第六百四十八章 用工考核

第2天是星期天,段云早早就开车前往了电子二厂,接上秦海之后,来到了马军营村。

今天上午秦海将会在新添堡村讲最后一堂课,中午吃过午饭后,下午去段云的厂房,开始对这些村民进行考核,成绩合格的,将会留在段云的电子厂打工。

其实按照段云的意思,上午的时候就可以对这些村民考核,但秦海做事比较认真,非要按照自己编排的课时讲完最后一节课,至于考卷,他早已制定出来交给了段云,而段云则找人用蜡纸油印了将近200份,准备今天考试用。

上午讲完课,中午的时候,村支书周满胜陪着段云和秦海吃了顿丰盛的午饭,而下午的时候,全村参加考试的村民只要找着了,在段云的厂门口集合,准备迎接考试。

现如今段云的新厂房生产线已经全部安置完毕,崭新的厂房,粉刷的雪白的墙壁,三排整齐的操作台生产线,过道和角落也用各种颜色的油漆画出了标识,黄色区域是职工进入厂房要走的过道,蓝色区域是废料区,而红色区域则是原料和成品区域,除了专门的管理人员,寻常人是不能靠近的。

段云在这个厂里用了厂规照搬了劳动服务公司那边的“大9条”,另外段云又额外添加了一些管理上的细则和奖惩规定,一切奖惩方案都和收入挂钩,多干多得,少干少得,从工人入场到下班离开,都有严格的程序。

在段云看来,私人企业要比段云管理的集体企业相对来说容易的多,不用讲那么多的关系情谊,开除工人也没那么多顾忌,完全就是段云一句话的事情。

但段云还是希望这些职工能靠自己的辛勤劳动多赚一些钱的,之前在新添堡村的时候,段云也见到了很多生活特别穷苦的村民,尽管已经到了改革开放的第4个年头,但温饱问题依旧是很难解决,很多人的衣服都是补丁摞补丁,让段云看的有些心酸。

资本家从来都是逐利的,段云也不例外,但段云办了这家电子厂,则毫无疑问解决了当地很多贫困农民的就业问题,对社会而言是有正面意义的,而且如果厂子将来效益好的话,段云还会逐步提高电子厂这边职工的福利。

其实段云给这些职工定的工资福利并不算低,总厂那边的徒工,刚入厂的第1年,工资也就27块5毛钱,段云直接将电子厂的入厂工资提高到35元,已经算是非常良心了。

而新田堡村的村民也非常珍惜这次机会,坐在工作台上,个个神情紧张,有的则临时抱佛脚,不停的翻看着之前上课时记录的资料。

秦海还是个做事很认真的人,考试开始时之前,将所有人的资料全部收了起来,然后挨个将考卷发了下来。

卷子只有一张,而且题目非常简单,这都是按照段云的要求设计的考卷。

其实段云也知道,这些村民的文化水平普遍不高,全村几百号人连一个高中生都没有,所以并没有把笔试这一关当回事,甚至都不参与监考,而是到厂房外和大军二虎两个徒弟聊了起来。

笔试的考试时长是一个小时,接下来就是实际操作的考核,主要考的内容就是用电烙铁焊接电子板的技术,焊接点美观,用焊锡最少,速度最快,成绩就最高。

考试用的电子板都是段云作坊那边废弃的下角料,之前一部分用于实习,最后留一些好的作为考试用。

一时间整个车间中飘荡着阵阵松香的味道,而趁着这个期间,秦海拿起笔批阅之前比赛的考卷。

到了下午4:00的时候,全部考试科目结束,所有学员将写有编号的电路板排队交到了蓝色区域的工作台上,然后暂时退出了厂房。

而这个时候大军和二虎也走进了,开始对这些电路板进行检查评分。

身为段云的徒弟,大军和二虎之前在作坊一直都是干焊接电路板的活的,在电路焊接上的技术非常不错,所以段云这次安排他们两人评判村民的实习分。

“段经理,试卷的分已经出来了,这是成绩表。”此时秦海已经批阅完了全部考卷,将一张整理出来的成绩表递给了段云。

“没一个满分的?”段云看到这份成绩单后,顿时愣了一下。

“他们这些村民的文化水平确实不高,有些人写的字我根本就认不出来,不过还是有很多人认真学了的,就是学习能力差了点……”秦海皱着眉头对段云说道。

“那就这样吧。”段云将那张成绩单还给了秦海,对他安顿道:“等会儿实习的成绩出来后,你做一下综合考评,女工尽可能全部留下,男工综合成绩差的话,如果身体好,我会安排他们做些搬运工,实在什么都不行的,那就只能淘汰了。”

