390 制度确立

“自然法则……你可以这么理解,说到底,我们毕竟是一个企业,不是一个慈善机构,不是吗?”李方诚拍了拍穆梦雪的肩膀语重心长的说道。

“嗯……我明白,只是没想到,原来企业也需要这样做到这样的程度……”穆梦雪表示懂得道理。

“你们要知道,听起来有点残酷,但是,这毕竟是企业,如果不这么要求你们,那么,我们用一群残兵弱将的话,怎么去为我们的玩家,我们的用户而打造出伟大的产品出来?”李方诚摇摇头,想要获得,又不想付出代价,这是不可能的事情。

“其次,我们实行岗位开放、职位晋升,为的,就是要做到职适其能、人尽其才,真正让那些有事业心、责任感、能干事、敢干事的人,给他们一个机会,能努力的达到他渴望的岗位上去工作。这,是对于每一个用心的人最好的回报。”说道这里,李方诚看向一边。

“颖儿和张云,你们要尽快的建立公司的岗位业绩考评体系,记住,只要坚持管事看效果,管人凭考核的就基本准则,成立由上而下的考核评委团,客观公正考评,能者上,庸者下,用活人才,用好人才,这是你们接下来一个季度的考核目标之一,你们的考核,评委我会亲自拟定,所以……”李方诚扫视了在场的人,意味深长的说道。

“一旦你们要做到的目标,没有实现,或者出了较大的问题,情节严重的情况下,我会撤了你们的位置,给更适合的人来担任,希望……你们不要让我失望!”

这句话一出,在场的人脸色更是瞬间一变!

现在才明白了李方诚那句一视同仁是什么意思了!

“李总,你的意思我理解为,公司以后将为每个员工提供一个参赛的资格,一个比赛的场地,一个胜利的机会,最终通过事实与数据,来证明每个人和每个团队的努力与能力,最终,我想,你要解决的问题是……游戏出了什么问题,哪个部门的问题就由他们自己去负责,对吧?”林颖儿似乎不甘示弱,做了一个非常好的总结。

“没错,顺便明确一个比例,给到你们人力这边去做一个参考,我们的高层管理人员,一般一年内流动不超过四分之一,一般管理人员的流动一年不超过六分之一,这两个数据,也是作为你们考核的要素。而且,你们知道为什么我一开始说赛马吗?”李方诚嘴角带着一丝冷冽的笑容。

“以后,我不再指定单机游戏由谁来开发,而是你们自己根据自己的团队情况,来跟我申请,换句话说,可以多个团队一起做同一款游戏!最终,都可以通过我们的渠道投放出给到玩家去玩,但是,我只会给三个月的时间……”

“三个月后,获得玩家最多认可的游戏,就成为独立的游戏,整个游戏团队不仅有奖金,升职加薪的比例会对应提高,而且还会保留整个团队,而其他的团队……解散!解散,意味着没有什么奖金,并且,解散之后,要么融入到其他团队,要么就是着手开发其他的游戏。”李方诚把真正的赛马制度,给搬了出来,这,才是最大的冲击!。

“这样的话,那对对玩家来说,会不会太过残忍?他们投入了时间精力去玩的游戏,就没有了后续的作品,这会不会……”孟浩皱着眉头,说出了他的顾虑。

“不要紧,我相信在一堆烂游戏和一个精品游戏里,玩家肯定知道选择什么才是自己要的。”李方诚摇摇头说道。

“这……好吧……”孟浩总觉得这样不妥,但是却也说不出到底问题出在哪里。

只有李方诚才知道,现在的这个方法,其实才是最正确的方式。

现在还没有网络游戏,电子游戏都是制作成卡带单独存在的,没有所谓游戏运营管理的说法,哪怕游戏公司做出游戏卡带之后倒闭了,也不会影响玩家玩那款游戏。

但是网络游戏不同,网络游戏,一旦没有了运营团队,当内容不再更新,没有活动,甚至没有客服,那这个游戏就迟早会死掉。

因为玩家不会把一款网络游戏在变成单机游戏之后,还玩得乐此不彼。

而且一旦游戏倒了,玩家花的钱都浪费了,这样绝对会引发玩家的震怒,不用说,这家游戏公司的口碑必然会被拉下来!

