第225章 影响力发酵

大会议室里

来自西海岸的并购接收人员和原有经理级以上中高层全都与会,大会议室里面坐了130多人,可见原企业机构臃肿,人浮于事。

原董事长米勒先生卸任之后,新任掌门人尚空缺。

谁也没有想到,在会议上,大Boss王耀城推出一个大家都认识又意外的CEO,曾经担任地区销售经理的钱伯斯。

这下,很多人都不淡定了,这里有不少高管都曾是钱伯斯的上司。

王耀城目光扫视众人惊讶的神色,心头浮现一抺快意;

游戏变得更好玩了,我就喜欢看着你们一脸懵逼却又无可奈何的模样。

讲真,我偷看底牌了。

年轻时,钱伯斯在西弗吉尼亚大学获得商业和法律学位,继而在印第安纳大学kelley商学院获得MBA学位。

毕业后,开始在IBM公司工作,1983年应聘王安电脑公司负责亚洲地区销售,谙熟亚洲地区用户情况,是一名非常有能力的出色领导人。

在王安电脑公司工作了九年,企业的发展让他大失所望,尤其是老板王烈的愚蠢,更是让钱伯斯丢掉了最后一丝幻想。

看不到未来的钱伯斯于1991年加入了思科公司,这是一家300多人的小公司,年销售额几千万美金。

如果历史没有改变,钱伯斯1995年就会担任思科公司CEO,率领这家公司一路发展壮大,最高市值曾经达到4400亿美金。

令人遗憾的是王耀城再次截胡了,这厮干这种事也不是第一次了。

他的经营哲学是:

与其劳心劳力的经营一家公司,莫如给其找个优秀的带头人。

事实证明,真特么有道理。

齐亚非管理下的红帽公司日益兴旺。

张汝京总裁领导的晶圆生产基地发展顺风顺水,生产良率步步提高,已经达到86.5%的高水准。

董铭珠率领着太平洋家电连锁商场在全国各地开疆拓土,势若破竹。

朱江红领导的格立电器生产销售双双飘红,今年的一季度空调产销量位居全国第一,小家电获得了市场高度认可,产销两旺。

太平洋公司总裁莫玉轩工作重点是推广家乐福连锁超市,陆续在沿海和中部省份打开局面,正在加速布点全国。

太平洋电子计算机公司经理范庆云,继深市电子市场完成火爆招商之后,复制深市的成功经验,北上燕京城,再次建设中关村电子市场。

俞承德全面介入国泰航空,港机工程和太古股份企业管理,收购企业正全面进入良性发展轨道。

种种迹象表明,成功的经验是可以复制的。

在大西洋商用机器公司,王耀城祭出的杀手锏就是钱伯斯,他对这家公司感情深厚,从生产到销售更是了如指掌,可以第一时间进入状态。

对这里的每一个高管都谙熟于胸,省去了熟悉的过程,钱伯斯熟知他们的才能,性情,管理风格,可以最快的融合企业,迅速走上良性发展轨道。

王耀城相信,如果世界上有人能够最快的把企业带出深坑,那必然是钱伯斯没跑儿。

哼!

没有这个才能,钱伯斯就愧对“全世界最佳经理人”的称号。

当然,现在的钱伯斯还没拿到这一崇高荣誉。

在会议室里

王耀城霸道的作风再次得到体现,省去了商讨过程,直接给企业文化定下了基调:

以创新为核心,致力于开发引领时代潮流的电子产品。

以质量为生命,致力于打造国际领先水平的优质产品。

以客户为基础,致力于创造真心倾听客户体验的企业文化。

以发展为目标,致力于建设具有国际竞争力的优秀跨国公司。

内容可以添加,但绝不能减少。

当大Boss王耀城乘车离开企业总部,把舞台交给钱伯斯,众人站在会议室的窗口看着车队离去,心情久久不能平静。

“好了,我们要求苛刻的Boss已经走了,让我们坐下来谈一谈,怎么实现老板的要求?这是我们迫在眉睫的任务。”

