这些大名鼎鼎的医疗机构，和学府，随便哪个拿出来，在国际上不是响当当？
以他们的资格，如果来到国内，那更是要被无数医学工作者，抢破了头都想进进入的单位呢。
甚至世界心胸外科协会，还专门在阳光医院设立了医生培训点。
准备从明年开始，世界各国都可以选派一批最优秀的心胸外科医生，到阳光医院，拜师到何方舟的门下。
和他学习这门，目前最新，也是最顶级的心脏移植手术……
你说人家阳光医院，都已经成长到今天这般地步了。
那些人就算心里再酸又能如何？
原本有些人还打算用个损招来着，毕竟这阳光医院日进斗金，早就已经让不知道多少人红了眼眶了。
原本这家医院，如果只做烧烫伤，和医美，那他们也就忍了。
因为做这些行当，充其量也就赚点钱。
可是现在他们一步就迈入了综合医疗，而且这第一步还走的这么漂亮，这就让很多人感觉不能忍了。
因为他们的新器官移植技术，这代表着未来的方向。
这意味着阳光医院不但能够赚钱，还能够赚到名声。
这就让很多人已经忍无可忍了，甚至此前就有人传出风声，希望国家整编了阳光医院的。
说白了就是把这家医院给招安了……
乍一看这好像是好事，但其实……谁都知道一旦真的要是那么做了，会发生什么。
还好上面很是看得清，不但没有答应那些不怀好意的家伙的非分之想，反而还多次在国内重要的场合和新闻里，把阳光医院作为了私营企业进军医疗界的典型例子来做表彰。
这就算是给阳光医院正了名……
所以现在的关振海非常硬气！
而且有了上面的背书，现在他的身份地位也和以前有些不太一样了。
虽然在生意圈里，他的名气可能没有何小君的大，但只要在圈里混的，就没一个敢轻视他的。
毕竟谁都知道，他手里掌控的医疗资源可不是开玩笑的。
大家都是吃五谷杂粮的，谁敢保证将来没有生病的一天？
而且看着阳光医院的架势，他们完全就是想凭借着手里的优势技术，要在传统医疗界里，掀起一场翻天覆地的歌名。
他们要彻底把以前的那些老旧的医疗技术，全都更新一遍啊！
就冲这架势，社会各界的大佬都是不敢轻易得罪他的。
最近一年多来ꓹ 关振海也是频繁接到邀请，参加了国内大大小小各种经济论坛不知道多少次了。
他的社会影响力ꓹ 甚至已经有点要和何小君并驾齐驱的地步了。
而和何小君理工直男架势不一样的是，他是个社会老油条。
以前在三甲医院厮混过职场，后来还在私营医院当过管理者ꓹ 所以他为人处世的方法更加油滑，也更加的讨人喜欢。
正因为如此ꓹ 他在商界是交了很多的朋友，也非常受欢迎。
而且最近两年来ꓹ 阳光医院在他的领导下ꓹ 可以说是稳扎稳打，逐步走上了正轨。
每一步的基础都夯的非常结实，原本肖锋就是打算今年年底，调整他的薪资，或者分红的。
可是想了想，还是这个时候，让他参加这个劝业基金项目更加合适。
因为说实话ꓹ 关振海现在的薪资，就已经是阳光医院体系里最高的了。
甚至在名厨集团ꓹ 他都是仅次于肖锋和卡佳的存在。
搞快餐的周静ꓹ 小林他们几个老臣子ꓹ 现在赚得都没有关振海多。
如果在让给他提高薪水ꓹ 那就很有可能会打破名厨集团内部的薪资平衡。
而且就算阳光医院里面，恐怕也会有很多技术高超的专家医生ꓹ 会心生不满。
如果到了那样ꓹ 那很有可能就要全集团都调整薪资了。
虽然名厨集团也能承受得起ꓹ 但肖锋却不想那样做。
如果那样做了，会让公司背上更加沉重的运营成本ꓹ 现在企业经营的好，自然是无可厚非。
可万一哪天公司遇到困境的时候怎么办，给员工们降工资吗？
那是根本不可能的，到了那个时候，就换成他一个老板，给收下这些员工打工了，那就是本末倒置了。
所以肖锋宁可让他们参加这个劝业基金的项目，也不会轻易打破公司内部的薪资平衡结构的。
“这个劝业基金真的不错啊老板，我们其实真的应该大力扶持国内那些有创意有想法的年轻人。”
“最近几年，医院这边每年都会巨型校招，国内有那么几个名校，我有时候也会关注一下。”
