工程部的确问题很多，但这都属于正常情况，林文觉得这种打架斗殴聚众赌博的事在工人中是再正常不过的事情。相反，设计部的问题则比较严重，这帮设计师竟然在上班时间聊QQ，搜索黄色网站，看电影，联机游戏，甚至下班后还躲在办公室里玩，而对于设计任务却很少有人上心的，就是上心也是装模作样。
这绝对不是什么素质问题，这些人哪个不是大专以上文凭？就算有个把中专生，也不可能跟素质扯上关系呀？管理，还是管理问题。这个成峰，整天就知道呆在办公室里跟他的女朋友庞涓斗嘴，对于管理，就知道传达任务，至于任务怎么去完成，怎么更好的完成，自己根本就没有任何概念，甚至连员工都在干什么，想什么，怎么处理这些事也不操心。
“或许，给成峰配个副经理才是正事。”林文知道自己驾驭人的能力实在有限，他有点后悔同意成峰把女朋友带进公司，他现在关心的不是龙军该不该到设计部，他关心的是怎样才能让设计部步入正轨出成绩。
为了龙军调到设计部的事，林文召开了一个小规格的讨论会，人员是磐龙公司的几个股东和韦子玉。
韦子玉知道龙军这事有点不好办，她没指望林文会立刻同意她的这个建议，她决定还是先单独成立一个泥塑部，让龙军去当这个主管，等他的地位牢固之后再让他慢慢取代张旭军，所以她估算到林文会开这个会反对她的提议，因此一点也不觉得惊讶。但是，她怎么也没料到林文会让龙军到设计部当设计师，这不扯蛋吗。
“林总，你觉得龙军懂设计吗？他只是个高中生，从未接触过关于设计的工作，你这样的安排会不会逼他走人？”韦子玉认为像龙军这样的雕塑师到了任何一家雕塑公司都有得混，不一定非要呆在磐龙公司。
“谁说没接触过设计就不能干？中国的那些大师们哪个在成为大师前当过大师的？王海龙不也没干过雕塑设计吗？正因为没接触过才让他接触接触，龙军有很好的绘画功底，对雕塑制作又很在行，他比王海龙差不到哪里去，做设计师最有资格了，我认为他应该感到高兴才对，怎么会走呢，你用逼这个字有点不妥。”
“可是我听说他连电脑都没用过。”韦子玉知道龙军不懂电脑。
张旭军笑道；“电脑只不过是个工具，熟练熟练就好了。”
“我反对，我们设计部又不是培训部，什么人都往里面推。我的理由很简单，龙军是个不错的雕塑师，他的岗位应该在泥塑部。”成峰坚决反对。
实际上成峰有自己的打算，他最近几天工作很不顺，张旭军的泥塑部人才济济，已经出了一些让人赏心悦目的作品，很得集团领导的赞赏。而他的设计部却连一个像样的设计稿都没有出来，虽说王海龙的构思得到了甲方的认可，可那是在他不知情的情况下出现的，这几乎成为了张旭军笑话他的最大把柄。成峰知道张旭军一直就对他不感冒，认为他是外行管内行，不适合设计部经理这个岗位，他一直给林文建议从新招的设计师里选一个代替成峰的位置，这让他极为恼火。现在，张旭军又把一个泥塑师往他的设计部推，他不知道张旭军到底出于什么目的，但他感觉这绝不是一个好事，所以他反对龙军到设计部。
“我觉得成经理说的对，龙军的雕塑水平大家都见识了，而且他在泥塑部也很有威望，让他呆在在工程部更能发挥他的才能。”韦子玉可不希望龙军被他们踢到设计部，龙军是个高中生，放在雕塑部他还算过得去的一个能人，而要是调到设计部，他将是一个在这帮大学生眼里一文不值的文盲，她认为龙军在设计部基本上可以说是没有任何发展前景。
很明显，这样的争论毫无意义，不管把龙军到弄到任何一个部门，都能找到足够的理由。