“孝树君，如果我打算扩展林事务所在演员这块的经纪事务，以事务所目前的规模能够承接下来么？”林俊秀知道自己未来的立身之本还是影视制作这块，与其总是去捧别人家的演员，为什么自己不也培养几朵小花小草出来呢？以林俊秀的穿越者身份，现在完全可以去截胡九零世代。
比如菅田将晖、福士苍汰、千叶雄大、有村架纯、桥本爱等，他们中年级最大的千叶雄大也不过才17岁，还没有高中毕业；而年级最小的桥本爱应该才刚刚升入四年级吧？虽然从日本娱乐圈的出道年纪来看，招募千叶雄大有些危险，毕竟男生出道虽然比女生晚，可十七、八岁也是一个非常合适的年纪了。
好在千叶雄大这孩子算是那种二、三线城市常见的优等生，成绩和体育都不错，长相也是本校的校草级别。因此在本校乃至本市都很受欢迎，可又没有被大城市的浮华给迷花了眼，基本还是以考大学为主要目标。事实上，千叶雄大也是升入大学之后因为就读的是影视制作专业才报名参加了杂志模特的甄选，然后才进入娱乐圈的。
说来有趣，日本演员中的八零世代基本都是出身于影视公司的培训学校或是各大剧团；而九零世代反倒是都来自各大杂志的模特甄选活动。看来日本观众的欣赏品味和东亚其他国家也差不多嘛，首先看重的还是所谓的长相，演技反倒是次要的。
“如果是现役演员移籍来我们事务所的话，估计我们能够接收的就不能太多。因为我们要给这些现役演员安排经纪团队，同时还要给他们安排足够的资源。”小石孝树估算了一下，回答道，“但如果是挖掘一些苗子过来培养的话，那倒是无所谓。
研修生培养耗费不了公司在娱乐圈的资源，无非就是一些食宿和培训费用的开支，这对我们都不是问题。而且研修生经过半年到一年的培训，我们就基本能估算出能够出道的新人数量，然后可以根据这个数据开始招募经纪团队。接下来，我们还有大概半年到一年的时间对经纪团队进行培训和磨合，最后安排他们辅助新人出道就是了。因此我们如果按照这个形式的话，研修生招募十几人到几十人过来都不成问题的。”
“几十人的规模就不需要了。”林俊秀摇摇头道，“我们还是要坚持林事务所最初的主旨，首先我们是一个小型经纪公司，不参与大型经纪公司的那些矛盾纠葛中。”
日本的大部分经纪公司背后也是有财阀身影的，所以很多经纪公司都选择小型化来规避这些财阀的注意。毕竟真要掺和到这些大型经纪公司的战争中，估计连炮灰都剩不下了。
渡边制作当年多么强大，最后还不是被财阀扶持起来的Horipro给打得解体，从业界霸主沦落到一个中等规模且还在下滑的经纪公司；而杰尼斯事务所就是因为和渡边制作关系密切受到余波，结果当家艺人乡广美连同喜多川辛辛苦苦培养的小杰尼斯被燃制作一锅端，若不是凭借玛丽那边的人际关系，估计杰尼斯事务所在那时就是历史名词了。
星尘、Amuse、Horipro、LesPro等这些大型经纪公司可不是林俊秀能对付的，连号称Big3的北野武、塔摩利及明石家的秋刀鱼虽然都开设了自己的经纪公司，但绝对没有选择将自己的公司做大。
明石家的秋刀鱼功成名就之后就从吉本兴业独立出来自己成立一家专门服务自己的经纪公司，除了自己之外，这家公司就没有签任何艺人；而北野武和塔摩利曾经是太田制作的艺人，但是也在两人成名后，北野武就独立出去成立了北野工作室，而北野工作室除了北野武就只有他的弟子们；至于留守在太田制作的塔摩利，他的同社艺人大概出名的也就只有堺雅人了。
而且堺雅人也是一直被压着，直到塔摩利开始计划退休才让堺雅人一飞冲天。堺雅人在2008年就横扫日本影坛各大奖项了，为什么直到2012年、2013年才大红大紫？因为塔摩利的王牌节目《笑笑又何妨》在2014年停播，这就意味着塔摩利开始要步入养老期，所以才让放开堺雅人让田边制作可以培养他们的下一代王牌。
虽然有人说2008年是堺雅人的成名之始，实际上可以更早地追溯到2004年。堺雅人在那年出演了NHK大河剧《新选组》里的总长山南敬助，这个角色当时在日本爆红。红到什么程度？红到观众写信来NHK求情让编剧篡改历史，别让山南敬助自杀。而山南敬助自杀那一集被NHK在此后反复重播，为什么？因为不管怎么重播都有收视率，由此可知道堺雅人当年的走红程度了。这些老前辈都不敢和大型经纪公司对着干，那林俊秀自然也决定“怂一把”。
“而且我们要坚持精品化的路线，要让人觉得只要是我们愿意培养的新人就有机会在艺能圈拥有一席之地。”
林俊秀知道互联网带给日本社会的变化虽然非常缓慢，但是日积月累之下还是有所松动的。比如SMAP解散后，稻垣吾郎、草彅刚和香取慎吾就是靠着互联网维持着自己的人气，而且效果还不错。否则以杰尼斯事务所的手段，他们三个人绝对熬不过“地上波禁止期”的。而像能年玲奈在和原事务所闹翻之后，也是靠着网络剧慢慢地累积自己的人气并重新再出发。所以日本艺能圈的很多古怪毛病都会在互联网时代慢慢被扭转，何况这次还有林俊秀在主动引导与推动呢。
