300 积极信号

“……而且,他们邀请我担任进攻协调员,你觉得怎么样?”

奥古斯都一边用肩膀顶着陆一奇的肩膀,一边持续搓着双手,微微闪烁的眼神期待满满地注视着陆一奇。

陆一奇无奈地将果汁放了下来,转身望向奥古斯都,“既然那么期待,不如直接答应下来。”

“路易斯安那州立大学是一支具备强大竞争力的队伍,他们的四分卫马特-弗林(Matt-Flynn)是一名能够静下心的球员,虽然能力相对平均,缺少亮点,但愿意听从教练指挥,并且保持谦虚学习的心态,对于四分卫来说,这非常难得。你知道他们是一群多么骄傲自大的家伙。”

寥寥数语,陆一奇就做出了总结,奥古斯都也不由跟着笑了起来。

“如果你担任进攻协调员的话,地面进攻必然非常棘手,但传球进攻确实可以大展身手,就看他们教练组到底是什么态度了。”

“我建议,你可以跳过球队经理,和他们的教练组直接坐下来面谈一次,除了主教练雷斯-迈勒斯(Les-Miles)之外,再看看四分卫教练、外接手教练、进攻锋线教练等等其他人,他们的态度能够保持开放,那就没有问题。”

奥古斯都连连点头表示了解:他是从外接手教练升职到进攻协调员,经验方面的欠缺让他需要一些指导。

显然,没有人比陆一奇更加合适了。

“我现在也正在担心这件事。”

奥古斯都流露出些许担忧的神色。

“过来之前,我打探过了,马特-弗林准备参加今年的选秀,但路易斯安那州立那边并没有给我说明情况,明示暗示都没有;他们下一周准备召开训练营的事情倒是和我说了,但也没有向我发出邀请。”

其实这并不稀奇,只是侧面说明了教练组的态度。

最初的亢奋与激动过后,思考问题陆陆续续浮现,担忧也就随之而来:新工作也就意味着新环境和新开始,还有新挑战。

“一步一步展开。”陆一奇开口安抚奥古斯都的担忧,“通过这个赛季,他们能够看到你担任进攻协调员的潜质,这就是好事;接下来,站在进攻协调员的位置上,曝光率更高,展现自我能力的机会也更多,只要你能够表现出色,该来的还是会来的。”

奥古斯都长长吐出一口气,“就是就是。像我这样拥有独特人格魅力的教练,无论到哪里都能够发光。”

说着,奥古斯都还故意挺起了胸膛,重重地拍打着,砰砰作响,那傲娇的小表情就好像站在世界之巅般。

结果却因为拍打得太过用力而不由咳嗽起来,那狼狈的模样让人忍俊不禁,自己灰溜溜地转身打开冰箱,翻找出果汁,大口大口地往嘴巴里灌,这才缓解下来。

转过身,还没有来得及将嘴角的果汁擦拭掉,奥古斯都就对着陆一奇威胁到,“你刚才什么都没有看见!”

陆一奇嘴角轻轻一抿,挑起眉尾,径直就经过奥古斯都,朝着客厅方向走去,仿佛真的什么都没有看见一般。

奥古斯都拿着整瓶果汁,跟在陆一奇身后走了过去,“你呢?你现在是什么状况?斯坦福那里有后续消息吗?还是说,你更加倾向于回归密歇根?从竞争力来说,斯坦福肯定更好,而且私立学校掏钱都非常大方;但密歇根那里就可以做长远规划,他们是不是希望你再打磨两年,就接管主教练位置?”

