冯楠来到楼下的时候，发现褚萌萌和李砻也刚刚回来，便直接把菜递给褚萌萌让她拿进去。褚萌萌问她干什么去，冯楠说道：“我再去准备点儿水果，不光你哥来，还有你的几个嫂子也过来。家里的水果不是很够，我再去买点儿，虽然是亲戚，但是也是客人，要招待好了才行啊！”
李砻连忙说道：“妈，我去吧，您和萌萌做饭，我很快就回来！”
“也好，你早去早回啊！”
林振杰带着自己的那些红颜们一起来到的时候，正好是李砻正在往楼上搬水果的时候。凡是他从超市里能看到的，全挑最好的最贵的拿，没有多长时间，后备箱就装满了。
林振杰二话不说，和无影两人一起往上搬水果。搬完了之后，和冯楠打了个招呼之后就坐在客厅，就开始闲聊。褚岳回来的很晚，七点半多了才到，比马强越一家来的还晚。马强越的儿子马英乐不认生，在林振杰的糖衣炮弹下不到半个小时的时间就坐到了林振杰的怀里，手里还拿着两块巧克力。林振杰对这个小家伙表现出来的耐心都超过了马强越这个父亲，亲手给小家伙弄水果，一小块一小块的喂给他吃。反而把小家伙弄得就黏在林振杰的身上，别人谁都不找，就是王筱珍让他尿尿他都得让林振杰领着才去。
根据褚岳的介绍，现在这家大江机械青岛分厂的生产任务比以前要多了不少，除了大量的国内的加工任务以外，国外也有一些加工任务，现在又增加了大江汽车的一些零部件的生产任务。不过工人们都非常高兴，虽然累了一些，但是收入却增加了很多，现在还有不少的人想要托关系进入。现在很多加工订单都是直接送来，跑业务的业务员相对来说也比较轻松了。根据雒宏凌的意思，是再收购一家规模大一些的机械厂，这样可以分流一些业务，毕竟员工们加班加点的干也不是办法。
“舅，这个事情雒总和我说过，当时大家都忙，也没有腾出手来。等有了合适的厂子，是肯定要去谈的。咱们集团的下属公司都会逐一的上市，相当忙，现在大江汽车也在上升阶段，精力不够啊！”
褚岳问道：“你不是说人才是发掘培养的吗，而且不是听说集团有不少的人才吗？”
林振杰说道：“坦白的说，那些人才是不错，但是真正磨合的话还需要不短的时间。相比起来，我还是希望从大江机械中进行内部升迁调整。现在各个分公司差不多都已经有了自己的体系，如果是各个分公司之间进行调整，都会有一定的难度，就更不用说是这样直接往里安插人了。毕竟公司大了，很多人就只知道自己的一亩三分地，对别的人就会有种排斥感，为了维护稳定团结的大好局面，还是尽可能的选择内部晋升的方式来选拔人才比较合适。”
说到这里，林振杰轻叹了一声，然后说道：“现在公司大了，人和人之间都远了很多。一方面是大家都在忙，另一方面是所有人都不再像以前那样了，不过人多了，这些事情还是无法避免的。现在我们没有一套完整的高效的机制来控制辅助集团发展壮大，全是靠这么几个人来做是不行的。要是放在两年前，我敢毫无顾忌的使用他们，毕竟那个时候我们输得起，现在的我们完全输不起。就是这个道理，到达一定的程度之后，必然出现的问题，我们也不可能避免的！”
褚岳说道：“还真是这么回事，就拿我们分厂来说，要是从这里走出一个人去高升的话，我们肯定会很高兴。但是空降一个人来，肯定不是自己人，要是空降的还是外行，那就更加糟糕了。”
林振杰苦笑道：“这也是没有办法的事情，中国就是人情社会，相处久了才会有感情，有了感情就要去维系。时间一长就成了自己的人情关系网，只是大小不同而已。这些东西在一开始是公司发展的助力，但是到达一定的程度之后就必然变成阻力，而这个时候就是需要进行调整的时候了。好在我们集团的这些分公司还不是那么水泼不进，我们还能及时的进行调整。算了不说这个话题了，太沉重，而且一时半会儿也解决不了。”
一帮人拉家常，时间过得也是很快的，林振杰等人告辞的时候就已经是十一点多了。马英乐这个小家伙因为林振杰不和他回家，还哭闹了一阵子，不过累了睡着了也就抱回家去了。林振杰倒是一直哄到这个小家伙睡着了才和众女离开的。
回到临江酒店之后，张静思、安璐、甄珍、毛云龙让其他人去休息，然后和林振杰一起坐在茶艺吧台一边泡茶一边聊起了公司人才的问题。他们现在管理的公司人数都越来越多了，人才晋升是一个很重要的问题。张静思和安璐所管理的两大会所虽然现在还没有进入大江集团的管理范围，但是长期以来都是有非常广泛的接触的。而毛云龙和甄珍都是属于盛江地产的系统中，毛云龙是总经理，甄珍是副总兼任七彩玲珑的老总。一个系统中人才调整都还算是比较方便，可实际上盛江地产主要还是房地产和建筑方面的事情，而七彩玲珑主要是生产、装修和销售方面的事情，合作非常紧密，但是仍然有不少的不同之处的。两个部门真的要进行人才调整的话，也还是比较麻烦的。
