第1775章 1500亿！
张小婉放下电话，转身来看看王林的状态。
王林喝醉了就是睡，打着呼噜的睡。
张小婉记着李文秀的嘱咐，不敢离开，便把椅子搬过来，放在床边坐着。
渐渐的她也睡意上涌，就趴在床沿睡着了。
不知道过了多久，张小婉听到一声响动，便惊醒过来，看到王林坐在床边，身子摇摇晃晃的，看起来醉意未解，眼睛都睁不开来。
“哥！”张小婉连忙起身，扶住了王林，“你是不是要上洗手间？”
王林喔了一声，微微睁开眼睛，身子动了一下，略微清醒了一点。
张小婉扶着他上洗手间。
王林进了洗手间，推了推张小婉：“小婉，你出去。”
张小婉道：“哥，我得看着你。”
王林道：“我尿尿呢！”
张小婉道：“没事，我不看。文秀姐说了，让我照顾好伱，怕你摔倒了。”
王林道：“你倒是听她的话！你们都听她的话！我的话就不听了？你在旁边站着，我怎么上得出来？”
张小婉扑哧一笑，见他站稳了，便走了出来，就在洗手间门口等着。
王林抖了个机灵，摇摆着走出来。
张小婉连忙上前扶住他。
王林倒在床上，说道：“你回去睡吧！”
张小婉道：“不行，我得在这里守着你。”
王林道：“又是文秀交待的？”
张小婉嗯了一声。
王林道：“你这么趴着睡，会落下颈椎病的，要不你就上床来睡着，这床宽得很，我们一人睡一半。”
张小婉红着脸道：“没事的，哥，你快睡吧！不用管我了。”
王林也实在是犯困，酒精的后劲还没有过去，闭上双眼，很快又进入了梦乡。
张小婉的脖子的确很不舒服，她刚才趴着睡，把腰也给扭着了。
等王林睡着以后，张小婉小心翼翼的上了床，挨着床边边躺下了。
一觉醒来，日上三竿。
王林起来洗了个澡，神清气爽，疲惫全无。
棉铃过来找王林，一进门就看到张小婉在床上睡得正香，不由得嫣然一笑。
“还让她照顾你呢？她睡得比你还沉！”棉铃笑道。
王林道：“她昨晚半夜才睡，一直在照顾我，先不要喊醒她，我们走吧。”
棉铃道：“这小姑娘真漂亮，你看她睡着的样子，美得像睡美人。”
王林道：“你也漂亮啊！不过你像不像睡美人，我就不知道了，没见过。”
棉铃俏脸微红，不敢再调侃，说道：“王董，我们今天约了桑德斯谈合作的细则。约的是上午九点，我们可以赶过去了。”
王林看看手表：“好，走吧。”
棉铃指了指床上的张小婉：“真不带她了？”
王林怜爱的看了看张小婉，说道：“就让她睡会儿吧！”
棉铃道：“你对她真是偏爱！”
王林道：“偏爱？哈哈！算是有点吧！毕竟她是我妹妹。”
昨天桑德斯拍板决定和爱秀科技合作，今天双方就合作的细节展开讨论。
桑德斯询问王林，你们用的是哪款系统软件？
半导体领域，很多产品都分软件和硬件两大类，像电脑、手机等等。
晶圆生产也是如此。
光刻机、生产线属于硬件设备。
除了这些设备，还有一个更重要的软件，必须通过这些控制软件来实现晶圆的生产。
90年代末，IBM抢占了CIM系统发展的先机，成为霸主。
半导体领域的工业软件统称为CIM系统。
它借助计算机的控制与信息处理功能，帮助半导体工厂实现产品的自动化生产。简而言之，CIM系统就是半导体工厂里的总指挥官。
半导体产业链环节多、周期长，CIM系统可以保证每一个环节的设备，都能按照要求来执行命令，每一个工艺的参数都没有偏差，每一个晶圆的缺陷都能有据可循，每一台设备都能被高效利用。
这些环节的实现，得益于CIM的四个功能：对生产资料及人力资源的调配管理功能，编程、建模等设计功能，自动化制造功能及质量控制功能。这些功能由不同软件实现。
CIM系统大致可以划分为三大类：生产系统、设备系统、质量系统。生产系统负责生产管理，以MES为代表；设备系统负责自动化及设备管理，其中EAP最具代表性。质量系统负责品质管理，如YMS。
从生产资料跟生产力关系的角度来看，6吋晶圆生产的核心是人，或者说，是人为主，设备为辅；8吋晶圆生产的核心是人加生产资料，即两者的协同体；12吋晶圆生产的核心是设备，讲求高度自动化。
8英寸以半自动厂为主，12英寸基本都是全自动。在一座12英寸晶圆厂中，每一片晶圆要在几百甚至上千台设备间流转往复，生产工序超过千道，任何一个环节出差错都会直接影响良率和效率。
