第222章 人事安排

方琳的手放到了波涛汹涌的胸脯上,说道:“叶飞,这,这代价未免也太了吧?”

叶飞笑道:“方琳,咱们从开始一步步走到今天,说实在的,都是一种赚钱的思维,不能说是小作坊,也只能说是披着华丽外衣的作坊。现在,我们要盈利,这个利我们要明白,不但是赚钱,而是要有一个文化底蕴,构建这个文化底蕴所要走的路,你应该明白吧。”

方琳苦着脸说道:“叶飞,我怎么不明白呢?可想想玲玉辛苦设计出这么有前途的样品,咱们光往里砸钱,还没见到什么就拿出来,实在是有些肉痛。”

叶飞笑道:“我看不但是肉痛,心也在痛吧?行了,方琳,我跟沈总见过一次面,我感觉,沈总最起码不是那种吃人饭不办人事的那种人,跟沈总打交道,按照公司目前的状况,是最好的选择。”

方琳十分不情愿地把张玲玉的设计方案也放了进去。

这回到了倾城集团,大部分人都认识叶飞,很热情给叶飞联系了沈默兰,正好,沈默兰有时间,叶飞方琳就来到了十八楼的沈默兰办公室。

沈默兰十分热情接待了叶飞和方琳,看过了方琳递过来的材料,沈默兰对于尚品衣柜赞不绝口。

因为沈默兰是行家,一看张玲玉设计的初稿,敏感意识到这将是引领潮流的一款设计。而且,听说尚品衣柜要组织自己的模特队伍,想要联合自己搞时装发布会,更是赞誉了尚品衣柜的大胆。

不过,沈默兰随即指出,尚品衣柜入行时间短,有关于这方面的信息,了解的还是不够,时装发布会,不仅仅是时装的一个展示平台,而是考察产品设计师的一个重要环节。

一般来说,能够召开时装发布会的,都是一些独立的时装设计人,不会跟企业有着直接的瓜葛的。在这上面,沈默兰也不是没有考虑过,但是,由于种种原因而搁浅。

要知道,产品发布会请来的,可不是单单是商家,而是时尚杂志,潮流风评等等相关的所有机构。

当今的时代,流行不仅仅是创造出来的,而是一种包装,推广,等等因素组合在一起的复杂工程。

这就要求,时装设计师有着无与伦比的名气和人脉,而且,还要看有没有浓厚的行业背景和商业环境。

从尚品衣柜的实际情况看,张玲玉作为国际著名设计师,名气是有了,而且,人脉也不会少,但是,尚品衣柜的商业号召力可是远远不够的。即便是要走国内市场,一些销售巨头,是不会浪费时间考察一个不知名的企业的。

这是行业间公开的秘密,所以,沈默兰奉劝,有想法是好的,但要考虑到执行起来可能会面对的冷场的后果。

叶飞笑道:“沈总,今天,我们把设计初稿都拿来了,这就证明我们尚品衣柜的诚意,我首先对您中肯的劝告表示感谢。但我要说明的是,不管干什么,都避不开走第一步。有些时候,走这第一步,是需要付出很大的代价的,没想明白这点,我也不会带着诚意来找您的。”

看到叶飞把话说到这份上了,沈默兰也是笑着说道:“叶飞,看得出来

,你很有魄力,我说那些,就是为了给你提个醒,其实,我也一直对这件事情耿耿于怀,也想走出这条路,如果你真的想清楚了,我们之间,是有合作的可能的。”

方琳闻听这话,不由得大喜过望,便跟沈默兰谈起了合作的条件。

沈默兰开出的条件是,产品设计共享,必须由倾城集团的加工厂加工成品。至于回报,那就是倾城集团负责场地,培训,还有邀请知名厂商,所有的费用,由双方承担。

方琳这个时候,拿出了比叶飞强的很多的讨价还价的功夫,在产品设计共享的问题上,方琳原则上同意,但是,毕竟这是尚品衣柜的知识产权,有着无可估量的商业价值,因而,在产权共享的问起上,倾城集团必须要做出相应的补偿。

有了这样的前提,方琳开出的条件是,在场地使用,邀请人员的费用上,可以共同负担,加工在倾城集团的加工场加工,只能收取人工成本费,而不能附加其他的费用。

沈默兰提出,产权确实可以有价值,倾城集团也可以做出补偿,但是,在加工成衣的问题上,必须要有相关的费用附加。

因为谁也不知道成衣产品最终会是什么样规模的生产,要是量少的话,方琳的提案还可以接受,但是,一旦加工量太大,那么,尚品衣柜只给人工成本是倾城集团承受不了的。加工厂毕竟还有其他的成本在里面。