游戏公司一旦没有了口碑,就难以成为一个伟大的公司,难以真正的被全球的玩家所热爱!

现在的光盘游戏,卖出去的,都是一个个的独立游戏,反而是没有这方面的顾虑。

甚至,他们都没察觉到,李方诚说的,其实是单机游戏!

“好了,如果还有什么问题,就问吧,没有的话,那么,一个月内,把这个制度彻底的推行下去,颖儿,张云,这件事交给你们负责,可以吗?”李方诚看向两人。

林颖儿和张云对视了一眼,随后点点头确认:“行,没问题。”

“老大,那这一次的海外销量,你的意思是?”凌东华提出了疑问。

“意思就是你们自己去解决,我可以告诉你的是,最好的游戏,从来都是没有边界的,如果完全没有思路,不妨跟白鸿静聊聊,她新画的神雕英雄传里面的人物形象,在这里面,可以去找出中西方的差异化所在,至于到底该怎么做,你自己去想。”

“你都不告诉我?这么残忍的吗?”凌东华一脸受伤的表情。

“一视同仁,你自己去想办法解决这个问题。”李方诚丝毫没有动摇,对着其他人说道:“好了,今天的会议就先到这里吧。”李方诚站了起来,该做的,他都已经做了。

接下来能发展到什么程度,就看他们自己的了。

这一次制度的确立,必然会引起一番巨大的动荡,但是想要飞得更高,就必须先积蓄得足够好,这是必然的。

而华夏风的游戏,李方诚是不会放弃的,如果现在再不做,也许三年,甚至两年之后,就再也没有机会了!

237 恶性战场020 创造快乐337 群星璀璨367 育碧的试探168 完本的传说401 举国同庆062 眼前一亮012 公司名称259 不一样的342 剧情走向259 不一样的293 目标规划525 奇迹的时代(三)516 协同和狂欢428 奇迹嘉年华(六)113 动画剧本326 佐佐的爆发203 奇迹,现世!(一)304 精彩的角色057 达成共识202 燃烧,圣诞!(六)088 最终定夺071 圣诞魂歌(五)347 怀疑自我084 世嘉的拉拢064 风暴将来061 开始筹备079 强大卡普空274 落荒而逃212 那些经典051 战局扭转192 寻找帮主487 蜕变的楷岩147 漫画和小说546 战略部署024 满载而归439 奇迹元年(七)192 寻找帮主249 来龙去脉104 硬件缺失116 守株待兔275 巨头的震怒009 再次相会171 预售券面试407 风波过后069 圣诞魂歌(三)150 无情的拒绝174 首映,到来284 任天堂发布357 巨大的污点496 数码大结局379 问题的答案127 创办周刊519 我们不玩了199 燃烧,圣诞!(三)010 道路很曲折322 战术思维325 半决赛来临342 剧情走向299 确定方案531 真正的格斗091 媒体震动322 战术思维082 专注的心138 游戏进行时191 新的布局052 主次逆转197 燃烧,圣诞!(一)487 蜕变的楷岩453 孟浩的任务534 双战场开启327 冠军人选167 当机立断546 战略部署292 民办院校288 优劣分析401 举国同庆341 剧情的设定251 游戏售卖134 一石三鸟305 震惊的众人334 战鼓擂起173 铺天盖地194 全新的程序217 主机的差异246 惊魂一瞬231 震撼,震惊112 行业内外261 真正的目标334 战鼓擂起157 猎空的魅力071 圣诞魂歌(五)075 圣诞魂歌(九)347 怀疑自我149 技术的世嘉509 李方诚反思116 守株待兔126 杂志周刊334 战鼓擂起