年前，林萧在京城参加了萧老爷子组织的纪委工作会议。
这一次会议，也算是纪委方面在过年之前的最后一次重要会议了，虽然不是全国性的，但是各省都来了纪委的重要领导，所以范围之广和意义之大，也是令人瞩目的。
在会议上，萧老爷子除了总结了去年一年的成果之外，也布置安排了今年的一部分工作任务，将反腐重点开始向国有企业方面转移。
用转移这个词儿来形容纪委工作重心的变化，似乎是有点儿不大合适的，但是纪委对于国有企业的关注力度，确实提高了许多。
事实上，很多人心里面都清楚，国企的问题确实很严重，甚至要比政府方面的官员更严重，毕竟国企可是政府的财政来源支柱力量，这里面涉及到的金额也是非常恐怖的。
这一次，纪委对部分重点国企进行了巡视之后，就得出了很重要的结论，“牟取黑金”、“利益输送黑洞”、“暴利工程”、“链条式”等一系列问题，确实令人有些触目惊心的感觉。
“从中央专项巡视反馈情况看，一些国企蛀虫正在利用职权吃里扒外、损公肥私，一些国企内外勾结围猎国有资产已经到了明火执仗的地步！”提到了这一点的时候，萧老爷子显然是非常愤怒的，他拍着桌子说道，“当前，国企经营状况并不乐观。去年，国企利润仅比上年增长3。4%，而负债超过66万亿元。国有企业不是铁打的基业，国有资产经不起这样蚕食，任由发展后果不堪设想。”
林萧也是头一次听到了这样的数据报告，不由得暗自吃了一惊。
事实上，国家对于重点国企的扶持力度，是很大的，而从现在来看，很多重点国企都是垄断企业，根本就没有能够与之竞争的企业，所以这些企业的盈利应该不成问题。
但是事实却恰恰相反，这些国企的领导们拿着惊人的高薪，吃里扒外，大搞利益输送，把企业当成了自家后院，想要怎么搞就怎么搞，企业搞得负债累累，自己家的公司却是富得流油。
长此以往，就算是国家再有钱，也亏不起了。
“我国基本经济制度决定了国有资产为全民所有，而不是个人家产。国有资产交由国企负责人经营管理，他们理应带头遵纪守法，努力工作，肩负起保值增值的责任。”萧老爷子说道，“然而，一些国企负责人不仅毫无党员领导干部的历史使命感和政治责任感，甚至连职业经理人的法律底线和职业准则都守不住，任由国有资产流失，乘机中饱私囊。相关的党组织和监管部门也没有履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任，暴露出监管方面的严重制度漏洞。”
“对于国企问题，中央的态度十分明确；坚持从严治党，国有企业不能例外。今年，中央决定，加大对国企巡视力度，实现对中管国有重要骨干企业巡视全覆盖。通过巡视等有效措施，一定要清除这些国企蛀虫，依据党纪国法严肃处理，公之于世，给人民群众一个交代。”萧老爷子说道，“同时，要通过改革堵塞制度漏洞，加强监管，从体制机制上减少蛀虫，从根本上维护国有资产不受损失。”
林萧坐在下面，翻看着手里面的下发资料，上面的一些数字，确实是比较惊人的。
触目惊心啊，看了之后，林萧也不由得暗自吸了一口冷气。
从这份专项巡视的问题清单看，党政机关在反腐中暴露出的问题，同样出现在国企身上，什么跑官要官、领导及其亲属违规经商办企业、权色交易、子女出国留学方面接受利益输送、工程发包和项目采购、公款吃喝等，完全是政府的复制版本。
说起来，这也不是什么企业病，而是权力不受约束的机关病、政府病、官僚病。
从资料里面可以看出来，某些国企领导，拥有官员的行政级别和权力，同时还掌握着比政府官员更多的资源分配权，但却缺乏对党政机关同样的监督，一家大企业很容易成为几个领导分肥套利的家族地盘，隐藏的甚至比党政机关更为严重。
仔细看对这几家央企的巡视清单，会发现领导这个字眼特别显眼和刺眼，比如有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易；有的纵容支持亲属、老乡或其他关系人，在自己管辖范围内承揽项目或开办关联企业谋利；有的在子女出国留学、就业等方面接受供应商利益输送；有的收受客户所送有价证券，收受贵重礼品；有的接受供应商安排打高尔夫球、外出旅游等等，而这些都指向了领导，也就是企业高管。