除了IBM外，三星也在1995年推出了本土第一套CIM。19797年，海力士开始做自己的CIM。
在这几套系统中，王林采用的是IBM的CIM。
桑德斯听了介绍，点了点头，表示赞同。
其实，王林暗地里也在研发自己的CIM。
只研发硬件设施是不够的，必须软硬件一起抓。
但在成功之前，王林现在还只能引进国外的系统。
王林和桑德斯谈妥了合作的方案，双方签订了协议，握手留影。
至此，爱秀科技依靠自身优良的品控、绝对的低价，成功拿下了全球第一大单！
AMD公司也能从爱秀科技这边拿到最优惠的价格，让他们的产品在国际市场上更具竞争力。
第二天，王林和桑德斯握手的照片，登上了国内外各大媒体的头版头条。
一时间议论四起。
爱秀集团的股价应声大涨！
一个星期后，爱秀集团的市值突破了1500亿！
1997年，世界首富比尔盖茨，在财富榜上的总资产是750亿美元，第十名是科式公司的大卫科赫，总资产396亿美元。
这些世界级的资本大鳄，随便一个都是几千亿人民币的总资产。
王林比起他们来还差得很远。
但在国内，爱秀集团1500亿人民币的总市值，绝对是龙头老大的存在。
当年的国内十大富豪，大多在100亿到500亿之间。
在1997年，个人拥有100亿，就能排进国内财富榜前十。
因此，王林的资产，在当时的国内，肯定能算得上首富级别。
而在A股市场，当年占据总市值前十名的，大都是制造业，只有一家房地产公司。
长虹，市值650亿，排在爱秀集团后面。
马钢、上汽、沪化、海尔等制造企业，都排到了总市值的前十名。
要不怎么说，90年代是制造业的黄金十年呢？
进入2000年以后，制造业从前十名的位置渐渐退下，金融业强势上位，占据了前十名的大半江山，而且，金融业的黄金期长达20多年而不衰！
爱秀科技有了大客户订单，开足马力日夜不停的生产赶工。
王林终于长吁了一口气。
这家公司终于不必夭折了。
王林回沪之前，和孟小姐见了一面。
他和孟小姐合作建设的手机工厂，去年年底就已经建设完毕，现在是给一些小品牌做代工生产。
孟小姐也听到了内部消息，国内即将发放第一批手机生产牌照，不出意外的话，应该是在明年。
王林和孟小姐商议，手机牌照一出来，以他们的实力肯定是可以拿到一块的，所以现在就可以研发属于自己的手机。
当时国内没有自己的手机品牌，自然也就没有国产手机。
王林和孟小姐打算推出属于国人的第一款手机产品。
零配件全部国产化是不太现实的，很多产品都只能依靠进口。
手机厂商只需要设计手机的款式，订购零部件进行组装就行了。
当时很多的小手机品牌，都是这么干的。
整个研发过程，是绝对保密的，外界谁也不知道这家手机代工厂，正在悄悄的研制国内第一代手机。
到处都要搞研制！
研发技术最需要的是人才！
王林最缺的也是人才。
他之前为了留住国外的优秀人才，所以特意在国外设立了几个研究基地，让外国的优秀人才留在他们的国度工作。
这样做，有利也有弊。
好处是能让这些国外的人才，让我所用。
弊端是这些人才还是在国外，并不能更好的为我所用。
特别是现在，王林需要大量的研究人才，帮公司研发新型产品。
有些事情沟通起来十分困难，通过电话或者邮件，效率太低。而且这些人才分散在各个地区，不能集中在一起干活。
为此，王林绞尽脑汁，想出了一个新的办法。
那就是周末援助制度。
所有在国外工作的人才，每个周末都集中到深城来，在爱秀科技公司坐班。
周五晚上到达，周日晚上离开。
在爱秀科技公司上班两天。
薪水按三倍计算。
报销往来机票，包食宿。
再额外给予项目奖金。
丰厚的待遇条件，使得这些来自日韩美的人才，也愿意接受这样的奔波劳碌。
特别是东洋和南韩，近年来经济下行，很多人都欠了债，或者有高额的房贷、车贷要还，巴不得多一份额外的收入。
王林这一举措，有效的缓解了半导体人才危机，将国外大量的优秀人才利用起来，紧锣密鼓的研发新型技术。
他在这个领域，究竟能走到多高？
且看下文分解。
(本章完)