第1037章 全票通过!

对绝大多数人来说,京视文化总经理的位置就是一块儿肥肉,因为它不仅拥有两档目前最火的综艺节目在手,更有多部电影已经签约,无论投入还是回报,都是用亿来计算,这样的实力,谁问谁不心动?脂

然而这一切对徐杰来说,却没有半点儿诱惑力,因为无论是综艺节目,还是电视电影项目,这些的基础都是他。

没有他,就没有爆火的综艺节目,没有他,那些电影也拍不成。

与其说京视文化总经理是块肥肉,不如说徐杰本身就是那块儿肥肉,大家坐在这里争的只是一个虚名,湖湘电视台、沪海电视台争的才是核心。

江海冷笑的看着会议室内的众人,就差把鄙视写在脸上了。

这些人从一开始就搞错了一个问题,不是小徐要争这个总经理,而是京城电视台需要用这个总经理的位子来留住小徐,否则小徐很有可能被其他电视台抢走。

年轻?

没有经验?脂

你们嫌小徐年轻没有经验,但是其他的电视台不嫌。

这年头儿,年纪大的人到处都是,但是能为电视台带来收视和收入的人却少之又少。

现在台里面出了这么一个,你们非但不好好珍惜,反而还想打压,你们是先天小脑发育不良,还是后天脑袋被门夹了?

愚蠢!

可笑!

“江副总编,你刚才的意思是,小徐有可能跳槽?”台长赵俊成试探的问道。

如果之前的话是从别人的口中说出来,他可能不会这么在意,但是从江海的口中说出来,他就不能不重视了。脂

因为在会议室里的这些人当中,江海无疑是最了解小徐的那一个,从文艺节目中心到京视文化,江海一直是小徐的上级,江海说小徐可能跳槽,那么小徐就绝对有可能跳槽,说不定江海已经从小徐的口中听说到了什么。

“我不确定,这仅仅是我个人的猜测。”江海面色平静的回答道。

潜台词则是:我已经提醒到了,如果将来小徐跳槽,可不要怪我。

赵俊成听后陷入沉思。

如果真像江海说的那样,小徐正在考虑跳槽,那么他就不能再坐视不管了,必须有所行动和表示才行。

“就因为小徐去其他电视台走一趟,你就觉得他会跳槽?是不是太敏感了?”吴智明笑着问道,同时假装出一副轻松的样子。

实际上是想淡化江海刚才说的话,从而甩掉身上的锅。脂

“也许在有些人看来,京视文化总经理的位子很宝贵很重要,但是对像小徐这样的能人来说,这个位子反而是一种束缚,你知道小徐目前在影视圈中的行情是多少价吗?有人开出一千万让他导演电影,而且他写的剧本已经成为各大导演争抢的对象。”江海说道。

“哼,那是因为他的身上有咱们京城电视台的光环,就像书协画协里的那群人,如果不在这个协会里面,

谁还会买他们的作品?”吴智明不在意的说道。

“哦?这么说来,吴副台长你的作品在外界也很值钱喽?不知道市场价多少,卖了多少作品,也让我见识见识?”江海一脸嘲笑的看向对方,并没有因为自己是新人就怂下去。

“你……”

吴智明气的面红耳赤,一双眼睛更是瞪的溜圆溜圆的。

虽然也曾有人向他求过墨宝,但大多是为了求他办事,如果真要拿到市场上去,能有人买才怪呢。

不过事实归事实,对方这么一说,不是挤兑人吗?脂

别说是他了,就算是台长的字画,也不值什么钱啊。

“据我所知……”陆宏这个时候突然开口,“湖湘卫视曾想用一千万签字费来挖掘小徐,不过最后不知道出于什么原因,被小徐拒绝了,前段日子董晓丽来京城和我一起去参加《兰曦传》首播权签约仪式的时候,还提起过这件事。”

“我也听说过。”王远说道。

吴智明一听,立刻乖乖的闭上嘴。

至少没有哪家电视台愿意花一千万请他去。

赵俊成的心情越来越沉重,这左一个一千万右一个一千万的,意志再坚定的人也扛不住这样的诱惑呀。

这么看来,光是总经理这个职位,还真不一定能够留住小徐。脂

“江海,你觉得怎么样才能留住小徐?”赵俊成问道。

江海心中暗喜,台长终于问了,他等的就是这句话。

嗯……

江海假装思考了一会儿,这才说道:“挖人的手段无非两种,一是高官,二是厚禄,既然其他电视台能给,咱们京城电视台为什么不能给?当然,像湖湘卫视那种直接给钱肯定是不行的,不如增加奖励,既能留住他,继续为咱们京城电视台效力,又能激励他,为公司带来更多收入。”

赵俊成听到后,不由的点了点头,这个办法确实不错,不过,什么样的奖励既能留住小徐又能激励小徐呢?