所以,沈默兰坚持,加工费用必须要核算每一项成本,但可以对尚品衣柜零利润。

叶飞看到两个优雅的女性唇枪舌剑,大有早市买菜卖菜的一拼,不由的有些好笑。但是,叶飞又不敢把这种情绪表现出来,只能低着头,任由这两位谈。

终于,方琳和沈默兰达成了初步的意向,但具体的细节还要详谈。

到了中午,沈默兰邀请叶飞和方琳吃顿午饭,叶飞婉言拒绝了,因为公司里的事情实在太多了,现在,少一个人基本上是少一面子,这一吃饭,不知道耽误到什么时候,便带着方琳回到了尚品衣柜。

回到公司,方琳打发叶飞出去买些便当,马上交过来余楠,把今天跟沈默兰谈判的大体意向说了一遍,然后让余楠准备一下,这签订具体合同的事情,就由余楠全权负责。

应该说,余楠是通过自己的努力,获得了方琳的信任,这件事情由余楠负责,还是很合情合理的。

但叶飞发现了一个问题,那就是现在的尚品衣柜,在吞并了刘洪天的公司之后,公司规模上来了,但是管理却没有相应跟上来,相应的人事工作,都是自己的原班人马运作。

即便是有王颖推荐的一些人走上了管理岗位,还是无法使壮大后的尚品衣柜正常运转起来。

这是因为眼下的工作是围绕营销展开的,而一旦张玲玉的青花上马,那么,尚品衣柜的工作量会海量上升,到时候,搞不好就会出乱子。

有鉴于此,叶飞把这个想法跟方琳说了,方琳也有同感,目前公司急需大量的管理人才,有大量的中层管理岗位需要添补,但是,上哪里去找这么多的人才啊。

叶飞安慰方琳,说

这件事情可以慢慢来,三国的孙权政权,是一个外来政权,但通过控制高层的官吏,一步步实现了政权的本土化。

这就有相当的借鉴意义,现在,是缺人才,但是,咱们可以建立起高层的决策队伍,由分管的领导慢慢建立后备人才储备,就可以实现自己的目标。

方琳觉得有理,和叶飞算计谁能够上任。算来算去,除了叶飞方琳之外,苏倩,赵诗诗,梁馨月,张玲玉,这都算是元老级别的人物,可以给与充分的信任,接下来,余楠和王颖通过一段时间接触,这两个人也是能够信任的。

方琳是尚品衣柜的总经理,这个没什么好说的,苏倩的身份一直是比较模糊的,虽然干的是财会,但是,分管的工作也不少。其他人也是类似。

按照这样的模式,公司眼下还不会出现问题,但一旦工作量上来了,就有些捉襟见肘了。

经过慎重讨论,方琳和叶飞做出了这样的决定。

苏倩担任尚品衣柜的财务总监,一切相关财务上的事情,由苏倩统一调度管理。

张玲玉,担任尚品衣柜总设计师,有关设计上面相关的事情,由张玲玉负责。

梁馨月办事魄力不行,赵诗诗又比较莽撞,把这两个人混到一起,掌管公司相应的采购后勤工作。

余楠,工作能力突出,善于与人交往,尚品衣柜的公关部经理,就由余楠全权负责。

而王颖,对于公司的情况最为熟悉,办事干练周密,人事部经理的大权交给王颖。在王颖的任命上,叶飞很无耻的让王颖兼任了经理办公室秘书这一职位,虽然叶飞已经欣赏王颖的能力了,但是,乳秘这一形象,是叶飞一直挥之不去的春梦。

商量妥当,方琳把这些人聚到一起开会,公布了这些任命事宜,询问了一下众人的意见,见没有异议,便把这份任命以红头文件形式下发。这样,就明确了各个位置的职责和权利范围,至于有交叉的工作情况,由方琳协调解决。

眼看着会议要结束了,赵诗诗突然说道:“不对啊,怎么叶飞和杨辉没有人事任命安排啊,不会是把这俩小子开除了吧?”

方琳笑道:“叶飞的情况,大家也都知道,他是实际上的尚品衣柜的董事长,我是无权任命叶飞的,至于杨辉么,诗诗,你还别说,我真想把他开除了。”

赵诗诗一下子急眼了,“凭什么啊?”

但说完这句话,赵诗诗马上明白这是方琳的有意戏谑。众人的眼光一下子集中到赵诗诗的身上了。

赵诗诗脸红脖子粗说道;“我就是觉得,杨辉这小子干活挺卖力气的,大家可别不承认啊,玲玉,馨月,你们中午的便当可都是杨辉跑腿买的吧?还有,办公室卫生也是杨辉打扫的吧?咱说话可得凭良心啊。”

方琳大声笑道:“诗诗,你现在和馨月一起负责后勤工作,至于怎样使用自己的手下,给安排什么官职,那就不是我要管的了,散会。”

众女均是含着暧昧笑容看着赵诗诗,一会儿,人都走光了。惹得赵诗诗大声咆哮,“杨辉,赶紧把会议室收拾干净了。”

(本章完)

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