“乔经理，稍等一下。”看到乔琳娜背着电脑，拎着健身包匆匆忙忙准备下班，欧凯迪叫住了她。“明天下午的招聘会你能不能参加一下？三点半到五点这一段审核设计部这边的人选。”
初期的资料审查、电话面试等环节，已经由人事部完成，明天下午的招聘会主要涉及设计部、镶嵌部、销售部，对意向人选开展无组织面试，需要各部门负责人去观察和决策最终人选。
“明天下午吗？让我们部里的纪筱芸副经理参加行吗？今天所有新季度设计稿汇总，我打算晚上加班审一遍出一个大致范围，明天下午组织个定稿会，各部门审定一下，再选出推荐参赛的作品。我还想着跟你敲定一下你的日程，你能来镇场子是最好不过了，老大估计参加不了，说是明天谈一个西安那边过来的原石大客户。”乔琳娜拍拍肩上的电脑，表示很无奈。
欧凯迪表示了解，设计部这边也被老大催得很紧。“那行吧，你跟纪副经理交接清楚，人选的要求、标准等等，大方向我们把关，细节和专业上你们来定，毕竟人招来了是你们用。”乔琳娜点头：“懂懂懂！”着急忙慌地要走，欧凯迪看她大包小包手忙脚乱的，替她按了电梯一起下楼，问：“又健身去啊？”
“嗯呢。”最近乔琳娜坚持得不错。“我跟你说，这健身就跟嗑药一样，上瘾。一天不去泡个一小时出身汗，总觉得差点啥。”她冲欧凯迪举拳，得意地秀了秀肱二头肌，欧凯迪嫌恶地把她胳膊挡开：“得了吧，这拜拜肉晃得我晕。再加强练练。”出得电梯口，欧凯迪转头嘱咐一句：“我可跟你说，别光顾着跟健身房帅哥双修了，工作上点心，抓紧一些，下属也要带好，你部门最近可是人员流失重地。老大可说了，改天要亲自问问你怎么回事。”
“知道了知道了，哥！所以我才要抓紧出稿子给她过目，争取多活几天啊。”乔琳娜无奈地吐吐舌头，赶紧跑。老大和欧副，一个管战略提出，一个管战术执行，相比于老大的寡言少语抓大放小，欧副总算是面面俱到精益求精，有时候难免被毒舌攻击或者花式念叨，但是，再毒舌、再念叨，也没有被老大约见那么恐怖，冰冻低气压、专打七寸稳准狠，谁招架得住啊？
大汗一场的乔琳娜回到家，不敢大意，审稿子审到了后半夜，一些不太对劲的地方也做了修改调整建议，初步围了一个入选范围出来，大功告成之时，她才算是心定了下来，一大早就让综合部按照她理的参会名单通知到位。下午的会议，老大果然来不成，给她发了信息：“你全权处理，审定结果打包发我。追一下镶嵌部的进度，常用金属配饰准备到位。”
欧凯迪也没能参加她那边的会议，还没有到招聘会现场，他就接到镶嵌部门的电话，说又有两个骨干递交了辞职申请，按照规定，前线员工只需部门签字同意，把报备人事部门和分管人事的负责人。欧凯迪一阵郁闷外加纳闷，公司最近是怎么了，人员流失不少。公司每年都会有人进出，这本来是正常的事情，但集中在某段时间，或者集中在设计、镶嵌、销售三个部门，这对于将要开展的下半年业绩提升和新锐珠宝大赛，非常不利。
珠宝行业的新锐大赛，类似于大牌服装品牌发布会，在新锐大赛上，年轻设计师崭露头角，珠宝公司也凭借在新锐大赛上亮相，搭建合作平台，宣传造势走一波。运作得当的公司，能够借助这个大赛，完成下半年的销售，并为来年的珠宝设计走向和品牌销售打下基础。
在这样的关头，不得不谨慎应对，于是欧凯迪安排了两件事，一个是扩大招聘范围，转变招聘方式，报名之后资料通过审核的人员全员面试，争取多挑几个来补齐；二是紧急跟相熟的猎头联系，留意有跳槽意向的行业人员。
晚间向苏立汇报的时候，她皱着眉头听完，问了一句：“有没有追踪一下，流失的员工去了哪家？”人员流失无非是几种原因：现公司在薪资待遇、未来成长等方面不能满足员工，或者其他公司开出了更具有诱惑力的条件，第三种相对少一些：自己或者家里出了什么意外变故，对于工作需要重新考虑和安排。