“咱们公司的HR主管，每年都会亲自去那些院校里拜访的，咱们可不光是招聘那些刚毕业的年轻学生。”
“主要针对的，还有院校里那些硕士，博士。你还别说，很多硕士和博士都是非常有想法的，而且他们的创意，我也觉得非常好。”
“只可惜，咱们是医院，更多注重的是一线的工作。而且咱们现在医院还没有专门的科研团队，要不然我真的很想把他们都招进来。”
“不过据我所知米国的辉瑞，在这方面就做的非常好。”
“他们每年也会去各大医院和医科院校进行招聘，而且他们也会专门听取那些应聘人才的理论。”
“如果他们认为这些人的想法非常有创意，而且非常有可能会实现。”
“那么他们就会把这些人招募到公司里，给他们成立项目组，并且进行投资。”
“如果那些人要是不愿意加盟辉瑞，那么他们也可以作为单纯的投资方，给他们的项目组注资。”
“支持他们把科研项目继续下去，将来万一要是项目做成了，也可以卖给辉瑞，或者牵线搭桥卖给其他公司。”
“如果这个项目组要是做大了，成立公司，他们还可以帮忙包装，联系券商帮这家企业上市，这样他们还能赚取到更大的利润呢。”
“这就是一种非常完善的产投相结合的模式，其实此前我就一直研究来着。本来想着在咱们阳光医院内部开始试验来着……”
关振海当着肖锋和何小君他们的面是侃侃而谈，而他嘴里蹦出来这一系列的理论，还真是把肖锋给听得一愣一愣的。
真没想到哈，以前这个在他看来，就是一个江湖老混子的关振海，现在居然还有这么一套成熟的理论。
看来他也并不是瞎混日子的嘛？
虽然他没有像何小君那样，报什么MBA的班，但看得出来，这段时间，他也一直在给自己充电。
看到肖锋那诧异的眼神，关振海嘿嘿一笑。
“嘿嘿，我这不是最近一段时间，经常出入校园吗？所以经常和校园里那帮专家教授们一起交流。”
“这和他们的交流，也是给我带来了不小的提升，让我迸发了不少新的创意呐！”
他这么一说，肖锋才想起来。
对了，最近滨城医科大学可是陡然爆火的一所学校。、
虽然校方从来没给自己主动做过广告，可是蜂拥而至的外国留学生，还有学校里新开的几个王牌专业。
让这所学校，现在已经成了每年高考考生们必报的香饽饽。
以前国内高考的时候，曾经有过这么一段顺口溜。
说的就是，劝人学医，天打雷劈。
其实无非就是说在我们国内当医生不容易。
可是现在有了阳光医院的出现之后，情况就不一样了。
现在很多身份的高考尖子生，都纷纷把自己的头号志愿换成了滨城医科大学。
因为和其他学校和专业比起来，这所学校实在是太牛掰了。
尤其是那几个王牌专业，录取分数更是堪比清华北大。
而一旦要是你能考上这几个专业的话，那就和进了保险箱没啥分别。
只要你能以优异的成绩毕业，那么将来进入阳光医院就是妥妥的了。
清华北大的毕业生，初入职场的薪资起步也就是六千到八千左右。
而这几个专业的毕业生只要能进阳光医院，那起步薪资就是一万二。
后期的升职加薪的水平，就更不是其他学校和专业能比拟的了。
所以现在滨城医科大学可是全国范围，都被考生们追捧的香饽饽。
而现在的关振海，则已经不在是当年的学科主任了，现在他已经升职成了该校的副校长之一了。
据说上面非常有意思，想要在这届之后，让他担任这所大学的正校长呢。
可肖锋估摸着，让他挂个名，他也许乐意，让他真的去，他肯定不会去，毕竟阳光医院的CEO，可比那个校长香得多。
不过不管如何，就冲他今天说的这番话还有想法，就能看得出来，他这段时间的副校长还真就没白当。
天天和学校里那些理论专家们打交道，他还真就学到了不少东西。
他如果不说，肖锋还真不知道，原来米国早就已经开始流行这种产投结合的模式了。
想想看也是，辉瑞所谓制药领域的老大，自然是最熟悉这医药行业内的规则。
所以他们对很多医疗领域的项目，看的也很准很透彻。