“我明白了。”小石孝树点点头。“那林君这里有什么值得推荐的人才么？”
各大公司选拔研修生的方法无非就是主动报名、公开甄选和内部推荐这三种方法，公开甄选是最常见的，而主动报名和内部推荐一般都是大公司才有的，毕竟也只有大公司才有可能在日本各地部署员工。而且那些自由星探遇到合适的苗子也是优先考虑大公司，因为人家愿意出高价。不过小石孝树以为是林俊秀在拍摄电影的时候遇到了什么人，觉得有培养潜力才打算安排人去招募。
林俊秀将一张纸递给小石孝树，上面有他手写的一些资料。小石孝树一看，顿时有些头大。因为你说这些资料不够详细吧，上面不仅有名字还有年纪和所在地区，甚至连就读学校都有；可你要说详细吧，为什么没有联系电话或家庭住址这种常见的联系资料呢？不过既然是老板吩咐下来的事情，那么身为员工就只有好好地将这些事情执行下去。不过身为公司高管的小石孝树倒是不用亲自去做这些事，他手下也是有不少人的，找几个可靠的下属去这些地区看看就知道了。
过了大约半个月，小石孝树就领着几个看上去都还稚嫩的少年少女出现在林俊秀的办公室。这些孩子看到林俊秀还是颇为激动的，毕竟在他们懂事后，林俊秀算是国民度极高的艺人之一。在日本，称赞一个艺人具有“国民度”指的就是他的影响力已经突所谓的“粉丝圈”限制，几乎是男女老少、城市农村都知道的地步。你像SMAP在日本各地做节目的话，几乎没有不认识他们的人。
“我想那些来找你们的人应该和你们及你们的父母说了原因吧？”林俊秀让孩子们坐下后，就开始跟他们沟通起来。在座的这些人除了千叶雄大算是个大男孩之外，其余真的都是小孩了。
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“既然你们愿意来到这里，我想你们对娱乐圈就有一定的憧憬。但是最后你们要不要成为艺人，请你们听完我的话再做决定。”
林俊秀没有刻意强调娱乐圈的黑暗面，也没有夸大娱乐圈的光明面。他用不会吓到小孩但又能让他们理解的话语讲解着日本娱乐圈的事情，
“总之，这是一条很辛苦也很艰难的道路，但是路的尽头却是让很多人都羡慕的奖励。虽然我不敢说我能让你们都走到终点，但是我能保证的是，我会尽量让你们在这条路上走得要顺利一些，也不会让你们遇到一些伤害。好了，如果你们现在还想进入娱乐圈，那我欢迎你们和我们公司签约。
我们可以安排你们在东京上学和住宿，同时接受培训。你们的宿舍会有专门的家政工照顾你们，同时公司也会有经纪人负责带领你们。这份合同你们带回去给你们的父母看，也欢迎你们父母找专业的律师咨询，我期待你们加入！”
“林桑，我想知道你为什么会挑选我们？我并没有觉得我们有什么不同的。”唯一的大男孩千叶雄大提出了自己的疑惑。
千叶在多贺城市的时候还是颇有自信的，但是到了东京市之后却发现自己的那点虚荣就被戳破了。小城男孩面对大都会的男生时，总会在内心感受到一点点自卑。而这个自卑一直困扰着千叶雄大，让他开始不自信，也开始怀疑林俊秀找自己的目的到底是什么。
“你是不是觉得我如果要招募新人培训的话，单单从东京挑选不就行了，何必跑到宫城县、大坂府等等地方去寻找你们么？”林俊秀笑着反问道，“当然，东京市出身的少年们的确比你们有一些优势，可你们也有东京少年们所不具备的特质。我要挑选的是演员，演员身上必须具备多样性，而东京少年们已经被东京这个水泥森林训练得都趋于一致了，所以我在东京找不到合适的人才。
打个比喻，动物园豢养的动物和原始森林长大的动物是不一样的。而你们就是来自和东京不同地方的少年，你们可以让演员这个职业变得更加丰富多彩。所以，请不要自卑。我选中的人都有自己的特点，只要你们能按照我的要求接受培训，我相信你会比很多东京少年都要走得更远。”
以千叶雄大的年纪还不能完全理解林俊秀的话，但是林俊秀的确打消了他心中的自卑，让他重新变得高兴起来。在让这群少年少女返回家乡之前，林俊秀也安排他们参观了整个公司。这些孩子的心中其实多多少少都埋藏着对娱乐圈的梦想，林俊秀的可以安排算是彻底激发了他们的星梦。
在回家之后，他们无一例外地都希望父母能让自己加入林事务所。在孩子们的讲解下，父母们也觉得林事务所是一家靠谱的公司。即便还是有不放心的父母，在带着孩子咨询过律师之后也答应了下来。在律师的说法里，林事务所的经纪合约已经算是最友好的了，日本其他经纪公司肯定给不出这样的条件。有了律师的背书，孩子们的父母带着孩子又来到了林事务所，签下了经纪合约。
合约完成后，林俊秀就安排他们去住宿舍了。男孩子们自然住在了一起，女孩子们则安排到渡边直美那边。而在安排完宿舍之后，就是安排他们入学的事情。千叶雄大由于还希望考大学，所以林俊秀就安排他去了崛越高中。