“江海的提议非常不错,大家想想什么奖励比较合适。”赵俊成看向在座的人说道。

众人相互看看,台长这么说,算是彻底定下调子了,京视文化总经理的位置已非小徐莫属,谁争也没有用。脂

吴智明虽然心中又一百个不同意,但也知道凭一己之力无法撼动,最后直接乖乖的闭嘴。

别人的意见,他敢反驳,但是台长的意见,给他几个胆子,他也不敢多嘴。

“提高效绩工资怎么样?”王远首先说道。

“小徐干的都是周期比较长的工作,比如节目、影视剧,效绩工资用在他身上不适合。”陆宏一边摇头一边说道。

“干脆,直接提高底薪,或者年终奖金。”刘胜茂说道。

这个办法既简单,又粗暴。

“不行,如果小徐以后离开京视文化,这个待遇是延续下去还是不延续下去呢?”赵俊成直接否定。脂

“我觉得这个奖励不能只单单奖励小徐,最好还要适用于其他公司负责人,否则大家一定会有想法的。”陆宏这个时候说道。

“对,陆宏提到的这一点非常的重要,既要奖励小徐,又不能让他特殊。”赵俊成说道。

陆宏见到自己的意见得到台长的认可,脸上露出一丝喜色,随后瞥向身旁的老江,示意对方该开口了。

时机已到。

江海没有立刻说话,他拿起桌上的资料,也上演了一出假装看不见。

之前着急,是因为有人反对小徐担任总经理,现在台长都已经发话了,并且也已经进入到讨论奖励的环节当中,他就没有必要着急了,说不定有人能提出更好的想法呢?到时候跟着附和就可以了。

他现在要做的就是沉住气,让周围这些人急去吧。脂

陆宏一看江海这幅事不关己的情况,心中立马就不淡定了。

什么情况?

这是在跟他赌气吗?

老江呀老江,现在可不是赌气的时候。

陆宏拿起桌上的茶杯喝了一口水,然后又将茶杯放在靠近老江着一边,“嘭”的一下,声音虽然不大,但也足够引起别人注意。

然而他等了十几秒,老江依旧坐在那里纹丝未动,看起来就像入定的僧人一样,就差剃个光头了。

眼看着大家从一开始的踊跃发言变成现在的无话可说,陆宏心一横,直接开口说道:“我看不如增添一个项目分成,凡是完成的项目,都可以获得一定比例的分成作为奖励,这也是很好的鼓励嘛。”脂

“不行!”吴智明第一个跳出来反对,“下面那些公司,许多项目都来源于电视台,凭什么给负责人分成?再一个,这种方式容易滋生假公济私的现象,比如在合作,项目明明是亏钱的,结果负责人还会得到分成,亏的是公司,富的却是他个人,这怎么行?”

陆宏目光一冷,心想:怎么哪哪都有你?显你聪明了是不是?

“吴副台长,我的话还没有说完。”

陆宏直接打断了吴智明的义正辞严。

想要踩着他来表现,对方还不够资格。

“我说的分成,是指项目的利润分成,也就是说,在刨除项目的成本之后,从利润中拿出一定比例分给负责人,既能留住像小徐这种业务骨干,又能激励其他公司负责人的工作积极性。”陆宏解释道。

吴智明还想反对,结果刚准备开口,就听台长说道:“项目利润分成,嗯,这个办法不错。”脂

吴智明看到频频点头的台长,立刻把张开的嘴闭上,到了嘴边的话也都咽回肚子里。

“我也同意,这样做,既保证了公司的利益,又能激活各公司负责人的业务积极性,多赚多得,少赚少得,不赚不得。”王远也投了赞成票。

“分成比例也很关键……”

陆宏看到大家都在支持自己,眉宇间透着一股得意。

如果让小徐知道这件事,还不重重的感谢他?

冲着这一点,以后小徐就得多为京城卫视准备几个综艺节目。

他用眼睛的余光扫了一下旁边的老江,心想:既然你不说,这次的人情就给我吧。脂

他的脑海中甚至已经浮现出小徐感激自己的场面了。

江海虽然盯着手中的资料一直没有说话,但是对于刚才会上发生的一切,都没有逃过他的眼睛和耳朵。

这不是很好吗?

就算他没有说,现在不是也有人替他说了吗?

对他来说,小徐感不感谢无所谓,只要最终的结果有利于小徐就好。

他不需要小徐的感谢,因为小徐帮了他太多太多。

“谁同意增加公司负责人项目利润分成?”赵俊成笑着问道。脂

虽然大家踊跃支持,但该举手表决还是要举手表决,这是重大决定必不可少的一个环节。

唰唰唰!

