第1383章 科研的残酷

看着他们步伐沉重的离开,小秘书们互望的时候,粉脸上都有着难掩的怯生生。

“真惨啊~~这是三天之内的第几批了?”

“至少也有二三十批了吧?”

“是啊!这些家伙也真是的,平日里在外面听起来好像牛.逼哄哄的,但实际上却是这么的无能。”

“嗯~~如果没有小老板的天才创意,他们算得了什么?外面人不知道,我们还不知道吗?整个dream?stars都是小老板设计出来的!”

“对!惹得我们小老板生气,真是可恶!”

“哎呀,小乖乖,提起小老板就面红耳赤的样子,你又激动了么?”

“去死~~你才激动了呢~~敢说我坏话,我们单挑!!”

“切!本姑娘才不去呢!”

“……”

外面的讨论歪了楼,但里面的风暴却仍旧在持续着,今天下午的三个小时时间,一共就有五个零部件和软件小组的人,受到了严厉的斥责。

沉重的气氛,压得秘书处的这些小女生们都有些喘不过气来,每次有新的部门负责人过来时,小秘书们都不忍心看他们。

当然了,也不完全是挨骂的,比如液晶屏、电池、触摸屏、梦幻芯片等等的相关部门,就因为按时完成了任务,而得到了萧奇的表扬。

看着他们笑呵呵的脸,完全和那些被骂的同事们形成了鲜明的对比。

以至于这些人走出了董事长大办公厅,就强制按耐住喜意,做出一副淡漠的样子来,免得刺激了一天到晚挨骂的同事们。

小秘书们更通过自己这边签发下去的奖励知道,他们得到的可不仅仅是精神上的表扬鼓励。物质上得到的更多。

除开两个特别优秀的工程师,获得了“玉露园”第二期的两个单位别墅之外,其余的或多或少都是奖励丰厚,最少的也有不下20万的奖金。

一悲一喜。

两种截然不同的情绪,在仙女实验室里面形成了鲜明的对比。

完成了任务的许多工程师,都准备带着老婆孩子们。拿着仙女公司全款支付的各个旅游项目,去潇洒走一回了。

可没有完成任务的工程师们,却仍旧苦苦的在公司里饱受煎熬。

对于这样的事情,萧奇觉得才是正常的情况。

科学研究和产品研发,是最没有理由和借口的工作。

创造出来了,那才是成功。

不创造出产品来,无论说什么,都是不成功。

进入了这个研发为主的行业,那么就是以成败论英雄。适者生存,不适者淘汰,没有第三条路走。

仙女公司要的并不是唯唯诺诺混日子的研究人员,而是需要真正的精英。

很多别人眼里的精英,在经历了仙女公司的大浪淘沙之后,存留下来并获得成就的,才是真正的适合仙女公司的精英。

华国绝对不缺乏天才人物,事实上。无论是华尔街还是硅谷,华国的技术天才都是一大堆。

之所以在国内的天才们没有迸发出灿烂的光芒。既有机制的原因,更有许多华国公司不重视技术的原因——拿来主义可不是一天两天的,养成了惰性之后,在“花费几年时间,几百个技术人员攻关完成研发”和“买几个产品拆开了分析一下就能复制出来”两种做法之间,几乎99%的华国公司都会选择第二个。

既然技术人员在华国没有用武之地。那么他们只能是出国了。

萧奇转世重生之后,先用仙女公司dream?pad的巨大成功,来打响自己的名气,然后就是靠高薪俸禄和良好的研发条件来吸引人才,从而形成口口相传的效应。

但没有竞争和淘汰的科技公司。绝对不是一个好的科技公司。

有能力的人才能享受到最好的薪水、待遇,没有能力的人只能黯然离开。

优胜劣汰的丛林法则,在科技这个行业上面,表现得更是淋漓尽致。

仙女实验室每个月解聘的技术人员,现在已经超过了20人,虽然这相对于每个月入职的200多人来说,有些不值一提,但这也仅仅是开始。

虽然是残忍了一点,但萧奇不能因为可怜那些能力不够的工程师,就把整个仙女公司的大业停顿了、推迟了,那他还怎么推动整个华国电子行业的进步?

