他新上的水彩笔，尺子等，也开始陆续压价。
钱才心里也有了些担心，这一行当百万规格也许就是极限，自己扩张太快，也许会引起正版厂家的注意，有些小商小贩的买卖或许不好控制，如果做大了人家找到自己，怕还要吃个官司。
国家此时也是大力发展制造业和实体经济，促进第三产业的发展，专利保护工作虽然日渐发展，但小商品流通经济的发展导致维权具有一定的难度。
“山寨”产业链条过长，参与人数多，维权成本也高，往往很多正版厂家看得到盗版货，缺找不到源头，或者来源复杂，一家店能卖着好几家的同品牌盗版货。
不得不说还是钱才的货源选择正确，许多本地厂家匆忙上生产线仿造出来的“B类”水货在市场上完全打不过义乌来的“A货”，图案不清晰，掉色，质量不过关，甚至有把“蓝猫”旁边加了个“杰瑞”的新版“猫和老鼠”。
经过跟陈云伟的协商，在他发过来挑选商品的“云集册”里，还挑选新增了一些“奇妙画板”，“导弹笔”，“滚轮橡皮”，摇杆式固定铅笔刀等，集合玩具属性的文具。
这些都是钱才知道的将要爆火的文具，还应“浪漫满屋”老板的要求，选择了一些比较新奇的小饰品。
一切向好。
钱才有些感慨，自己从小到大哭闹着让老爸老妈买过的玩具，文具里，又有多少人在挣钱？没想到今时今日自己也成为了其中的一员。
中午钱才来到店里就看到忙碌着分货发货的几个人，有点零散和慌乱，几盒盒饭放在旁边板凳上没有拆开，这让钱才感觉到：管理上还是有些凌乱。
打定注意的钱才给刚到家的老三打了个电话，让他帮自己请个病假，下午不去学校了。最近钱才各科小考成绩从提升到稳固在高分线上，老师们都看在眼里，偶尔请个病假也再不会认为他是蓄意逃课告知家长了。
但以前从来不会在钱才那一层楼出现的钱宗华，自从期中考试以来也时不时的前来“关心”一下课堂纪律，所以擅自请假的风险还是较大。
放下电话钱才打车到了合众路的人才市场，这时的人才市场还不像后世这么专业，门口聚着三五成群的蹲着，
手持“招民工”牌子的附近工地的人。
往里走，对口人群则要专业一些，招销售，技术工人，这些摊位基本都有桌子板凳，桌上有资料，但是大多都是初创小公司，经费有限，招工启示大多也是手写在大纸板上立在那里。
最靠里，则是管理型人才和一些衣着光鲜的人会去的地方，地上也明显干净得多，规划也没这么乱，付得起这里的管理费的，大多都是一些大公司。
这些大公司在路两边搭有棚子，架势明显就要专业得多了，大都用海报上书了招聘要求，有的海报一角还带有公司Logo，有的桌上还有这个年代少见的笔记本电脑，这时节的笔记本电脑，动辄两三万一台，可见其实力。
钱总今天是来挖人的。
没多余的闲钱租场地招人，只能借鸡生蛋了。
钱才悠哉悠哉走在路上，选拔着自己要光顾的对象，这些棚子都不太隔音，走到旁边都能把里面情况听个大概，有些则是透明布，直接都能看见。
他重点选择了几家和零售业相关的公司“旁听”，只是“面试”了几个人都摇摇头大感失望。
倒不是这里的人才不行，主要是这个年代有其局限性，有些思路在钱才看来真的过时了，他需要的是一个真正具有现代企业管理思路的，有经验的管理型人才，再不济，也得具有能够与时俱进潜质的人才。
在人才市场晃了大概有两个小时，一个穿着浅色西装的中年男人走了进来，看打扮钱才估计是来负责招聘的。
这人到了一家“悦鑫零售批发有限公司”门口便走了进去，里面的人也站起来握了握手，明显比刚才招聘时热情很多，钱才顿时留了心思。
“余总，公司那边说就不单独给你开个招聘会了，委屈你来这里，小弟深感歉意啊。”
“哪里哪里，都是下岗人员了，来面个试，没这么多讲究。”
