何宇时间观念特别强，道：“马经理，现在是七点零五分，如果不堵车的话到公司只用半个小时，就怕堵车，张副董事长八点准时到公司，所以我们现在就得出发。”
“好，那我们走吧。”
沿着世纪大道，转向浦东南路，七拐八拐到了同华大厦。一路上，马哲看着车窗外鳞次栉比的高楼大厦颇为震撼，尽管全中国每个城市的发展模式都差不多，但上海的商业氛围是任何城市无法比拟的。商业大厦一座挨着一座，一座比一座高，街道上的行人个个行色匆匆，有的一边奔跑一边吃早餐，感觉车子都要快许多。
而在坞州，圈了一块地就要建设国际大都市，新世纪大道近几年才发展起来，四周还是大片的荒地。生活节奏明显慢了许多，这就是差距。
同华大厦比起其他大楼并不高，藏匿于不起眼的角落，不知道还以为是酒店，显得格外低调。然而就这栋大厦，在千里之外的坞州创造着财富神话。
上了楼，来到一间办公室门外，何宇透着玻璃窗瞅了眼，轻轻敲门，里面传来清脆的声音：“进来。”
何宇推门进去，轻声道：“张副董，马哲来了。”
张瑞文正在伏案工作，听到马哲二字立马抬起头，看了一眼又继续埋头奋笔疾书。过了一会儿对何宇道：“你先出去吧。”
“好的，有事您叫我。”
何宇走后，马哲站也不是，坐也不是。犹豫片刻，还是做到了旁边沙发上。尽管对方职位高，但自己的尊严不可丢。
张瑞文在工作时，马哲不时地打量着他。穿着笔挺的浅蓝色衬衣，皮肤白净，戴着一副无边框眼镜，可能是保养得特别好，无法从外貌判断其年龄，不过应该在四十岁上下。
“刺啦！”一声清脆的撕纸声，张瑞文团成一团丢到旁边的垃
圾桶里。可能准头不行，丢到了外面。马哲见此，急忙走过去捡起来丢进去。
张瑞文看了一眼，并没言语，手中的钢笔急速书写，与纸发出“沙沙”的摩擦声。
“《公司法》第一百四十七条的内容是什么？”
面对张瑞文的突然提问，马哲没有丝毫慌乱，开动脑筋快速回想，道：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”
“你是高级管理人员吗？”
“不是。”
张瑞文抬起头盖上笔帽，异常严肃地道：“那你来上海干什么？你有资格参加EMBA培训吗？”
马哲有些发懵，没想到对方提出如此尖锐的问题。马哲沉着冷静回答道：“张副董，是达美集团派我来的，既然他们选择我，我就有资格参加培训。我目前虽然不是高级管理人员，但有信心将来成为高管。”
张瑞文用锋利的眼神看着他，许久露出笑容，起身伸出手道：“马哲，欢迎你来上海。”
马哲迷糊了，刚才还剑拔弩张，现在又笑脸相迎。他快速反应，起身不卑不亢与其握手。
张瑞文绕过办公桌，做了个请的手势坐下来道：“你的情况艾溪已经向我汇报了，她说你非常优秀。你刚才回答的两个问题非常精彩，既能体现专业知识，又能反应应变能力。让我没想到的是，第一个问题居然一字不差，不愧是学法律的，你都能背下来吗？”
马哲谦虚地道：“其实我在大学的方向是刑法，对金融管理不是太多。前阵子学习时才着重了解，临时抱佛脚罢了。不过，事关公司方面的法律法规基本上都在我头脑里。”
张瑞文微微点头道：“你很坦诚，也很真诚。品行和素养是判断一名优秀的管理人才的重要基准，我认为你是合格的。你刚才也说了，管理人员对公司应该有忠实义务，你是如何理解的？”
马哲想了想道：“我觉得不单单是对管理人才，哪怕是一名普通员工都应该对公司忠实。我虽然刚入职达美，对企业文化了解还不够，距离高管还很遥远，但我会努力成为一名合格称职的员工，尽自己的所能为公司服务。”
张瑞文不停点头，道：“你说得挺好，我喜欢。同华现在遴选甄别储备一批高管，尤其是达美，管理人员都是从上海调过去的，公司希望培养一批对当地熟悉的高管，既能与当地政府交涉公关，又能很好地开展工作。外地人开展工作毕竟有局限性，这也是我同意艾溪让你来参加培养的原因。”
马哲明白意图道：“谢谢张副董的信任。”
张瑞文继续道：“此次培训时间是半个月，如果按照正常课程至少要上够30个课时，而且要交流到麻省理工学院封闭式密训半年，随后到世界500强企业工作一年，才能完成EMBA全部课程。但情况的特殊性，我们没有那么多时间，不过下次还有机会。”
“培训时间虽短，但我给你布置个任务，你要拿出一份事关达美发展的成绩单或企划书，可以是任何领域和方向。你不正好在战略部吗，也是你今后的工作重点。”
马哲点头道：“我知道该怎么做。”
“那就好，你是聪明人，多余的话不说了。”张瑞文看看表道，“上午十点准时在复旦大学管理学院举行开班仪式，现在是八点二十，你先过去等我，我手里还有点工作。”
“好的。”
张瑞文起身再次握手，这次加重了力度，道：“我相信你会成为一名优秀的管理人员，去吧。”
临出门前，张瑞文又问道：“你是把达美当做职业生涯的跳板还是一心想留在达美发展？”
面对这个棘手的问题，马哲没有丝毫隐瞒，道：“我现在回答不了这个问题，不过我更希望能把达美当作人生的起航站，不管将来走到那里，这里永远是我的骄傲。”
（本章完）