第212章

A市参观考察团结束了三天的参观考察后就离开了D市,一路上大家都在谈论对D市的印象,总的印象不错,就是敢想敢干敢创新,在这个年代,要想赚到钱,就必须想出赚钱的窍门来,只要不偷不抢不诈得到的钱就是干净钱,就可以放心大胆地去赚,赚到以后就去大吃大喝,就像D市人那样。

大家回到A市各自的单位后,就开始按出发前的规定写考察心得,周鸿是副团长,肯定就用不着写心得了,回到重型机器集团有限公司后,他反复考虑一个企业管理的模式问题。

C省载重汽车制造有限公司属于中日合资企业,绝大对数员工是中国人,他们能够实行以人为本的管理模式,难道重型机器集团有限公司就不能实行?

对于以人为本的管理模式,周鸿并不生疏,这也并非是日本的专利,更不是资本主义的产物,而是企业管理的一个理念,中国所有的企业至今还没有一家企业实验过,因为没有任何企业的领导有这种想法,更没有这个胆量,在中国企业领导人的脑子里,工人就是做工的,干部就是管做工的,领导就是管干部的,在这三曾层关系上不可能平等。

周鸿准备在重型机器集团有限公司试行以人为本的管理模式,但不是照般小日本的,也不是照般C省载重汽车制造有限公司的,而是创立有中国特色的以人为本的管理模式,或者叫做有重型机器集团有限公司特色的管理模式,再大胆一点的话干脆就叫“周鸿管理模式”。

周鸿将自己的想法写出了一份详细意见发给集团公司的高层干部征求意见。

最先反对他的意见的是工人出身的孙大元副总经理,认为这样就会乱了套,就根本没办法领导了。

最先支持周鸿的意见的是哭哭队长出身的副总经理柳娜娜,认为这样最能发挥工人的积极性。

周鸿最想听到顾菡的意见,顾菡是最后一个送回意见的人,她在征求意见栏里是这样写道的:

“以人为本的管理模式,企业必须具备雄厚的经济基础,工人必须具备很高的综合素质,本公司目前尚没具备这两个条件。”

周鸿阅后觉得有一定的道理,但不能因此坐等条件成熟后再去搞管理模式,而是创造条件上。

征求意见的结果是,少数人支持,多数人怀疑,个别人反对。周鸿是一个善于玩没有规则游戏的男人,他要领导好今后这家十万职工的大型集团企业,如果在管理模式上不有所创新,这将是最大的问题,人是第一位的,首先把人管好了,其他一切就好管理了。于是他决心试行“周鸿管理模式”。

人的一辈子,不是你学习别人,就是别人学习你,但绝大多数人是学习别人,绝少少数人是被别人学习。学习别人的比较容易,被别人学习的比较紧张,因为你必须有东西供别人向你学。

周鸿既在学习别人,一直学到拿到了硕士学位,周鸿也被别人在学习,现在就有不少人在学习他玩没有规则的游戏,其中还包括市委书记和市长,因为他们已经觉察到了什么事情都按别人的游戏规则去玩就很难玩赢别人,应该让别人按你的游戏规则去玩,你就会坐赢不输,周鸿为什么能够玩赢法国佬,为什么能玩赢日本女人,就是引导别人按他的游戏规则去玩,当然,要做到这一点很不容易。

世界上越是不容易的东西越是吸引人,越是容易的东西越是卖不起价,要想有所成就,就必须发明创造出一些不容易的东西来。周鸿已经发明创造出了“没有规则的游戏”,现在又在创造“周鸿管理模式”。

“以人为本”,本是什么?这是问题的核心。

“本”,就是重型机器集团有限公司。

周鸿用了将近一周的时间,召开了十多场大小会议,最后开始分步试行新的管理模式,首先就是实行职工医疗公费化,这是一项以雄厚的医疗基金为保证的制度,没有钱就买不进药,没有药就治不好病。

