金明浩喝掉那杯凉掉的咖啡，走出办公室，“露西把今天海瑟要看的文件放到办公室里面去，另外帮我去拿一份午饭”金明浩走出来，看到露西凯瑟琳，法拉她们凑在一起嘀嘀咕咕的，金明浩摇了摇头，然后开口说道。“好的，boss”露西一惊，连忙从自己的位置上面起来，去给金明浩拿金明浩想要的东西，而金明浩则是回到办公室里面，看着电脑屏幕，做好调整的方案之后，接着就是调查了。要是一个小的公司，自然是老板说什么是什么，但是乐信太大了。所以就要做事先调查。然后进行修改，变成大部分都接受的方案之后，再进行实施。而实施的工资就交给灵风来做了。至于海瑟，还是好好反省吧！金明浩看着屏幕，不一会儿露西推开门，端着一份午饭走了进来。“boss，您需要的午饭。那个我能够问一下吗！，执行长是怎么了？”露西把午饭放在桌子上，然后询问道。“犯了严重的工作错误，从今天起进行三个月的停止反省三个月之后考核成功，她就可以回来上班了。”金明浩看着露西。“自，啊这样啊！，那么我可以询问一下，是犯了什么错误吗？”露西看着金明浩。“公司管理，人才缺乏，等等。”金明浩看着露西。“那我知道了，先出去了。”露西见好就收。“你把凯瑟琳给我叫过来。”金明浩看着要出去的露西，金明浩询问道。“好的。”露西点点头，走了出去，不一会儿，凯瑟琳走了进来。“boss。”凯瑟琳有些摸不准金明浩要做什么，这位主可是一直隐藏在身后，虽然市面上有很多他的消息，但是都是他做艺人的，而关于他是乐信公司的所有人，现在依然是只有极少数知晓。“恩你了解北非那边吗？”金明浩看着凯瑟琳。“北非”凯瑟琳指着自己“不然我叫你过来干嘛，你之前不是一直供职在国家安全部门吗？”金明浩看着凯瑟琳。“是。但是，我不太了解那边，如果您问我纽约这边倒是还行。其他的地方我是不清楚的。”
凯瑟琳看着金明浩说道。“这样啊！，好了你出去吧。”金明浩挥挥手，准备吃午饭。凯瑟琳看着金明浩的样子，点点头，然后走了出去。金明浩吃过午饭之后，就到了会议室里面，而前来的公司高层领导，不见海瑟，都有一些惊讶。“恩，今天开会呢，主要的是三个任事情，第一个，海瑟因为严重的渎职，她的工作将会停职三个月，由新的执行长担任。各位要尽心尽力的为公司服务，而公司的回报肯定是人让各位满意的。“第二个是公司结构的变动。”金明浩坐了下来，然后一指投影机，银幕就拉了下来，“就是公司的体系进行变化，我称为扁平化改革，我今天过来，坐在办公室里面，看着公司里面的员工很多我很开心，这样说明公司正在往好的方向前进但是各位有谁明确的知晓各位手里掌握着多少部门跟员工呢，基本上没有几个人，因为太杂乱了，之前因为公司说高速扩展时期，所以很多事情上是不合理说，而这一次就是全面整顿。把相同部门合并，人家然后根据所属区域，所属公司进行内部划分，比如说说公司的第15层是研发跟运行部门，混杂在一起，这样一来，办公效率就会达不到最好放水平运营人员需要跑上跑下一天当中有不少时间都是浪费在电梯里面，而经过整合之后，部门之间的距离就取消了，那几层楼是专门的运营部门，那几层楼是科研部门，这样一来，公司内部相互沟通的速度就会加快不少，这样的结果不知道大家有什么什么意见呢？”金明浩看着在场的所有高管们说道。“恩。没有意见。”几个高管带头表示之后，说道。“好，那就好。”金明浩点点头。“然后就是最为重要的薪水。之前公司的薪水都是各个部门划分的，然后汇报给财务部门，然后财务部门进行审批，然后发放，但是现在不一样了。重新规划薪水当中的基本线，然后实行奖金制度，你做的好，就可以多拿薪水，做的不好，自然少拿，各位请看这是各位未来的薪水，如果觉得低了，现在可以商讨调整。”金明浩又把薪资表释放了出来。
然后看着高管们，高管们相互看了U一眼，之前不少高管们拿了不少的钱，而且都是虚高的，而现在金明浩一下子给他们砍下来，他们自然不愿意，看的太多了。“那个，boss，我们可以把程序专家级别以上的薪水增加一点吗。，增加百分之10就可以了。”一个高管看着金明浩说道“恩，你是一个，大家不要害怕，你们不同意也是正常的，所以才需要开会商讨吗！，不然的话，我直接让你们执行多好。”金明浩看着这些高管们，而这些高管们，立刻开始说了起来，而金明浩听着点点头，然后最后的结果是有的职位薪水增加了百分之40以上的薪水，最低的也增加看百分之10的薪水，增加完了之后，金明浩点点头。“如果没有一半人表示反对的话那么就确定下来，然后让公司的员工作调查，具体数额，员工们不会知道，但是可以知晓员工愿意让你们这些做上司的人增加薪水的比例。”金明浩说道。高管们点点头，“那好散会，明天我会让新的执行长过来，跟各位见面”金明浩站了起来，然后说道。说完金明浩就走了，而金明浩走了之后，一些高管们开始议论纷纷。但是也没有办法，没有被降职就算是好的了。金明浩走了出来，去了办公室，处理了一趟之后，就走出公司，上车去长岛。
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