钱伯斯的话惊醒了众人,众人都是职场专业人士,不会问出你凭什么当CEO的蠢话,很快进入了自己的角色中。

“第一件要着手做的工作,就是厘清各部门职责权限,砍掉不必要的过渡环节,我们的决策效率太慢了,无法达到Boss的要求。

要想实现规划的蓝图,改变从现在开始,从你我开始,

伙计们,你们要做好机构大变动的心理准备,让我们开始吧……”

宽阔的二号洲际公路上

一行四辆雪佛兰SUV风驰电掣驶向机场,王耀城安静的坐在后排上,梳理近期的工作。

将所有人灌了一番心灵鸡汤后,他就离开了,把舞台留给了钱伯斯。

如果王耀诚继续留在商用机器公司,钱伯斯什么也做不了,反而会成为阻碍。

王耀诚很有自知之明,吹牛逼可以,但是全面接受管理企业。

呵呵……没戏。

他既没有精力也没有时间更没有这么大本事,去管理一家大型高科技企业。

硬要上手,差不多就是第二个王烈。

那么,激情洋溢的“门廊演讲”都是在吹牛逼喽。

说实话确实有点那么个成分,但不是完全的吹牛,王耀诚给大家灌足了心灵鸡汤,鼓舞了士气,把经营企业的事情留给专业人士,是最好的选择。

王耀诚身上拥有成功者的光环,拥有足够的财力,更是硅谷炙手可热的高科技领军人物,他的心灵鸡汤量大管饱,拥有足够蛊惑优秀人才的手段,还有美味的诱饵。

人们都知道;

шшш☢Tтkan☢¢〇

美女喜爱亮闪闪的珠宝,科学家最大的愿望是在顶尖刊物发表专业论文,狗子喜欢舔屎,那么一位出色的经理人需要啥?

需要一个能够展现自己才能的巨大舞台,需要一份有挑战性的工作,需要一个能够证明自己价值的机会,需要证明自己棒棒哒。

宾果,回答正确。

当猎头公司找到钱伯斯,奉上能够实现他梦寐以求一切的宝贵机会,钱伯斯立刻递上了辞职信,不顾思科公司董事长苦苦挽留,乘坐最早一个航班飞赴洛杉矶。

在红帽公司总部,王耀诚假惺惺的与钱伯斯促膝长谈,各种的考验,各种的拉拢许愿,将这位管理大师捏扁搓圆了一番,终于放出了这个杀手锏。

大西洋商用机器公司必须要一位出色的经营大师掌控,钱伯斯就是这样的人选。

管控大型跨国企业,需要丰富的工作阅历,熟知产品研发到生产全流程,产品销售渠道及世界客户心理等等,绝非等闲。

一名杰出的跨国企业CEO,必然是在这个企业从低层到中层再到高层,辗转许多岗位锤炼出来的,需要时间的沉淀,将一切谙熟于胸。

他就像一名军队统帅,指挥各部门分进合击形成合力,能够发挥出最大的战斗力。

对工厂流水线的产品质量,生产数量,设备性能了如指掌。

知道远在巴西的消费者需要什么样的产品,了解香港人的消费心理,还知道在法国热销的产品为什么在英国不受待见。

需要了解手下各部门经理,研发中心那些脾气死臭的专业大拿,生产车间的优秀管理者,推广市场的渠道人员……

还需要了解自己的竞争对手,对科技发展潮流有前瞻眼光,应付政客,民权团体,工会,法律诉讼以及上流社会的一堆破事……

讲真,王耀城做不来。

米国新闻媒体无孔不入决不是盖的,晚间,波士顿当地电视台与晚报便报道了“门廊演讲”,在节目中大加嘲讽;

主持人;

……

好吧,我和电视机前的观众朋友们一起重新听了这段录音,让我感觉依然很震撼,说实话,Boss王煽动力很强,让我们来问一问各位嘉宾的观点。

嘉宾A;

哈哈哈……

请原谅我的失态,我真的感觉到惊讶,Boss王很有勇气尝试不同的东西,然而严酷的现实很快就会给他上一课;

小子,你并非是宙斯的私生子。

嘉宾B;

这里我插一句,经营一家跨国企业和卖软件是不同的,这完全是两个领域。二手车修理店的伙计可以去卖热狗,却没办法到斯坦福做教授,就是这个道理。

主持人打断了他们的话;

根据最新消息显示;大西洋商用机器公司新任CEO是一位前销售主管钱伯斯先生,几位嘉宾对这个人有没有印象?能否谈论一下你们的看法?

