第二百九十八章 高级合伙人

公司的声誉也在华尔街一落千丈,成为华尔街的笑柄、错误的代名词。

高盛银行用了整整30年的时间,才使得遭受金融危机元气大伤的公司恢复了生气。

而那次的金融危机的惨痛教训,也使得高盛更加的谨慎和精明,高度的保持着自身的冷静又能兼顾利益的得失。

就这样,高盛稳健地生存到了现在,而且发展得非常好。

劳尔德抿了口咖啡,微微笑道:“不知道杨先生此次来纽约,有着什么样的打算?“

杨龙答道:“我会与你们高盛银行签订ISDA协议,我账户上的资金只用于与你们高盛银行的合作,不会转入其他任何一家米国银行

“除此之外,我打算成立一家基金公司,就在你们高盛银行开户。”

“人才、信息、法务等方面若是劳尔德先生有兴趣,我们也可以进行合作。”

高盛集团这几天表现出来对自己的礼遇,十分的完美,他非常的舒适。

对于这样友好的公司,他自然乐得合作。

劳尔德轻轻点头。

杨龙会与他们高盛银行签订ISDA协议这是再正常不过的事情。

开设一家基金公司,以杨龙这般超然的金融才学,也没有出乎他的意料。

“不知道,杨先生是否听过我们公司的合伙

人制度?

“略有耳闻。”

杨龙颔首道。

“合伙人制度是推行高盛人才更新换代,促进高盛管理体制良性发展,增强员工对公司认同感和责任感最重要的一把钥匙.....

“有人曾说,高盛能够走到今天还如此的繁

盛,与你们公司独特的合伙人制度是分不开的。”

通过赋予员工股份和超高的薪酬福利待遇,这是现代企业经常会为了挽留人才而使用的招数。

这个招数源自银行业的合伙人制度。

而这个招数运用得最早的那一批企业,就有高盛。

在现代不少银行都转为了股份公司制,高盛虽然也转为了股份公司制,但公司还保留了合伙人这一制度。

相比于公司制,合伙人制度的利益分配和风险责任对员工的激励作用更大。

“是的,我们高盛将合伙人制度与公司制实现完美结合,形成一种独特、稳定而有效的管理架构。

劳尔德自豪的说道。

“在这种管理架构下,个人对财富、声誉的追求成功转化成了真正的团队精神,个人利益与公司利益实现了真正的统一与融合。

说话间,劳尔德笑看着杨龙问道。

“那不知道杨先生知不知道我们高盛的高级合伙人计划?”

杨龙皱了皱眉,“高级合伙人计划?”

高盛对内部信息非常的保密,他能够了解到的信息非常之少,这个计划他不曾知道。

劳尔德解释道:

“高级合伙人计划是建立在合伙人制度之上

的一个计划,目的是给我们高盛集团培育出未来的领导核心。”

“从合伙人之中选拔出优秀的人物成为高级合伙人,高级合伙人可以担任公司最核心的职务。”

“而当中最优秀的高级合伙人,则可以坐到我现在的位置上。”

“当年,我就是通过这个计划坐到了这个位置上。”

说话间,劳尔德的脸上满带着自豪的荣光,更带着兴奋的期待地看着杨龙。

“而现在,我的手上正握有一个成为高级合伙人的名额!“

“劳尔德先生的意思是?”

杨龙怔住了眼,有着无法相信的看着劳尔德。

在杨龙的眸光中,劳尔德放声的说道:“我希望你能加入我们高盛集团,成为我们公司的高级合伙人!”

“高级合伙人!?”

杨龙神色一顿。

虽然已经猜到了劳尔德的用意,可听到了劳尔德这般确切的说词,他还是不由感到震惊。

“是的,没错,我希望你能够加入我们高盛集团成为我们的高级合伙人!

劳尔德乐笑着点头,再度肯定的说道。

“劳尔德先生,这,这会不会......”

杨龙脸带着惊异,不知道该如何开口。

他实在是没有想到劳尔德会邀请他加入高盛,井成为高级合伙人!

不过他现在已经完全明白了,为什么高盛集团会对自己如此的重视了,用那么高规格的礼仪接待自己!

并不只是因为他的巨额存款,他是高盛集团的重要客户!

而是因为劳尔德希望他能够加入高盛,成为高级合伙人!

“你是不是感到很惊讶,又或者不知道该说什么好?“

劳尔德轻松的笑道,看着表情并不是幅度特别大的杨龙,直直点头。

“想当年我也是这么过来的,当初我得到这个名额的时候,比你的表情还要来得惊讶、愕然!”

“我再想怎么可能会是我,会不会弄错人了。劳尔德脸带惊奇,回顾着自己当年的想法。

“我就是个从布鲁克林廉租房里长大的穷小子,怎么可能会是我!”