“还没来得及追踪。我马山落实。”欧凯迪答复说。
“员工流失看起来是员工自己的选择，但其实问题不在他们，在公司。”只有搞明白员工离职原因，才能有针对性地改进，填补漏洞。苏立安排道：“我要三个情况：离职原因，离职人员新去向，两家薪资对比。”
欧凯迪得令，带着凌潇走出苏立办公室，一边走一边向凌潇布置任务，以什么方式、通知什么人、做什么事、什么时间反馈、要注意什么，凌潇跟上大步流星的欧凯迪，在小本子上哗哗哗记录，然后一一去落实。
进入百合公司工作的这段时间，他由衷感受到什么是速度和效率，公司其实不大，中高层加上部门一线员工，五六十人而已，苏立、欧凯迪、乔琳娜、许穆等看起来都是比自己大不了几岁的年轻人，但做事雷厉风行、考虑周全，完全不是自己以前所接触到的“被熬夜和泡妹掏空了身体”的大学生，或者一些纪律松散的公司或部门人浮于事的油混子，有苏立这样一头思路清晰、目标明确的头狼，下面的执行团队雷厉风行，这个不大的团队充满活力和斗志。
他的直属上司欧凯迪，也远远不是以前所认为的没什么真才实干的奶油小生，而是深得苏立真传又独具狡猾的二头狼。身处这样的团队，跟着苏立、欧凯迪等人，观察他们做事、解决问题，凌潇感觉自己每天都在飞速进步，前些年真的都是混日子。
开完审稿会、报送参赛作品一周之后，百合公司接到新锐珠宝设计大赛组委会的官方通告，上面的内容犹如当头棒喝。“经查，百合珠宝有限责任公司所送交稿件涉嫌抄袭，经大赛组委会讨论，决定撤销该公司所有稿件，如未在规定期间内提交新的设计稿，则取消参赛资格……”还没有等他们回过神，其他家的稿子陆续公示出来了，大部分是他们报送的稿子，和大赛组委会交涉，对方提供的视频记录、工作人员签收记录等证据可以证明，这些公司提交的稿子，确实比他们的稿子早一个星期。
苏立转着手里的笔，面对崩溃大哭的乔琳娜，久久无语。
“苏总，我发誓我没有向任何一方泄露过我们的稿子，呜呜呜，初审是我一个人熬夜加班完成的，第二天开了审稿会之后，我们设计部几个核心成员碰头，对其中的一些稿子做了修改，随后就直接报送大赛组委会。呜呜呜，为了保密，我们连确定选送的稿子，都没有返回去给设计师来改，我真的搞不懂，为什么会出现这种事情，你要相信我啊呜呜呜……”
乔琳娜哭得梨花带雨，前一阵子因为自己感情上的问题，才让苏立操了许多心，这么大的事，偏偏又在自己手上出了问题，这段时间她领着设计部的成员，鼓足干劲没日没夜地奋战，本来想着趁这个新锐大赛大放异彩，为公司，也为自己的部门，夺得一个好成绩，这回全砸了，怎么能让她不冤屈呢？
苏立把桌子上的纸巾扔给欧凯迪，示意他劝劝乔琳娜，嫌恶地低声说了一句：“让她别往椅子上抹鼻涕了，挺贵的。”欧凯迪忍着笑，把纸巾递给乔琳娜。她自言自语一般说：“公司没有遭盗，电脑没有失窃，你肯定不会泄露，那就是出了内鬼，为了利益把设计稿卖出去了，卖的还不止一家……”
稿子失窃，不单单意味着这次大赛稿子全部被撤下来，所有的稿子也不能在公司的产品中使用了，否则对方可以告你一个剽窃，而且经过这一次折腾，公司在业内的口碑和声誉也会受到影响，对于以后的业务开展大大不利。
欧凯迪气愤地说：“这也太缺德了！查出来是谁干的，非得揍他满脸花！咱们公司在海市业内算是薪资待遇最好的了，还有什么不满足的？吃里扒外的家伙！”
苏立皱着眉说：“利益之下，人心经不住考验。现在不是追究责任的时候，有没必要浪费时间精力去追查是谁干的。也都别丧了，解决问题才是要务。”她扬了扬下巴，示意欧凯迪把门关上：“事关重大，这些事知道的人越少越好，接下来的安排，只有我们三个知道就行，你俩有什么情况，直接向我汇报。乔琳娜这边先不动声色，带着信得过的人，加班从原有的设计稿里挑选一批用得上的，全力保证下半年产品生产。你私底下留意一下你的人，有没有背后搞小动作的，慎之又慎，不能再出差错了。”