嘉宾A;

天呐!把一家跨国企业交给销售员,让我对这家公司仅有的一点幻想彻底破灭,我不看好他们,这个组合实在太逗了。

嘉宾B;

按照我从业30多年的经验来看,这无疑是个糟糕的决定,米国有300多万名销售员,可是没有那么多的跨国企业。

哦……

在这里,我要冒昧的做个自我推荐;

Boss王先生,我曾经在三家相当不错的企业任职,担任过两家企业的CEO,我肯定会做的比这个钱伯斯先生更好,选择我没错的,请Boss王先生考虑一下,我……

主持人再次打断嘉宾B的毛遂自荐;

让我们把话题回到“门廊演讲”,现在请其他嘉宾谈谈自己的看法。

嘉宾C;

听了这段演讲让我浮想联翩,我们知道,当一个人中了彩票会变得有多膨胀。

弗吉尼亚戴蒙德镇55岁的厨子泼哈德,在加油站的便利店里买了几张威力球乐透,嗯,这是个好运的家伙,他中了1300万美金头奖。

很多人知道了下面的故事,厨子泼哈德第一时间和自己的妻子离婚了,背着他领取了彩票,然后开启自己的荒唐人生。

身材劲爆的姑娘,漂亮的大游艇,嗨皮到爆的夜店,生活浪到飞起,却不管自己的三个儿女和共同生活27年的妻子。

结果很多人都知道了,泼哈德身陷20多宗诉讼,没有两年时间便挥霍完了财产,而且染上了××病,差不多快一命呜呼了。

主持人;

哦,我明白几位嘉宾的意思了,想必电视机前的观众们也明白了,尤其是嘉宾C给我们讲的这个发生在身边的故事,似乎在影射什么。

嘉宾C惊慌失措;

不不不……我说的这个故事完全不针对任何人,也不影射任何人,我不想惹麻烦,Boss王的律师团队可不是好惹的。

主持人继续挑事儿;

作为新闻媒体,有权利报道事实的真相,我们现在正在讨论Boss王在波士顿郊外即兴表演的门廊演讲,几位嘉宾一致不看好Boss王此举。

嘉宾C的观点很有趣,似乎影射Boss王也会像55岁的厨子泼哈德一样不得好死,这让我们更加期待了。

嘉宾C拼命摆手;我想强调一下……

另外两位嘉宾哈哈大笑;

“别辩解了,老兄,你就是这个意思。”

“恭喜你!你很有可能收到一张小蒙哥马利的律师函,哇哦,那可是个大人物。”

“一个替Boss王跑腿的大人物,金钱是如此的无所不能,Boss王实现的米国梦,向我们展示了一切皆有可能。”

“伙计,你太苛求了,小蒙哥马利毕竟是个律师啊!不能靠呼吸空气活下去,我们这里又有人给他送上了一项业务,好吧!希望他没听到我们的话。”

哈哈哈……

嘉宾A和嘉宾B相视而笑,暧昧而猥琐,贱兮兮的非常快乐。

狠踩炙手可热的亿万富豪Boss王,这让他们非常有爽感,而看到一同参加访谈的嘉宾倒霉,更加剧了这种看热闹不怕事儿大的心理,所以笑得相当开心。

电视画面上播放的是图片而不是录像,Boss王是一位拥有巨大财富的企业家,不是娱乐界的明星,录像素材实在是很难找。

仅有的参加电视访谈画面,相关电视台拥有所有权,非经允许不得播放。

所以,波士顿当地电视台编采只能找来一些图片充数。

主要是王耀城在失去了网景公司话语权之后,神情落寞的走在洛杉矶街头照片,看起来非常契合未来可能倒霉的境遇,迎合了吃瓜群众的心理。

夜晚的酒吧,人群熙熙攘攘。

挂在吧台上面的电视机,正在播放特别新闻报道,核心内容是波士顿郊外的“门廊演讲”。

“哇哦,酷!我喜欢Boss王的自信。”