看了这些东西之后，林萧皱着眉头，显然陷入了沉思之中。
纪委的会议，开得比较简洁，会议后面的讨论，倒是比较受重视的一个环节，基本上是人人都要发言，而且要求要言之有物，不然的话，也就不用多说什么了，毕竟纪委官员都要讲官话套话，那么就不能要求别的政府官员也有更高的见识了。
轮到了林萧发言的时候，大家对他还是比较重视的。
毕竟，在纪委内部，林萧的名声确实比较响亮，很多人对于这个二十五岁的年轻副厅级干部的动向，还是比较关心的。
当然了，萧老爷子对于林萧的意见，也是比较重视的。
“林萧说说嘛，我看你一直在那里看资料，看出什么问题来了？”萧老爷子问道。
“有一个问题耐人寻味，这些国企领导、高管拿着不错的薪水，虽然前段时间国企高管有过一波降薪，但仍然不能算低，为什么还不知足，仍然深卷呢？”林萧倒是也没有推辞什么，直接就提出了自己的问题，而且还比较尖锐一些，“有些官员不是总在哭穷、明里暗里呼吁学习其他国家的，把自身问题归咎于收入太低，心理不平衡吗？这些国企领导的问题，可以说见证了的失灵。这说明，再高的薪水也满足不了蛀虫的贪欲，权力缺乏监督，拥有资源分配权却身处监督盲区，高薪更是养肥了一群硕鼠。”
林萧一上来，直接就对政策开炮了。
他这么一说，倒是引起了众人的广泛讨论，都是围绕政策的。
事实上，舆论一直对国企高管的薪酬问题充满争议，他们一方面享受着国外同类公司没有的国家支持政策，一方面薪酬又要与国际接轨。
“好吧，拿高薪也罢了，这些钱不够子女出国留学吗？不够吃喝旅游吗？不够打高尔夫球吗？不够买幢豪宅买辆好车过一种很体面的生活吗？在国外同行面前丢人吗？当然够了，但这种高薪之下，为什么养不出廉，为什么还要公款吃喝，还要权钱交易，还要鲸吞国有资产，还要谋取黑金？”林萧接着说道，“落马的那些国企官员们的收入低吗？肯定是不低的，基本上都是千万年薪起价，而且还有说不清楚数目的红包之类的情况。由此看来，高薪是没有作用的，欲壑难填，再高的薪水也遏制不了掌权后的贪婪。”
“是啊是啊，林萧同志说的，也是我想要说的。”一名正厅级的官员，立刻就赞同道，“国企的问题，已经能说明很多问题了。就是一个伪问题，一些官员出国考察几天归来后，就喜欢津津乐道国外的。其实，即使有高薪，也不是用来养廉，而是廉政得到制度保障后，以高薪吸引人才。据说有些被我们的官员当成典范国家的公务员，就曾经很生气地说，谁造谣我们是的？廉洁是每一个公务员最基本的职业道德要求，不需高薪去养。我们的国企中一些拿着高薪的某些领导，在上前腐后继，从反面证明了这个道理。”
“这份巡视问题清单，证明我们反腐和监督不留死角和空白的重要性，也提醒着国有资产的管理者，不要再寄望什么了。”另外一位地方纪委书记也表示道，“一方面，要继续规范国企高管们的薪酬，对企业高管年薪公开化、透明化、标准化刻不容缓。另一方面，要完善国有资产资源监管制度，落实中央强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管的要求，把从严管国企落到实处，避免国企治理出现最坏结果，蛀虫们一边拿着高薪，一边将管理企业的权力拿去寻租，兑换暴利，从而鲸吞国有资产，将国有变成私有、家有。”
众人纷纷发言，显然话题都是围绕着国企高管高薪的问题进行的。
事实上，大部分人都认为，国企的问题，并不是高薪就能解决的，事实上正是因为高薪的存在，造成管理层被利益集团所垄断，反倒是一批不懂得经营管理的人在占着茅坑不拉屎，搞得整个企业乌烟瘴气，一塌糊涂。
当然了，这里面自然也跟众人眼红国企高管的高薪不无关系，毕竟大家干得一样儿的活儿，甚至国企里面高管更不需要付出多少，却能够舒舒服服拿钱享受，早就引起政府官员们的强烈不满了。
这一次纪委要对国企动手，自然是应者云集，除了少数利益相关者之外，其他人都是拍手称快的居多。
林萧自然也看得清楚这一点，不过他对此倒是没有什么意见，毕竟现在要解决的问题，是国企的严重贪腐问题，若是无法解决这个问题，那么整个国民经济的基石，都会动摇的。
“林萧，待会儿你跟我来一下。”散了会的时候，萧老爷子就对林萧说道，留下了一群人羡慕无比的神情。