第一百二十章 安全事故

心书最近这几天总是睡不好觉,整个人看起来很没精神,眼睛更有些浮肿,但她自己也说不上为什么失眠,心里空空的仿佛有事要发生。

忙碌使她暂时忽略了心里那股不明感觉,因为这天是家欣发工资的时间,所以此时人事部特别热闹。

“小程,小程,人事部的小程……”车间主任站在楼下对着人事部窗户大声、紧急的喊着心书

“兰主任在叫你。”一个刚领完钱的工人对心书说

心书将窗户玻璃推向另一方,伸出头问:“我正发工资,有什么事儿?”

兰伟指了指车间门口一个全身发红,上衣全无,在这夏季还打哆嗦的工人说:“油筒爆炸,烧伤了他,赶快送他去医院。”

心书看到那工人时就己惊呆了,糊乱的把钱收入抽屉跑下楼径直去了车棚,兰伟和受伤工人跟着跑了来,但里面没有车可用,她正想掏电话叫120时发现电话放在了办公室,她朝车棚出口猛冲出去但差一点撞上正要开进的车,尖利的刹车声使她本能的抬起头,因为贯性又让她重重的后倒在地上。

司机伸出头,对从地上爬起来的人说:“出口的地方小心点,伤着了没?”

“魏董,是你呀!那工人被烧伤了,公司的车全出去了,麻烦你送他去下医院行不?”

“那快上车,这个不能耽误,你也一起去。”魏洪一看那全身发红、咬牙苦吼着的工人,一边急速倒车一边说

“这是怎么回事儿?怎么伤成这个样子?”魏洪问后座上一直撕心的吼叫着的工人

“油漆筒,我想把它弄小一些,用据子据,爆了。”受伤工人痛得只用几个重点词语叙述了事因,但魏洪和心书还是理解了

“油漆筒怎么能用据子据呢,过热了就会产生爆炸,做为一个油漆工人这点常识都不知道吗?”心书气急败坏的回头对那工人吼到

“那筒是空的,就底部还有点没用干净,我当时想应该没事。”

“哎,哎,没出事之前都觉得没事,现在出事了吧,真是的。”心书依然很怒气的说

“你怎么就没思考一下后果呢?要是把喷漆那条线都引爆了我们公司不就完了?附近几里都会引起大火,后果会多严重?”魏洪猛踩一脚油门后透过后视镜看着那名伤员

车内很静了,魏洪的话足以让人沉思半天,此时只能听见连续、急促的喇叭声和发动机加大码力时闷声闷气的嗡嗡响。

“安全会议要加强了,特别是员工的安全意识,一定要给他们培养起来。”做为老板这种关乎企业存亡的事魏洪不能不过问

心书点点头,没有回答,这等大事她不能立马说能做或者能做好,所以她只能点头。

油漆工人的伤比较严重,上半身80%被烧伤,大泡小泡起了一堆,魏洪因有客户要见所以将人送到医院后就走了,剩下心书一人楼上楼下的跑,程序之多她弄烦了就小声的骂咧两句。

通过这件事使赵世华有所领悟,他主动召开了全厂安全大会,并在会中严厉批评了各组组长,最后把安全知识宣传这项任务交给了人事部。

“程助理,上次交的钱己用完了,住院部又发了缴费通知单来。”油漆工的老婆打电话告诉心书

“你问问他们能不能明天交费,因为我今天没空来。”心书回复对方

“不行啦,医院催了好几次了,再不交可能要停药了。”

“那我安排下时间,再给你打电话。”她有些郁闷的说

“不好啦,不好啦,小程快下来。”窗外大呼小叫的声音一个接一个传来

“什么事?什么事?”她伸出头问

“剪板的把手指剪进去了,快下来快下来。”说话的工人扶着一个手上鲜血直流的年青小伙

心书很气愤的放下手中物品,从库房找来两个干净口罩,让伤者先包裹上。立马安排人送去了附近的公立医院,但传回的结果是四指全断。

断指事件使心书很苦恼,因为这是赵世华的兄弟,生产邦难免不会就此事展开纠缠。接连的两次大事故让心书感到安全教育的重要,但怎样才能提高全员的安全意识呢?这不光是赵世华追着问的事,也是眼下需尽快启动的一项工作。

“程助理,你快到医院来吧,再不来我老公人都要死了。”因为处理断指员工的事,心书把油漆工人的药费给忘了,直到那工人的老婆哭着打来电话,她才想起这事儿。

“哦,对不起,对不起,我马上就过来,马上就过来。”心书急急的答到

“快点了,再不来人都死在病床上了。”

“哪有那么严重,医生有那么不通情理吗,真是的,总死命的催,总得让我有时间吧我又不是神仙。”她被催得有点烦了,但病人家属一样心急

“你们把人丢这里就不管不问了,叫拿点钱来也那么困难,我男人可是在工作的时候成这样子的。”那女人又哭了

“马上来啦,马上来。”心书不耐烦的眨了两下眼,小声的说:“真是的,该不该做的事都在做,一下子催得你要命,烦!”

魏洪、李文业、赵世华把魏勇和心书叫去了总经办,进行了长达两小时的会议,并使原本就看不惯赵世华的魏勇与之大吵了一架。

“你们人事部是怎么做的,怎么连着发生事故?”赵世华大声的像追究人事部责任的问

“安全安全,安全生产这是每次开会时都有说的问题呀,你说我们人事部要怎样来做?”魏勇一听那话就火了,有些抵触的回他到

“你要么问问那些组长有没有把每次的会议精神传达给下面的员工,为什么他们对安全工作一点不重视。”魏勇又说

“他们一天都在忙没时间开会,这是大家都知道的,你这不是白说。”赵世华语气比较低了

“那对了嘛,我一会白说,一会叫开全厂会议你又说要赶货抽不出时间,出了事故又说我们人事部工作是怎么做的,你说我们工作该怎么做?你想要我们怎么做?”心书也搞不懂魏勇为什么总那么恨赵世华,也许就因他指使小李打了自己所以一直记着,就总看不惯赵世华的得行

“魏董和李总都在这儿,我能干嘛。把你们人事部自己的工作安排好吧,别到处乱管闲事。”

“好啦,别吵了,听我说。”看两人吵下去也吵不出个为什么,魏洪扬起手阻止到,“你们都有责任,还有什么好吵的……”

在他们的谈论中心书一直没发言,她从中寻找到了自己的错误,做企业,人力资源是不可忽视的,特别是人员素质和教育意识。安全、文明生产强调的方式不是天天说,而是要实际落实到人心,时时给出警示,让安全、文明生产六个字在员工脑子里存在。

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