其实段云根本就没指望这些村民能考出多少好的成绩,毕竟文化底子不高是事实,而且就目前电子厂干的活,也不需要太高的文化水平,所以只要有可能,段云还是希望这些人能全部留在厂里的。

至于厂里的库管质检以及车间管理人员,段云还要另外再聘用一批人,避免因为都是同村人而造成管理上的徇私行为,另外库管保卫科那边段云也会招纳一些其他村镇的退伍兵,以防这些同村人相互勾结,盗窃厂子里的东西。

而随着厂的规模的扩大,段云还需要在当地其他地方招工,但暂时以新添堡村的这些村民为主力,后续视情况做调整。

很快秦海带着考核成绩单来到了那些村民面前,当众宣读的成绩。

这次符合段云规定的年龄的参考人员总共有187名,最终录取的则是144人,而落选的那几十人段云又从中挑选了6个人当搬运工,雇佣的总人数达到了150。

这个结果无疑是皆大欢喜的,段云雇佣的人数相当于这个村子总人数的一半,半个村子的人瞬间都有了工作,这让村支书丁满胜脸上笑开了花……

第一千七百七十八章 财产分割第二千零八十七章 数字时代第七百四十六章 借力反击第一千二百一十三章 物流网络第八百五十二章 深圳机加工厂第二千零一十六章 风险承担第一千三百二十八章 巨兽苏醒第九百八十五章 高难任务第一千三百八十五章 迫不及待第四百八十四章 高效施工第2246章 坦白第九百二十三章 会议通知第一千二百四十二章 雪中送炭第六百二十三章 《我的太阳》第一千八百四十八章 汽车碰撞实验第二千零八十九章 销量拐点第二十七章 防盗版技术第一千三百二十九章 突击视察第三百零二章 回家第二千零三十九章 万事开头难第八百五十三章 连夜安装第八百七十章 夫妻协议第一千零六十五章 疯狂的转型第二百六十二章 话语权第一千三百二十八章 巨兽苏醒第一千六百五十章 惊人的报价第五百二十九章 志向高远第一百八十二章 小福利第一百三十八章 挖掘能人第二千零九十九章 概念产品第三十七章 高价第五百二十章 办事处第三百三十二章 电子一条街第三百二十章 互帮互助第2293章 更高的舞台第一千三百三十四章 重大事件第二千零九十七章 亲和力第一千五百八十七章 天音数据第三百一十六章 取经第一千六百零三章 如法炮制第一千六百七十九章 专家名册第一千二百六十二章 头面人物第一千八百二十六章 核心利益第二千一百二十三章 望子成龙第一千三百八十九章 香港研发中心第一千六百五十九章 偶像第五百三十三章 憧憬第九百章 1985年元旦第二千零三章 农村包围城市第一千三百四十四章 积极配合第2237章 最信任的人第九百九十三章 连夜组装第2170章 汽车广告语第2233章 年终总结第一百七十八章 侉子第二百八十一章 工作作风第一千二百二十六章 灾难第一千二百二十二章 四哥第五章 采购元件第九百一十七章 替代方案第一千四百六十二章 逆势成长第一千八百零九章 抉择第一千六百一十二章 沃尔沃重卡第九百四十五章 羊群第2396章 别无选择第一千九百三十九章 实车测试第2305章 接班人第一千零八十四章 共同话题第四百一十六章 应急之策第一千七百三十章 根在中华第一千九百五十八章 反向施压第一千零八十二章 卡拉OK第一百二十九章 新同学第八百八十四章 余热第2419章 隐形目标第二千零二十四章 鹤立鸡群第八百五十八章 旗开得胜第五十一章 理性消费第六百三十八章 归途第三百六十四章 危险第四百一十章 质检体系第一千五百九十七章 败局第九百零五章 专家报到第五百零六章 峰回路转第一千六百一十八章 中瑞技术交流第一千七百六十五章 无偿转让第九十二章 塑料外壳第一千二百零一章 电话留言机第一千四百七十章 力不从心第五百一十七章 外贸公司第2266章 华尔街专家第九十九章 发卷第一千六百一十二章 沃尔沃重卡第五百零九章 车队第一千七百二十四章 英皇集团第五十章 良心第一千五百四十八章 灰色规则第三百八十六章 半军事化管理第一千一百四十九章 超低定价第三百六十三章 办厂计划