众人纷纷举手,这一次就连之前赌气的江海也把手举了起来。

赵俊成缓缓的举起手,然后点了点头,满意的说道:“好,全票通过,接下来咱们研究一下具体的分成细节……”

会议原计划在11点结束,然而一直进行到12点,会议室的大门仍旧没有打开。

那些原本就在焦急等待会议结果的人们,此刻变的更加焦躁不安了。

人事会议时间增加,必然是在讨论的过程中产生了分歧。脂

有了分歧,最后谁能升职就变成了一个未知数,哪怕之前再有信心的人,也不由的心虚起来,开始反省自己的错误,是不是原本某个不为人知的秘密被发现了。

这年头儿,谁还没做过几个亏心事?

12点半,会议室的大门终于打开,众大佬有说有笑的从里面走了出来。

除了一个人,吴智明。

今天的人事会议对他来说简直不要太失败,不仅一个亲信都没有推选成功,甚至还被人怼的体无完肤,差点儿背了黑锅。

一句话:倒霉透了。

特别是接下来,当下属向他询问人事任命结果的时候,他甚至有些不敢回答,因为他不想看到下属失望的样子。脂

作为领导,如果不能为下属争取到好的职位,最终的结果很有可能弃他而去,投奔别的领导。

他看着前面和台长走在一起的江海,眼中闪过一丝羡慕嫉妒恨,他多么希望走在台长身旁的人是他。

“江海,在台里正式公布人事任命的结果之前,你跟小徐通个气,顺便探探他的想法,如果他有跳槽的意思,你一定要说服他留下来,他是你的老部下,你的建议对他来说还是非常重要的……”赵俊成一边走一边对江海说道。

现在高官厚禄都有了,就看小徐答不答应了,反正他为了留住小徐,新增了一项之前从来都没有过的奖励政策,这已经是他能够做到的最大让步,如果小徐还不同意……

那就只能打感情牌。

想要说服一个人留下来,高官厚禄固然重要,但是感情牌也同样的重要,特别是对那些重情重义的人来说,感情牌甚至要超过高官厚禄。

而在他看来,小徐无疑就是一个重情重义的人,要不然为什么江海去哪对方就去哪呢?脂

“是,台长,我会尽力说服他留下的。”江海郑重其事的说道。

上任副总编之后,在第一次人事会议上就被台长委以重任,能不积极去做吗?

“这件事就交给你了,一定要把小徐留在咱们京城电视台。”赵俊成说道。

“是!”

……

第236章 倒计时第1046章 焦急等待第770章 一臭到底?第867章 打的稀碎第一百八十七章  为艺术而献身?第339章 大动作第423章 自曝第1039章 二件事第868章 合同完成第652章 有人欢喜有人愁!第551章 人心惶惶第262章 有潜力?第1041章 还你一个公道第602章 假消息?第900章 投奔?第423章 自曝第423章 自曝第639章 徐主任牛批!第1107章 生不逢时?第445章 再次获奖第262章 有潜力?第723章 人怕出名猪怕壮第280章 交换条件第七十五章 真渣第468章 开播垫底第1104章 商业价值第399章 吃了没文化的亏第1095章 主动出击第381章 打着电视台的旗号忽悠第1052章 轮番考验第362章 一百六十万斤的目标第一百五十五章  恶名?第536章 天后的危机感第579章 有备而来第624章 狗咬吕洞宾,不识好人心第七十二章  难受,想哭第一百四十一章  第二期开拍!第218章 自食苦果第三十九章  你能不能送我一双丝袜?第1089章 变动第一百零六章  我不要面子的?第680章 小子,你很狂啊!第645章 告状!第382章 立竿见影第十二章 我就知道你是贪图我的美色!第493章 有难同当第272章 全面开花第502章 扬眉吐气?第671章 工作重心第1056章 你礼貌吗?第275章 不关我老婆的事第591章 存在感变低了?第609章 全军覆没第786章 蹦跶第536章 天后的危机感第一百四十九章 示好第256章 都弄哭了第308章 法外狂徒第465章 彩排意外第590章 有人眼红了!第668章 大烂摊子第1114章 众星捧月?第768章 跑死你们!第489章 多才多艺?第678章 宴无好宴第433章 达成协议第571章 整不会了!第一百六十五章 妈妈粉第798章 挖坑?第一百一十三章 徐杰森.斯坦森?第612章 替罪羊第二百零七章 七大姑八大姨第1039章 二件事第301章 杀人诛心第324章 把神秘感留到最后第745章 叫一声徐导第511章 新综艺确定!第485章 出发第三章 我要争一口气第一百零一章  养猪大佬第794章 来者不善第978章 找到了!第709章 妥协第483章 寻找主人公第296章 很大的问题第915章 去摊牌!第749章 得了便宜还卖乖第1139章 火的一塌糊涂第十四章 一个白脸一个黑脸第一百四十四章 你也有今天!第二十五章  粉丝之神第1116章 聚会现场第976章 衬托第998章 没他不行!第589章 回家陪老婆不香吗?第606章 也就那么回事第595章 避其锋芒第874章 见好就收第1095章 主动出击第792章 怎么看都不够