乔琳娜擦干了眼泪，苏立没有怀疑她、斥责她，反而冷静地转入了下一步的安排，她觉得像是吃了一颗定心丸。
她转向欧凯迪：“我这边马上和苏睿联系，让他在资金许可的范围内，再收一批珠宝，不要大克拉、收藏级别、异形石那些，全部要传统方式切割的，宝石尽快发回国内，准备下半年产品生产。宝石相关资料会直接发给乔琳娜，你一收到资料，马上着手设计。”多采购一批珠宝，会给公司的资金带来一些压力，因为国外市场是只认当场现金结算或者划账结清的，而且，这意味着弟弟不得不延长在国外的日子，但危机在前，也只能让他再辛苦一阵了。
乔琳娜问：“那，今年我们不参赛了吗？我回去带着几个骨干加班，应该赶得及重新设计，只是质量上恐怕无法保证……”苏立摇摇头：“参赛是肯定不能放弃的，但是新稿子你不用管，我来搞定。凯迪你再筛查一遍，库存里收藏拍卖级别的宝石还有哪些，我要详细资料。你们俩出了我办公室，正常工作，就跟没这回事一样。”
两个人整理好表情，出去做事了。
接下来她叫许穆过来办公室，根据新出现的问题和新计划，对整个下半年的预算做了重新调整。
随后又安排文宣部，对这次事件做了两方面的回应：一是对组委会的致歉声明，表明因公司审核把关不严，误把一些与其他公司相类的稿件送去参赛，同意组委会撤稿的处理，并将在规定时间内重新提交新的参赛稿；二是鉴于公司不够严谨，对其他同行业参赛公司产生困扰，百合珠宝公司愿以低于市场价的价格，为各公司提供设计大赛所需的高品质珠宝原石。三是因公司内部管理不严，导致部分设计稿件泄密，公司已经报案，且不放弃追究法律责任的权利。
接着她分别给英国的合作设计师克里斯提安设计团队和赞比亚最大的珠宝公司写了一封邮件，请求在设计上给予支持。第二天，对方分别回复函件，简单地问候之后，直接带着一个压缩附件，里面是满满一批设计稿，声明百合公司作为友好合作方，可以在中国市场修改、使用它们。
苏立在电脑上翻阅着声明百合珠宝窃取他们设计成果的公司，他们公司官网上，挂着那些原本属于百合公司的设计图纸。没有想到涉及这么多家，她忍不住纳闷，百合珠宝一向遵规守纪、合法求财，怎么会树敌这么多？？她分析来分析去，觉得这些小公司，并不具备挤垮自己的本事，也不见得有这样的野心，一定是私底下抱团对付自己。至于原因，大概是百合珠宝公司秉持多渠道经营，全方位服务，给消费者最高性价比，无意中损伤了某些人的利益。那么牵头公司是哪家呢？
他们虽然得到了设计稿，提前向媒体公布、提交组委会、甚至走了知识产权保护手续，完全把我方的路子堵死，但他们却有一点失算了：百合珠宝的设计稿，都是根据苏睿在国外采购的原石的情况，来进行设计的，设计稿可以盗窃或买到，但是珠宝原石却还在苏立手里。
他们要想最终做出成品来参加珠宝设计展，要么就从自己手里买宝石，但这样一来，无异于默认他们是从百合得到的设计稿了，而且她可以坐地起价敲一竹杠子；要么他们会选择用其他形似的宝石代替，但短期内要想找到符合设计款式条件的珠宝，不是质量达不到设计标准，就是价格太高。
还有一种可能，他们找不到合适的宝石，也不从苏立手里买，就只能放弃成品参展，对自家品牌和公司的宣传并没有太大的推动作用——如果不是为了借势推动公司发展，他们何必大费周折不惜盗窃百合珠宝的设计稿呢？
苏立冷笑，打压、挖人、买稿、颠倒黑白，别管是谁在背后放冷箭，既然你们不讲武德、不顾规矩，那就统统来吧，不管接下来你们怎么操作，百合珠宝让你们看看，什么叫实力。