余额不足
“霞萱，我现在已经是第九层巅峰了。”经历过一场紧张的战斗，王海修为猛窜到第九层巅峰，只不过在这里被卡住了，仿佛是一座大山挡在前方。王海并不着急，这是仙凡的屏障，要是简简单单的越过，王海反而才会更担心。
“我还是初期，阿海，到了第九层我发现进步很慢，这几天几乎一点进步都没有。”叶霞萱趴在王海的怀里，有点焦急。
“霞萱，心境一定要保持平静，别走火入魔啊。”看到叶霞萱竟然开始焦躁了，王海有点慌了。这可不是好现象，如果不加控制，后果不堪设想，毕竟这是修真，不是那些简单的气功。对修士来说，一旦走火入魔，死还算是轻的，就怕失去理智，变成一个只知道杀戮的机器。
王海看着叶霞萱，忽然明白了问题所在。自己之所以进步快而没有问题，那是因为有着梦中的经验和经历，最起码境界是够了，要知道在梦中自己的境界可是散仙，相当于化神期高手。也就是说，在到达化神期之前，自己可以随意的提升修为而不用担心走火入魔。但是叶霞萱毕竟仅仅是一个普通人，修为的过快提升带来的就是心境不稳，一旦心境失衡，就是走火入魔，没有丝毫意外。
沉吟了一会，王海决定，该说明白了，否则稀里糊涂的修炼下去，叶霞萱会失去正确的方向，那后果……仅仅是想象了一下，王海就打了一个冷颤。
“霞萱，等会要告诉你一些东西，你一定要保持冷静，还有注意保密。”
“要是能不说就不用说了。”叶霞萱看到王海异常严肃，忽然有点怕怕的感觉。
“事到如今，必须说了。你听说过华夏古代的练气士吗？”
“这个很多人都知道，那都是假的。”
“呵呵，不，那都是真的，只不过自古至今，山寨的总是太多而已。真正的练气士采天地只灵气，吸纳日月之精华凝练自身，延年益寿；练到高深处可侵日月之玄机，夺天地之造化，成就不朽仙道。霞萱，你练了这么久的玄女经，你就没有发现其中的异常吗？”
“你，你是说，我，我是在修仙？”叶霞萱有点不敢相信，但是练气九层的玄女经却是经常会有一些不凡的征兆。
“不错，我们就是在修仙。你看普通的功法一般都是上中下三部分，但是玄女经却有九层。因为修仙第一步就是练气九层，九为数之极，这是天道。九层大圆满，就是凡人的巅峰，再进一步，就会跨过仙凡的屏障，成为真正的修士，到时候就会自然地会一些简单的神通，如阴阳眼、顺风耳等等。所以，霞萱，第九层慢，那是肯定的，不要急，慢慢来，按照你现在的速度，一年之内应该没问题。等到了下一层，我们就会有200年寿命，我们有的是时间。”
“真的，阿海，这是真的……”叶霞萱还是有点不敢相信，修仙，一个贯穿了整个华夏民族历史的传说，竟然是真的，而自己竟然正在修仙。
“是真的，霞萱，别激动，保持平静的心情，修炼重修心，一定要保持积极、乐观、宽广以及平静的心境，否则就会走火入魔，知道吗。”
“嗯，阿海，谢谢你，我一定会保守秘密的，就算是死我也不会泄露半个字。”
“来，我和你说一些常识以及修炼中需要注意的事项。”
接下来，王海简要地将一些东西说了出来，之后才开始一点点的仔细解释。王父王母直接阅读玉简，得到的很全面，而叶霞萱，只能靠王海一点点的诉说。而玉简，王海现在还是不能拿出来，而且以后也不会拿出来。
“好了，霞萱，11:30了，今天就说到这里，明天再接着说。波……”
“阿海，谢谢你。”
“萱姐，你是我的女人，那这就是你该得到的。”王海忽然变得霸气四溢，一句你是我的女人，让叶霞萱彻底的沉沦了，眼泪汪汪的，神情专注地，情深意浓的看着王海。一直到走，叶霞萱脑海中一直在回响着：你是我的女人。
第二天上午，王海来到海动实业开始视察各项工作。现在因为整改，再加上航运市场船舶吨位过剩，这一段时间并没有接到订单。王海也并没有在意，原本就没有准备靠造船赚钱，这以后将是自己的一个研究基地，目的就是为了打造自己的船队，结合科技和修行技术的高技术船队。
“老板。”何慕晖并没有携款逃跑，此时正在建筑工地上，新组建的建筑队正干得热火朝天。
“很好，把基本情况说说。”
“船厂招聘了三名专家级技术人才，月工资6000。建筑队伍已经基本就位，名字就是海动建筑工程队，共有各类专家7名，包括设计、美化等等，基层技术人员5名，负责现场指导，技术工人25名，负责各种设备，临时农民工56人。专家基本工资4000，基层技术人员3300，技术工人3000，临时农民工按照工作量发放工资，一般月工资在3000以上，只是农民工比较辛苦。
已经招聘退伍兵34名，个个符合老板的要求，暂时给他们安排的是门卫保安类工作，月工资3800，现在一般退伍兵做保安之类的月工资平均在1600左右。”
“嗯，农民工比较辛苦，每日三餐都要充足，质量要好，蛋、鱼、肉不要缺了，暂定每人每顿饭一个鸡蛋，饭菜管够，平均十天内最少要有两条鱼、一只鸡、两斤肉。那些退伍兵每天要他们按照最大强度的训练，这个我们可能不懂，让他们自己选出领班，工资不变，吃喝方面，每顿都要有蛋、肉等。不要怕花钱，我要的是忠于企业的好职工。食堂方面做好卫生，在食物采购方面，不要挑选价钱最便宜的，要按照质量好的挑选，质量上起码要达到中等以上。
还有，对造船厂的职工进行培训，时间安排在下班后，每天培训时间是一个小时，按照加班处理，补助10元，采取自愿原则。就有工厂中经验丰富的老工人和专家等，讲课的按照的内容划分等级，最低级的给他们200元，最高不限，每堂课都做记录。如果奖励超过5000元的话，就需要报告我知道。一千以内，每提高一个等级，增加200,1000元以后，每一级增加1000。暂时借这些吧，你回去整理一下。”
“好的老板。”