“简历就不用了，余总在业界的成绩大家也是如雷贯耳，我们这里有张表，你拿去填一下，表示你来过就行了，后面入职会有人事的电话打给你。”
“行，那就辛苦你了小李。”
“哪里哪里。”
钱才在外面听得真真的。
待到那个人出来，钱才一路跟着他出了人才市场，等他到路边准备打车时，钱才一把拉住了他。
“余总你好。”钱才伸手出去想握住他。
“你是？”余总看他面相太年轻，不太像自己认识的人，有点疑惑。
“我是蔚来超市的负责人，我叫钱才。”
钱才电光火石之间已经都给公司取好了名字，取了一个“蔚”字，又用了未来的谐音，和来自未来的自己也算相配。
未料余总皱皱眉：“小伙子，你们超市是哪个省的？我在超级市场行当可是好几年了，零售业更是我的老本行，我可没听说过这个名字。”
钱才只能悻悻的收回手：“余总，我能看看您简历吗。”
余总更狐疑了：“你不知道我是谁？那找我什么事。”说着余总还把手里的简历往怀里紧了紧。
“您是来应聘的吧，我是来招聘的。”钱才直抒来意。
“不好意思，我已经通过招聘了。”说完余总又准备拦车。
“他们给你多少钱？不会超过这个数吧？”钱才又绕到他面前，伸开手掌比了个“五”。
眼目前全国人均月工资不过1000块，钱才给他比这个五，在零售业里绝对是高端管理人才的价格。
“你小瞧我了兄弟。”说完正了正衣领，中间三指紧闭，头尾两指伸出，比了个“六”，还晃了晃。
“八千，我给你八千，只要你通过我的面试。”土大款的世界简单又直接。
“你得先把简历给我看看。”钱才接着又说。
“兄弟，你不是贩卖人口的吧。”余总都有点想报警了，他原来公司加上分红平均下来也就不到4500，刚才那家公司开的更只有3500块一个月，他也是要面子才比了个六千。
钱才从兜里直接掏出一沓钱，点了一千递给他：“正经超市，要不是你随时走，就这一千，当做你接受应聘的费用，我要看不上你，你也可以走了。”
……
200米外，新华书店二楼。
钱才只想寻个安静的地方，附近逛了两圈也没找到咖啡馆一类的东西，只能来了新华书店，一楼是看书的区域不让讲话，只能来到二楼找了个给人休息的桌子坐下。
余总也大感满意，至少这里人来人往的，免去了被人“半路劫道”的风险。
钱才打开简历的袋子看了看，暗暗乍舍，眼前这位余总，是家乐福超市的前负责人，地区老总，名叫余元潇，37岁。
余元潇？咋不叫余汤圆呢？
钱才暗戳戳给他想好了一个绰号。
看到“辞职”一项时，钱才心里大概明白是被开除的，只是留了个颜面，要不家乐福的地区老总来这人才市场应聘，那就是滑天下之大稽了，这种级别的挖人，应该都是在老板的办公室里谈。
那就得确定原因了。
钱才问了问，大概是因为决策失误，外加下面管理不善引起的一场火灾。
这么一说钱才有了印象，刚重生不久时听同学说过，东城有家超市着火，还引发了哄抢。
看了看任职经历，分拣，仓储，运营都干过，任职经历挺全，总经理前最后一个位置是运营部主管，应该在这个岗位做出过成绩，要不不会直接升到总经理职务。
问了问余元潇…余元潇说之前还在一家百货公司干过，仓储也懂。
钱才就着自己懂的部分问了他几个管理类问题：对管理的理解，企业进步的决定性因素，管理中可能面对最困难的问题是什么。
余元潇对答如流。
最后问了一个问题，你认为未来互联网可能会给零售市场带来怎么样的影响？
余元潇顿时看了钱才一眼，眼神里顿时有些欣赏，笃定的说：“积极影响，会扩大服务面，提升销售效率。”
钱才终于站起来：“恭喜你余总，以后你就是我们蔚来超市的总经理了，月薪8000，即刻上岗。”