“现在想想这都已经是几十年前的事了,我坐在这个位置上都已经过去十多年了!”

摸着座下的真皮沙发,环顾着办公室内的一草一木、一桌一椅,

劳尔德的面庞上有宽释,也有欣慰,有自豪也有满足。

从纽约市最糟糕的廉租房区布鲁克林出来,到现在全球顶尖投行高盛集团董事长兼首席执行官。

从当初应聘高盛被拒,再到阴差阳错成为高盛员工,再作为一匹黑马打败约翰.嗓顿、约翰.塞恩两大继承人登,上董事长宝座。

他的人生本身就是一种传奇!

“可是我并非是你们高盛集团的员工。杨龙摇头道。

“只要你想你就是!”

劳尔德摆了摆手,斩钉截铁的道。

“我的提名可以直接让你成为我们高盛集团的高级合伙人并成为我们公司的高管。”

“只要你做出优异的成绩,就可以直接升任副总裁并进行兼职更多的职务。”

“我已经六十多岁了,再过几年就要退休了

“等你稳定住了公司大局,你就可以直接接我的班,成为高盛集团的董事长兼首席执行官!”

“不到三十岁的高盛集团董事长兼首席执行官简直不敢想象!”

“这在世界金融界,乃至整个金融史都将是个传奇!”

劳尔德的双眼里熠熠生辉,宛如杨龙已经成为了高盛集团的下一任董事长兼首席执行官一般!

看着劳尔德激动高涨的神色,杨龙很是不解

“劳尔德先生,您为何如此的信任我?”

“你的能力、你的修养、你的心态让我不得不信任你!

劳尔德兴致勃勃的说道,脸上很是惊喜。

“若非我亲眼所见,我绝对不敢相信,一个二十多岁的年轻人竟然能够将索大厮、约翰逊两大巨头玩/弄/在股掌之间!”

第二百九十八章 高级合伙人第四百六十六章 各种对比第一百零七章 品酒第六百章 活了下来第一百二十五章 飞机巧遇第二百五十一章 引人注目第三百九十二章 反驳第七百六十六章 平摊第七百三十七章 不会怀疑第七百九十六章 大有可为第六百七十二章 好奇第三百三十九章 防守第七百四十五章 想法第一百一十七章 继续跟进第六百四十八章 任何的东西第二百一十五章 考虑考虑第五百八十六章 头晕目弦第五百二十二章 十分感激第五百七十一章 万不得已第九百三十一章 天地震动第二百六十四章 幸福瞬间第六百七十八章 熟悉的感觉第二百零四章 肯定不行第六百一十二章 冒烟第五百五十七章 合理的解释第七百一十二章 那么无知第三百二十四章 回购反击第二百一十一章 开个价第一百八十章 尽快开始第六百三十六章 迷失方向第二百九十五章 出言不逊第六百九十八章 措手不及第一百一十二章 执着第四百零四章 喜极而泣第五百三十九章 购物中心第八百九十七章 凝重第二十一章 发展内应第四百七十七章 对付得了第七百二十七章 一件好事第三百九十五章 迫不得已第六百九十章 笑话第六百九十五章 需要第七百二十七章 一件好事第二十四章 几光彩第三百五十四章 取消合作第五百一十六章 回乡第六百二十八章 错了第二十六章 处处针对第三百五十二章 收回资金第四百九十四章 技术流失第三百章 举手之劳第四百二十八章 真的可以第二百三十一章 慢慢跌落第九十七章 礼物第二十三章 财务危机第五百六十五章 感激之情第十一章 分配很合理第五章 需要过户的太多第一百三十九章 真土第一百九十六章 就是你了第五百四十四章 视觉疲劳第八百七十四章 太遥远第六百四十六章 改头换面第三百六十一章 惊涛骇浪第三百四十三章 堪堪收场第五百一十八章 双倍领取第七百三十五章 第一时间第八百二十三章 精致第六百二十四章 寻找第九百一十七章 复杂第七百九十二章 正确的第四百九十二章 不可挽回第二百一十三章 人不可貌相第五百三十九章 宴会的主题第七百九十四章 肃然起敬第二百二十九章 挖坑第六百七十六章 感到不安第四十三章 直播间里的硝烟第八百六十五章 决定第七百八十五章 忘记一切第六百九十七章 红光第八十七章 处处是惊喜第八百一十二章 启蒙工具第四百六十六章 各种对比第三百零四章 焦灼第一百九十九章 沟通第七百二十八章 一个传奇第一百三十五章 小插曲第九百章 公道第一百零五章 左右为难第一百零五章 左右为难第五百一十一章 相得益彰第一百七十九章 架构第四百三十七章 检验成果第四百零七章 原来是他第三百二十一章 联合出击第七百七十章 故意敷衍第五百六十八章 约见自己第三百四十六章 一网打尽第六百九十九章 牵强