“大西洋商用机器公司听起来不错,如果有机会,我想加入这家公司。”

“恐怕你要失望了,伙计,你没有听电视台上面的嘉宾分析,这就是一出闹剧,最后肯定完蛋的。”

“那些媒体吗?Boss王说的不错,那都是些嘴炮。”

“我觉得Boss王真的很有钱……18亿美金嗳,我不敢想象这是多大的数字。”

“别发花痴了,碧池”

“你这个臭婊子敢骂我,Fuck”

两个女人抓着头发扭打了起来,酒吧里立马陷入一片混乱,看热闹的男人们在旁边高呼怪叫,大口的吞咽大麦啤酒,哈哈大笑。

“门廊演讲”这个劲爆新闻,迅速被ABC三大电视新闻网和众多的平面媒体转载报道,犹如一股旋风拂过整个北美洲,影响逐渐向世界扩散开来……

第93章 蔚蓝海湾公司第596章 功夫在戏外第157章 皮克斯的烦恼第25章 拉锯谈判第611章 温水煮青蛙第209章 心怀敬畏第505章 艰难抉择第461章 误判第140章 掩盖真心第130章 项目进度第641章 衷心的感谢你第58章 盟友第112章 主动示好第433章 霉运来了第199章 千疮百孔的烂摊子第360章 奥普拉脱口秀4第608章 一连串的收购动作第267章 刷声望第639章 办法总比困难多第155章 枪击第353章 忆往昔第200章 才尽所用第122章 胡同里遇大神第389章 鸡蛋人第561章 好交易第213章 嘉道理家族第87章 赫尔辛基第292章 并购落幕第173章 律师小蒙哥马利第474章 天桥乐第191章 魔音洗脑第629章 先拿谁开刀?第245章 胜利时刻第19章 向南疾驰第537章 食髓知味第11章 高考进行时第355章 新世纪第11章 高考进行时第305章 影响力第299章 纽约维京大厦第156章 解雇律师第97章 产业布局第392章 布局宝丽来第627章 太平洋彼岸的雷霆一击第246章 探班第237章 撞入伏击网第328章 谷歌和阿里巴巴第211章 惊心动魄第483章 李超人家底第271章 训斥第451章 捅马蜂窝了第373章 狗咬刺猬无从下手第492章 财团三只稳定的锚第181章 精英加盟第2章 恩怨纠缠第330章 三星的困境第592章 盟友选择第290章 援军赶到第48章 红光电子厂第244章 决不放弃第58章 盟友第144章 苦乐参半第332章 趁他病,要他命。第581章 父子谈心第409章 宜将胜勇追穷寇第131章 保镖第444章 私人聚会第228章 打破僵局的拳头产品第186章 网景公司的危机第467章 金宝街第579章 氪金风彩第40章 风雨过后是彩虹第193章 躺着赚钱第266章 群贤毕至第150章 策划绑架第96章 人心各异第65章 火爆的开局第342章 财团麾下企业机构调整第535章 诉讼反击第582章 代持股份第20章 我必须证明我是我。第244章 决不放弃第263章 顺风车第230章 OPPO品牌封神第359章 奥普拉脱口秀3第155章 枪击第415章 准备工作很重要第35章 乡音俚语第248章 狼来了第169章 翼护第105章 奢华礼遇第294章 考量第148章 生猛教练团第138章 事业感情难两全第280章 盘点家底第362章 汇丰银行扩张第92章 项链第384章 这下是脸冲地第208章 联交所震动第233章 搏富贵