现在大江集团别的分公司中也出现了这样的情况，直线上升可以，但是平行借调的话就要费力的多，更何况还是跨行业的平行借调或者空降，都会出现短暂的管理不善或者衔接配合不好的情况。区别只是时间长短和程度的不同而已，当然这些如果不严重的话，还算是正常范畴，可是有的时候出现长达两个星期的衔接不上或者政令不通的情况，就让人无法原谅了。
一个月前，在贸易公司中的人员平调换岗。其实是因为有两个人向总部递交了辞职报告，这两个人还是两湖分部和云贵分部的一把手。陕甘分部总经理魏海成调任云贵分部总经理，廖旌昌升任陕甘分部总经理，两广分部副总经理调任两湖分部担任副总经理，原两湖分部副总经理升任总经理。其实这是很简单的调整，可是在云贵分部出现了长达一个多星期的混乱，而两湖分部干脆就直接排挤过去的新任副总经理，而且中间的乱七八糟的事情也很多，严重的影响了两湖分部的正常运营。
唐伟亲自赶往陕甘分部为魏海成压阵，算是解决了。林霖赶往两湖分部，是直接带着人过去的，去了之后两湖分部的新任总经理直接免职，还有几个部门的经理主管也直接解除合同。林霖在两湖分部待了五天，把工作关系理顺之后，提升了两个人，然后又从别的分部中调过来几个人，那个刚刚任命不久的两湖分部副总也被解除了合同。一开始还有几个人想和林霖扯皮，可是林霖压根儿就不管这一套，你不是捣乱吗？直接开除！很多人都知道林霖温柔，但是在工作上是绝对不讲任何情面，杀伐果决！在这一方面绝对不输给林振杰这位太子爷。
这件事情林振杰还在基地的时候就听说了，不过林振杰对这样的做法并不是十分的赞同，因为他或许会采用相对温和一些的做法。那些被林霖开除的人，很多也会是降级使用或者调往他处，然后在劳动合同到期时不再录用。而且在这段时间内，如果查出什么问题都会严肃处理，就让他们当杀鸡儆猴的那只“鸡”。
其实这方面的事情还是需要职业经理人来进行协调，有一批专业的管理团队分散到各个分公司中成为中层，这种事情相对来说就会好处理的多了。当然这都是需要长时间的积累和沉淀的，不是一朝一夕能够完成的。对于这个问题几个人做了简单的讨论，现在需要建立的机制不是一朝一夕能够建立起来的，但是手头上都有大量的员工，发掘出几个人才来还是没有什么问题的。林振杰一开始就非常重视人才的挖掘和培养，所以现在凡是林振杰管着的和以前管着的地方也都非常注重培养人才。
聊了一会儿之后，毛云龙说道：“林总，其实就盛江地产的发展来说，根本不需要从外面往里安排人，我们这里不错的小伙子有的是，各方面素质也都不错。只要有机会他们上来绝对能够顶起来，把他们培养成为职业经理人就可以了。”
林振杰呵呵一笑：“是不是又想扩大规模了？我没什么意见，不过下面的员工你可得管理好。人才也要留住，别到时候孩子养大了成了别人的。”
“这你放心，绝对没有问题！林总是说贸易公司那边走的那两个吧？他们都是白眼儿狼！”
林振杰摆了摆手说道：“不说他们，来去自由，他们从来都没有真正把大江集团当成一个家，早晚会走的。你那边想让什么人往上上上？”
“盛江地产那边可是人才不少，咱们现在所有的准备都做好了，就等着和你商量一下呢。我那几个副手都不错，不过最让我看重的是一个小伙子，有干劲，有冲劲！”
林振杰笑着问道：“不是你儿子吧？”
“当然不是，我儿子现在还在读大学呢。我说的是真的，这个小伙子，头脑清楚，思维敏捷，学的就是土木工程这方面的专业。现在是一边干着工作，一边读着研究生，今年夏天就研究生毕业。而且不少老家伙都很佩服这个小伙子，给我们解决了不少的问题。”
“说了半天，你还没有说他的名字呢？这是吊胃口吗？”
“他的名字叫英雄。”
林振杰也知道了为什么毛云龙像是在吊胃口一样的才说这个人的名字，哈哈一笑，说道：“这名字好！不管谁见了他都得叫英雄！小时候没少挨打吧？”
毛云龙哈哈一笑，说道：“这我就不知道了，不过我们都叫他小英子。没什么人叫他名字，所以很多人都不知道他的名字。据他说，这是他上了中学之后自己改的名字，觉得这样霸气！”
林振杰呵呵一笑，说道：“行啊，你看中的人不会差，抽时间我也见见，英雄！哈哈，有意思！”