第41章 情况突变

听到书记亲自点名,韩辰锋站起身来鞠了一躬:“报告徐书记,我就是韩辰锋。”

徐日成略微打量了一下韩辰锋,笑着说道:“怎么还拄着个拐子啊?”

一旁的吴祥生赶紧接过话头:“是在组织自救的过程中受的伤,韩辰锋是这届培训班的班长,学员被困后他做了很多工作,自己也受伤了。”

吴祥生边说边用眼神示意韩辰锋,对面的学员好多都看出来了吴祥生的异常。

“哦,是这个样子啊,韩班长,谈谈你的看法吧。坐下说,坐下说。”徐日成依旧是微笑着说。

韩辰锋依言坐下,看了一眼正在挤眉弄眼的吴祥生,整理了一下思路,缓缓说道:

“今天的主题是这次救援行动,我这次行动和行政学院的管理有很大关系。”

听韩辰锋一开口就把这次事件和行政学院的管理拉到了一起,吴祥生心里有点踏实了,看样子这小子还挺上道的。没想到接下来韩辰锋的话,却惊的他这个院长目瞪口呆。

“从整个事件的过程来看,充分的暴露了行政学院在管理上的漏洞。首先,组织这么大型的素质拓展训练,事先没有将训练项目进行合理规划,选择的都是训练条件还不成熟,训练基地还没有完全对外开放的项目,造成了极大的安全隐患。其次,这么多人的拓展训练,却不聘请专业的教练指导,仅有的一个带队老师只在训练场的宾馆里休息,不随学员行动,造成管理上的漏洞。第三,没有经过周密安排,不掌握训练场所处二阴山区的气候状况,仅仅依靠天气预报就贸然让学员进入深山,是对学员生命安全极大的不负责任。综上三点,我认为这次事件和行政学院管理上的漏洞脱不了干系。”韩辰锋说话的语速不快,条理也很清楚。

吴祥生越听脸色越白,这韩辰锋哪里是在给自己贴金啊,简直就是在拆他的台。他偷偷的看了一下徐日成,这时候正皱着眉头听韩辰锋发言,脸上像挂了一层霜一样,吴祥生的心一下子沉到了谷底。

“我相信这不仅仅是我一个人的想法,参加了此次素质拓展的学员们大部分也都有这个想法。从昨天到现在我一直再想,如果这次没有陆炎同学想出那样的办法,这件事情最后的结果会是怎样的呢?我的发言完毕,这就是我对这次事件的看法。”韩辰锋语气凝重的说道。

韩辰锋的话无疑在座谈会上丢下了一颗重磅炸弹,话音刚落,学员们便你一言我一语吵吵嚷嚷的议论起来,全然不顾省委书记就坐在这里。

“大家安静,徐书记已经说了今天是座谈会,希望大家畅所欲言,大家别着急一个一个的说。”韩辰锋发挥了他班长的作用,一嗓子喊下去,会议室里安静了很多。

有了韩辰峰点响这一炮,接下来几个同学的发言,都是毫不留情的对这次素质拓展活动进行了批评。吴祥生在会场里已经有些坐不住了,额头上密密麻麻的爬满了汗珠,几次想给日成书记解释,一看书记那张阴沉着的脸又把话头咽了回去。

吴祥生知道事到如今已经无力回天,一下子开罪了书记和省长两位大佬,他这个院长也是做到头了。

徐日成听着学员们的发言,脸色越来越阴沉,刚开始还不时的在笔记本上记着些什么,到后来已经在不知不觉中搁下了手中的笔,侧着身子躺在椅子靠背上听了起来。大约是为了控制情绪,他端起了水杯,却没有喝,一直把杯子抱在怀里把玩着。

学员们也发现了徐日成的变化,渐渐的没人说话了。

这时候徐日成放下了茶杯,威严的扫了会场一眼,说道:“今天我们召开这个座谈会,能够发现问题,提出问题,就是一次成功的座谈会,下一步的工作,就是要着力解决问题。”

一句话说的会场的气氛骤然紧了不少。日成书记没有停顿,继续说道:“这次座谈会暴露出的问题,回去以后要责成督查室严肃调查,如果确实是有问题,一定要严肃追查……”

吴祥生的心狠狠响了一下,这话毫无疑问是针对他说的,他感觉到自己的身子在瑟瑟发抖,控制不住,脊背上的皮像是让日成书记扒下了一层,灼痛传遍了全身。

为什么,为什么会是这样?

徐日成的声音还在继续,吴祥生的心却彻底乱了,一句也听不进去。他知道,省委书记一旦对这件事情拍了板,底下不管是督查室还是监察厅,是一定不会放过自己的。

原本还是指望着能从徐日成这里翻身的,没想到这下搞成这个样子,吴祥生心里开始怪龙荣国,一个素质拓展活动搞出这么大的乱子,真是成事不足败事有余。对韩辰峰,他已经是一种怨恨了,昨天晚上苦口婆心的说了大半天,今天不说些好话也就罢了,没想到在座谈会上却要带头发难。行政学院管理漏洞,有没有漏洞要你这个毛都没长齐的黄口小儿评头论足啊。

徐日成最后拍板,行政学院从今天开始进行整改,并要就这次被困事件向省委做出汇报。

“行政学院担负着为全省各级行政机关培养干部的重任,你们的工作直接关系到我们干部培养工作水平的高低。同志们,这个工作非常重要,容不得马虎大意啊。”讲到这儿,徐日成书记转过身来,对身旁的吴祥生说:“吴院长,你们肩上的担子不轻,一定不能掉以轻心啊。”

吴祥生马上筛糠一样的点头:“我们的工作没做好,马上整改,马上整改。”

徐日成接着又说道:“同学们今天提出了很多好的意见,对以后的工作开展很有帮助。听了同学们的意见我也感触颇深,感觉到以前是对这块工作重视不够,这对我们是一个提醒,回去之后要认真总结研究,探索干部培养任用的新模式。”徐日成对高佳说:“这件事情回头跟组织部说一下,由他们负责落实。”

高佳马上点头。

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