第九百一十三章

“只是一点点技术人员而已,这个要求不过分吧?”

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秦林尽量让自己的语气显得轻松一些,不让佩奇和布林看出什么来。

实际上,随着人与人的不断发展,光王泽云带领的一个技术团队明显开始有些吃紧。

虽然最近人与人公司也在招人,但因为狗歌即将上市,提前放出风的缘故,导致硅谷附近真正的人才都在待价而沽,挖人很不顺利。

除非秦林愿意放低标准,去找那些流水线式的码农,但那种员工并不适合目前还处于飞速发展状态的人与人。

以人与人公司目前的规模,并不能撑起大规模的用人消耗,所以秦林需要的是真正的精英。

高工资高能力的那种,哪怕不如王泽云,但也不能差太多。

可偏偏因为人与人还没能融资的缘故,资金不足,导致公司还真开不出来多高的工资来招人。

总不能再跟秦林挖王泽云时那样,直接用股份砸吧?

就是秦林同意,王泽云本人都不会同意,他可是公司的股东!

所以秦林只能将主意打到狗歌身上。实际上,雅猫要更合适一些,毕竟王泽云本来就是雅猫出身的,从那边挖几个熟人过来简直就是政治正确。

但这不是秦林刚刚才涮了雅猫一波么,现在就去挖人,实在是有些不当人了。

真这么做了,雅猫就算不想跟人与人敌对,也得怼上来了。

欺人太甚不是?

因为杨酋长的缘故,秦林其实并不想跟雅猫产生化解不了的矛盾,他很清楚对方此刻在东方互联网界的影响力,现在招惹对方,很不理智。

而且,其实还有一件事秦林让秦林在面对雅猫的时候有些心虚。

咳咳,年前雅猫收购三七二十一的事情,秦林可也在其中掺和了一手,甚至螳螂捕蝉黄雀在后,乘机从三七二十一挖走了不少技术骨干,这明显也是在挑衅雅猫。

万一太过分了,雅猫新仇旧恨全记起来怎么办?

“你这还不算过分?”

佩奇无语,技术人员对于互联网企业的重要性就不用说了,秦林这个要求,明显过分了啊!

“你就不怕狗歌派过去的员工把人与人的技术学了去?”

“技术?”

秦林茫然,“人与人有技术这种说法?”

呃,好吧,佩奇无语。

对于人与人而言,似乎还真没什么技术含量,甚至于技术方面的专利几乎没有,一个是因为人与人创立时间不久的缘故,另外一个就是社交软件,基本上是没有什么技术含量的。

就像人与人这样,少有的几个专利申请也都是诸如外观设计专利、功能创意性专利之类毫无技术含量的专利,根本没有什么太高的技术门槛,否则也不会出现那么多跟风的公司。

这一点跟狗歌完全不同,狗歌就是靠技术吃饭的,所以他们才基本没有什么竞争对手,突破不了狗歌的专利限制,别人就搞不出类似的搜索引擎出来。

想到这里,秦林就有些为千度的老李不值。

当初狗歌创立的时候,他就该不管三七二十一,先把狗歌给告了,不管佩奇的PR算法到底有没有抄袭他,既然类似,那就有的官司打。

有本事你佩奇就公布底层架构啊?

可惜老李生生错过了唯一一个能压制狗歌的机会,坐任狗歌最终把专利申请了下来,也不知道十几年后,千度的市值还不到狗歌零头的时候,老李有没有后悔过。

当然这都是马后炮,那时候老李也不知道狗歌有一天能飞上天,跟太阳肩并肩哇!

如果真知道了,估计打死他也得把瓷碰到底。

佩奇并不知道秦林此刻心中转悠的恶毒想法,只是突然感觉背后有些发凉。

他摇摇头,“狗歌现有的技术人员是不可能派给人与人的,不过我们可以将新招募的那些派遣一部分过去,当然工资需要你们支付。”

真把狗歌的技术人员派过去,秦林倒是不担心狗歌偷他们技术,但佩奇担心秦林偷狗歌的技术啊!

无论是佩奇还是秦林其实都清楚,对于狗歌派到人与人的这群技术人员,秦林不想办法拉拢才是怪事。

说不定一百个人派过去,能回来的连三十个都没有。

这种情况下,佩奇已经做好了损失这部分员工的准备,所以他当然要派那些并不熟悉狗歌的新员工过去,哪怕实际上绝大部分员工根本接触不到核心技术。

“工资这方面,当然不需要狗歌操心。”

秦林点头。

开玩笑,若是还让你们狗歌发工资,我还怎么挖人?

“不过还有一个问题,狗歌打算出价多少购买人与人的股份?”

“不是用技术人员换吗?”

佩奇“惊讶”地看向秦林。

“......”

秦林脸色一黑,想什么美事呢!

刚刚是谁说让人与人付工资的,你要说狗歌会帮人与人付这些人的工资,我倒是可以做主免费送一点股份给狗歌,这是附加条件好嘛!

“咳咳,那你的意思是......”

佩奇脸不红心不跳,仿佛无事发生一样看向秦林。

“当然是八千万美刀的估值,我可以做主留一部分股份给狗歌,不管其他投资人出价多少。”

秦林好似受到了莫大的委屈,涨红了脸“吼”道,“狗歌占大便宜了。”

“不行,八千万那是没有条件的估值,现在你还提出了技术人员的条件,当然要降价!”

佩奇不愿意轻易妥协,强硬开口道,“我们狗歌的技术人员,那都是最宝贵的财富。”

“他们是狗歌的员工么?”

提起这个,秦林就极为不爽,“这些新员工连工作都还没熟悉全吧?”

“狗歌这还没上市呢,就先圈起地来了,搞得整个硅谷的技术人员都人心浮动。”

“你们就不怕别的公司对你们有意见?”

“其他公司?”

佩奇无所谓地摊摊手,“其他公司的意见关狗歌什么事?我们只是不作恶,但并不代表我们就会做好事,招不到人才,那是他们公司的吸引力不够!”

“......”

秦林感觉佩奇这家伙的话里绝对是在暗示什么。

他悄悄捏了捏拳头,要不是场合不对......

“狗歌突然要那么多技术人员干什么,光是上市扩张,用不了这么多人吧?”

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