第八百二十六章 行业管理职位

不过当朱闻天第二天一觉醒来之后,看到房屋内的情景,顿时来了一些灵感,并第一时间赶往了造船所在的岸边位置。

“可不可以考虑把两条船成对固定在一起,是不是能够增加船体的稳定性?”

朱闻天提出来的这个问题没有人能够回答,这个时候根本就没有连体船的概念,单体船都造不好呢,谁会向双体船考虑。

因而也只能尝试一下,而且还得有限建造单体船。按照朱闻天的推测,单体船肯定适航性更强一些,双体船或者连体船的话,大概稳定性更好一些。

所以还是很有必要一试的,底格里斯河在这一段有个大的转弯,水流是十分缓慢的,适航性和速度并不怎么重要,朱闻天现在需要的是稳定性,能承载更多的人和货物。

当然了,还是得先造单体船,至少让朱闻天调过来的大量人员知道船该如何去造吧?

于是轰轰烈烈的造船场面再度展开,一上午的时间,众人都围拢在此前造船的那部分人周围,仔细地进行着观察,时不时还打一下下手。

其实真正成熟的造船技术,是要分好多固定步骤的,而且每个步骤之间都有特定的间隔时间,以便于船体木材的膨胀、变形等造成的效果尽量小。

但是现在的技术根本不会考虑这些,就算是蒙塔部落之人最初造船,也没有考虑木材浸水、变形之类的步骤,所以说朱闻天想要快速造船并不是开玩笑。

经过一上午的“临时培训”,朱闻天把参与造船的1000余人分成了20多个组,每一组四五十人的样子,让他们按照自己的想法开始造船。

这是没有办法的办法,一上午的时间朱闻天觉得能够造出来半条船了吧?结果由于体积的扩大,三分之一都没有完成。

本来这些当老师的就没有什么成功的经验,指望他们也造不出来什么有成效的东西来,朱闻天索性让他们发挥自己的想象力,尝试着随意进行制造试一下。

反正现在木材、工具和部件之类都不缺,众人能够造出什么样的船只来,就充当什么工具来用就是了,最不济就算练练手了。

即使真得是造废了,大部分废料都还是可以回收的,朱闻天已经考虑打造家具很久了,一些大料便可以用作该途径,最不济也还可以把废料当作木柴,用来冶炼青铜。

实际上大部分木材都是弄回来准备冶炼的原材料,现在根本都没有专门用作造船的木材,什么密度啊、强度啊之类的,只能在慢慢摸索之中使用了。

当然了,朱闻天经过大半天的思索,其实心中已经有了一个预案,这些造船之人就算是什么都鼓捣不出来,他也有很大把握利用一两天时间,弄出来实现运兵的办法。

并不是其他办法,而是参考现实之中华夏的渡江战役,大量使用木筏就是了。

那玩意儿虽然简陋了一点儿,但是现在是西元前社会好不好?没有人会觉得简陋、难看之类的,只要能够实现运送兵力的目的就可以。

而现在的腾龙部落制造木筏,应该是很顺当的,冶炼炉那边正在做青铜的铆钉,麻绳那边也在准备,已经不再去做渔网或者编织其他衣物之类的了。

同时朱闻天已经让人在腾龙部落周围寻找毛竹,虽然没有找到竹子品种,但是找到了一种细长且密度较小的替代品,应该是可以代替毛竹制造筏子的。

朱闻天安排下去之后,也不再时时刻刻盯在这边儿,有些事情欲速则不达,朱闻天发现如果自己亲自督造的情况下,反而让这些人有点儿手忙脚乱、不知所措的。

从造船那边儿离开,朱闻天又来到了冶炼的小谷这边,此时小谷两侧已经分别建立了十五六座建筑物,每个建筑物内都是叮叮当当地敲打个不停,都在忙碌着打造各种器械。

其实这会儿一座冶炼炉已经有点儿忙不过来了,朱闻天需要在小谷之内再建一座熔炼炉,只不过两座熔炼炉之间不能相隔太近,而且不能阻挡河口风。

或者应该考虑在石漫滩支流那边河谷再早一座熔炼炉?把那边的山谷也开发出来?朱闻天自问一下之后,很快又摇头否定了。

此时腾龙部落人数虽然已经突破了五万人,但是这边的冲击河谷平原还是能够容纳下的,并不急于向其他地方移民人口。

而且冲积河谷平原各类资源相对集中一些,如果挪出去一部分产业链,又将产生出来很多供给和匹配的问题。

所以说现在这种部落产业,还得以资源条件为优先配置模式,就像现在腾龙部落周围山上发现有铜矿石一样,建立个冶炼炉完全没有问题。