不过,萧奇解聘他们的时候,也不是那么的残忍。

如果这些人愿意继续留在仙女公司工作,那么他们会得到一份技术巡查员的工作,派驻到各个零部件生产商那里,负责质量和技术监督,薪水待遇还是非常的不错。

如果他们想要到外面的技术部门去闯一闯,那么除了签订不能泄露任何的实验室秘密的文件之外,还能得到萧奇发给的12个月的薪水和奖金作为补偿,大家好聚好散。

也因为萧奇的大方和坦诚,这些被从实验室辞退的工程师们,绝大部分选择了技术巡查员的工作,就算有离开仙女公司的,也没有在外面说仙女公司的坏话。

话说回来,萧奇对于手下的人还是很有信心的。

毫不夸张的说,他们基本上已经代表了华国电子工程师的超一流水准。

只要让他们在压力中不断的进步,那么这些dream?stars项目的研发,应该不成问题。

如果在萧奇把dream?stars的关节都点出来的情况下,还被dream?stars这样的智能手机入门产品都难住了,那么以后的更高科技更复杂的智能手机、平板电脑,甚至于穿戴式的智能装备,还怎么研发推出呢?

萧奇转世重生的记忆,可不会一直持续的啊。

慢慢的让他们开始自己来研发和奋进,创造出一个良好的科研发明氛围,才能保证仙女实验室的不断进步,达到和世界一流实验室相提并论的地步。

对于这种前景,萧奇自己有信心,却也不是那么的充足。

但是,少年倒是有信心,在自己正确的不断鼓励和鞭策下,仙女实验室会变得越来越好。

这一点,毋庸置疑!

第737章 没有谁是笨蛋第2425章 凌家小妹第683章 发售前一刻!!第2518章 华国的闪购网站第773章 送粉丝们的春节礼物第2232章 幸福的两家人第829章 公司需要分派系吗?第2405章 接踵而至的谈判第104章 今天情人节第1491章 偶遇同学第980章 翻脸了!第1428章 突破!第2549章 岳母的小期盼第1980章 拉锯战第1511章 Dream Stars泄密第2480章 附带效应第1210章 醉翁之意第2027章 正式落地!第2102章 一部电视剧第1457章 乱战第2541章 缘动第259章 主持公道第2744章 怎么处理第448章 电脑怪人第2623章 下一步的发展第685章 三星变故第1461章 开枝散叶也无妨第372章 送女孩子要送玫瑰才行第2334章 小冰冰第74章 不应该被尊重的人第1833章 水到渠成第2964章 构造好的闪购网站第2423章 雷霆第206章 未来天后的首唱第1398章 傲慢的巨无霸第1752章 赔偿?第2861章 未来的构想第2508章 有些人你得罪不起第2962章 风光的回去第1347章 她是什么意思?第2794章 开学了第361章 我还会回来的!第2587章 量身定制的新规定第767章 想不想再动一动?第2105章 又一份厚礼第1353章 应用程序商店的改进第263章 岳父母的感动第3010章 太受欢迎了第1145章 拔枪相对第2906章 叮嘱第2991章 厚实的私房财产(下)第2269章 不经意的娇憨第2401章 猛虎入局!第二八九七章 闪购网站的突飞猛进第2325章 允熙第883章 心理战第1830章 一些准备第3021章 欢聚一堂的构想第2946章 复杂的心思第2684章 重磅好消息第一零三十五章 失败的应用程序开发者们第2229章 网络春晚大丰收第1830章 一些准备第168章 保送事宜第362章 诱人的美姬老婆第1204章 道不同,不相为谋。第2214章 雾霾难展第576章 震惊美国的Chose girl第2069章 找茬的来了第1553章 破局之人第2877章 蓉城第一别墅区(下)第1115章 意外的客人第2801章 赏罚分明第329章 精美绝伦第1824章 井轩的苦恼第2655章 烟火大会第1981章 杨娜的生日第2462章 理想主义者第2003章 运气好第2832章 搞定第2940章 建议第1700章 抉择风波第二九八九章 程允妍也来了第264章 热火朝天的总部修建第69章 省委书.记有情第1633章 富豪云集的盛宴第1932章 要清楚自己的位置第2305章 夏普股份收购第631章 大肆圈地第2499章 去瑞士滑雪第370章 自己来制造芯片?第1138章 噩运未了第一零四十五章 黑客们组团来到第1638章 升米恩,斗米仇的道理第2192章 双喜临门第172章 萧奇又有新歌了?第2864章 里皮驾到第1454章 最拼命的手下第3章 历史能改变吗!?第2004章 放开独占权限?