关于工作的事情,陆一奇并没有隐瞒奥古斯都,所有信息都公开共享。其实内心深处,陆一奇有些内疚,不管是间接关系还是直接关系,奥古斯都的离职都与他有关,他也真心希望自己的好友不要失业。

“规划蓝图是这样,但马克-唐托尼奥(Mark-Dantonio)又不是死人,他的想法也必须纳入考量范围。”陆一奇却是明白,人心没有那么简单,又不是牵线木偶,背后操控之人想怎么样就怎么样。

“我以为他喜欢你呢。”奥古斯都微微有些诧异。

陆一奇耸了耸肩膀,“我始终都是跟着沙班教练和舒尔穆尔教练的,唐托尼奥和我并没有太多的交情。”

陆一奇在密歇根州立大学就读的时候,唐托尼奥是防守二线教练;而当时,陆一奇跟着传奇教练沙班学习,与教练组或多或少都有些交集,但唐托尼奥负责防守二线,两人之间的重叠部分着实不多。

2001年,唐托尼奥离开密歇根州立大学,兜兜转转了几所学校之后,2007年又再次返回密歇根州立大学担任主教练。

如果陆一奇在下赛季返回母校担任进攻协调员,而且学校摆明立场培养陆一奇,希望唐托尼奥完成过渡,为陆一奇的上位做好铺垫,那么唐托尼奥又应该作何感想?

换位思考的话,反正陆一奇是绝对不会轻易为他人做嫁衣的。毕竟,唐托尼奥今年才五十一岁而已,距离退休还有不少年份呢。

奥古斯都随即也明白了过来,撇了撇嘴,“那不如还是前往斯坦福,磨炼几年,凭借你的能力打磨出来,到时候返回密歇根州立担任主教练,唐托尼奥也说不出什么反对的话来;如果现在就到他的手下,还不知道他会怎么做呢。”

“也没有必要那么悲观……”陆一奇忍不住笑了起来。

但话语还没有说完,固定电话就再次响了起来,打断了两个人的交谈,然而陆一奇却没有接听的打算——

“早晨好,诺亚-陆先生,这里是泰德-汤普森(Ted-Thompson),绿湾包装工的球队经理。此次致电是想要询问一下,我们对你在2007赛季的工作非常欣赏,有兴趣邀请你前来绿湾工作,不知道你是否有想法。收到留言之后,请尽快给予回复,我的办公室电话是……”

725 一根鱼刺008 长剑出鞘941 不分上下755 胶着状态723 众口一词094 准备充分386 全面占优308 少年主帅141 行事底线508 挺身而出915 八卦精神1065 崭新队伍286 全美冠军283 一次反叛1047 千层巨浪826 纸上谈兵137 指鹿为马255 眼神交流061 正式谈话526 首次发威169 碾压死敌440 扩大优势343 正式亮相102 火山喷发632 幸运女神1019 互换消息202 束手束脚402 就事论事708 制造威胁346 骡子或马185 欢欣鼓舞763 节奏掌控177 无头苍蝇710 扳回优势297 初临蓝堡222 同一步调773 放手一搏845 适得其反859 悬崖之舞268 螳臂当车854 光芒万丈1060 亲自出马891 人生信条971 决战时刻169 碾压死敌265 半拍之差909 扮猪吃虎430 胆大包天720 奔向胜利135 盛怒之下781 防不胜防271 老套经典979 暴跳如雷568 苦苦守候1058 盆满钵盈282 最后登场082 守株待兔159 指挥权柄334 气场压制638 防守制胜455 热闹非凡384 试错调整291 功高盖主486 经验老辣1041 拍板瞬间062 茅坑石头569 忠诚迷弟526 首次发威066 莫名其妙332 科学训练375 备战节奏955 似曾相识670 尘埃落定405 欲擒故纵1052 追赶时间200 压力递增751 狂锤硬打032 新闻标题038 不速之客869 黑马成色244 半步退让465 合作提案962 稳扎稳打459 商业考量051 首次训练324 以退为进546 把握良机1001 准备就绪489 内部压力727 同事之爱123 职场哲学804 策略选择287 难言再见003 重来一次307 短板修正884 景仰目标612 突破之口1071 目标卫冕993 炙手可热370 宣传攻势