如果是在石漫滩支流另一侧山谷建设冶炼炉,或者原材料供应不是太大问题,因为现在蒙塔部落和鱼部落一直不间断向腾龙部落供货之中,但是产业链就分散开了,并不适合发展。

朱闻天左右思考好一阵子,没有确定下来第二座熔炼炉建设在哪里比较合适,同时也感觉自己这边操心实在是太多了,事无巨细都要他来谋划。

或者以现在腾龙部落的规模还不算什么,接下来腾龙部落继续发展、进行吞并,甚至建立国家雏形几乎是必然的,到那时指望朱闻天一个人肯定是不行的。

所以朱闻天觉得有必要设置一些管理职位出来了,至少在行业方面找出来一些熟手,对整个行业进行谋划是必须要做了,只有让行业更加专业化,才能够促进其更好的发展。

实际上到目前为止,腾龙部落的大部分事务还没有职业化,只有个别的岗位,比如冶炼、造船等职业,慢慢地已经有一小撮人开始专业从事特定工作了。

至于其他的事务,则仍旧是合拢在一起干的,战事需要的话,他们可能就是士兵,作物收割需要的时候,他们可能就是农民,这样的模式在特定时期是必要的,但是有着不小的局限性。

当然了,设置行业管理者也不是一蹴而就的事情,朱闻天要从一些成体系的行业开始下手,就像今天他到了青铜冶炼这边来,便准备任命一人作为管理者了。

第五十章 打马扬尘第七百三十四章 实现5倍增长第三百二十五章 怅然若失第四百三十一章 草签录音机意向第五百五十四章 领证就是结婚第十一章 两全之策第二百八十九章 用人尝试第六百六十一章 Hold全场第四百八十六章 真命天子第七百零九章 谈阳光港湾第二百六十一章 招聘女知青第三十九章 有所发现第九百五十五章?周边探寻第八百二十一章 区域霸主第七百九十四章 游击据点第四十六章 屯粮据点第三百二十章 日夜轮班第二百八十二章 腾龙大厦第三百五十六章 来龙去脉第四百一十五章 二模目标第十二章 首印成功第六百七十九章 给拍摄组两点建议第六百四十六章 项目实施报告第三百章 市场新动向第六百一十九章 音乐风暴(四)第三百二十九章 八卦出来的财路第三百九十一章 败走麦城第八百九十六章?不请自来第四百八十一章 意外折桂第一百五十七章 最古商学院第二百九十六章 进度有点慢第三十八章 自投罗网第八百八十九章?青山羊第一百二十五章 大赦天下第六百五十三章 强悍复读机第六十八章 事先准备第五百三十四章 给足了面子第二百三十三章 备受奚落第二百零四章 美坏了吧第三百四十六章 不能逃避第五百三十六章 负面新闻第四百五十五章 SZ反季节订货会第八百一十三章 平衡手段第八十二章 艳福不浅第四百九十章 无形的责任第五十九章 合唱一首第一百七十一章 贴牌生产第二百二十七章 最大筹码第三百四十二章 意外提升第六百零四章 垄断措施之后门第六百二十一章 音乐风暴(六)第二百二十章 白种五年第四百六十五章 收获与明悟第八百零七章 扩大合作第八百四十章 考察启示第七百零二章 西餐厅见闻第六百七十二章 订货正当时第一百七十六章 物色电子厂第八百零七章 扩大合作第五百七十九章 收获颇丰第八百七十四章 都在忙第四百章 现实准备买房第三百八十一章 得做点儿啥第三百二十八章 卖队友第七百六十五章 半年业绩第七百六十三章 拿地渠道第十四章 日渐兴隆第八百五十一章 一战而弱第三百七十七章 不靠谱第七百四十九章 明星跳槽风波第八百八十六章?大风箱第四百四十八章 旧瓶装新酒第三百零三章 画大饼第二百四十八章 腾龙LOGO初版第六百七十三章 超乎想象第五百一十二章 落荒而逃第三百二十四章 当场应验第四百九十八章 没有其他感觉了?第二百八十一章 批得痛快第八百七十五章 腾龙新勋第一百四十七章 要节制第三百五十六章 来龙去脉第六百六十七章 电子厂转让第六百三十六章 口袋再再再一次干了第四百二十三章 统一口径第七百四十一章 措手不及第六百二章 歌霸老总(一)第八百七十四章 都在忙第二百五十一章 计算器大卖第三百三十三章 有人接机第五百五十六章 被堵在了屋里第五百六十三章 咸鱼翻身第一百九十七章 自找的第四百五十一章 生产线有了着落第四百八十三章 插班听课第六百五十一章 人才储备渠道第六百九十八章 再盖10座公寓楼第五百九十章 达成条件第四十章 协调山匪第五十三章 主观心得