周鸿经过对职工医院的认真调查,发现采购药材的渠道不正规,中间环节太多,好比一盒治疗高血压的12.5毫克×20片包装的卡托普利片,医院销售价格比出厂价格高出十五倍,其中大部分钱到了销售环节的促销员和采购员的腰包里,还有一部分进了医院主治医生的钱包了,周鸿于是对职工医院采取公开招标采购,而且是直接对制药厂公开招标,砍掉所有中间环节,从而使职工医院大大降低了药材价格。

周鸿的这一绝招在A市医疗单位好比发生了八级地震,各个医院、药房、药材公司在强烈地震面前惊慌失措,不但会断了不少人今后的财路,同时也暴露出不少受贿的医务人员,不出两个礼拜,全市就有五名医院院长被双规,几十名主治医生被停医检查,全市退出各种各样的赃款上千万元,十多家大药房被查封。这是周鸿以前根本就没想到过的,想不到他的职工医院采购药材的制度改革,会产生如此强大的连锁效应。

市委书记和市长对医疗系统出现的混乱、现象相当重视,并将重型机器集团有限公司职工医院公开招标采购药材和医疗器械的制度在全市立即推广实行,尽管有不少人在背后骂周鸿的老娘,但他却成为全市老百姓的大恩人,因为老百姓过去买不起的药,现在买得起了。

周鸿进行医疗改革时,漂亮宝贝去了北京,回来后就立即赶到了重型机器集团有限公司,对周鸿说道:

“周大哥,您真了不起,您的一招改革措施,立即震动朝野,我在北京就听到了这事,据说已经引起了高层的重视,最近央视会来人采访您。”

“唉,我心里真有说不出的苦楚,我怎么知道会产生这么大的效应?”周鸿苦着脸说道。

第九十九章【正文结束语】第二十六章、山重水复疑无路第257章第二十五章、最不要脸的官员第四十章、踏破铁鞋无觅处第268章第三十章、最难做的是儿子第六十二章、愿拿青春赌明天第一百八十一章第226章第五十四章、巴黎吃盘鸡肾子第五十五章、男人裤带上把锁第六十八章、市委书记玩游戏第207章第一百八十八章第二百三十四章第八十一章、公关小姐想改行第274章第二百三十九章第二百四十二章第一百四十九章第207章第二百四十七章第二百六十八章第二百一十三章第二百一十四章第五十章、女人喜欢鸡翅膀第一百二十四章第八十九章、沾女人的便宜第一百七十二章第215章第197章第二十一章、总经理先声夺人第246章第202章第三十六章、世上最是赚钱难第二百零七章___第二百零八章第一百四十八章第217章第二百一十一章——第二百一十二章第一百二十一章第218章第四十章、踏破铁鞋无觅处第一百零二章第十五章、不拘一格用人才第一百八十七章第一百零五章第一百三十六章、第一百八十三章第一百八十九章第一百五十六章第一百二十二章第二百五十七章第一百五十五章第260章第二百六十六章第十八章、犹抱琵琶半遮面第三十二章、没有规则的游戏第六十四章、好事接连找上门第十五章、不拘一格用人才第一百八十六章第224章第一百七十一章第十九章、得来全不费工夫第198章第204章第一百七十一章第237章第246章第一百九十七章__第一百九十八章第235章第231章第二百零九章第198章第二百七十三章第二百三十八章第二百二十九章第二百七十章第十三章、名气犹如摇钱树第271章第242章第276章第十三章、名气犹如摇钱树第二百七十六章第205章第二百零三章__第二百零四章第二十八章、两个女人帮一男【新作预告】第十六章、喜闻河东狮又吼第十二章、助桀为虐香火梦第十四章、关系好比聚宝盆第229章第一百一十四章第七十章、游戏玩到书记头上第241章第二百五十三章第九十七章第二百四十章第二百一十一章——第二百一十二章第五十六章、在法国巴黎吹牛