第172章 这工资也太高了!‘音乐祭’卷轴!

第172章 这工资也太高了!‘音乐祭’卷轴!

时间又过去一天。

秦霖一大早从浴室里洗刷出来,就见赵默箐在化妆镜前臭美的欣赏自己的脸蛋。

这些天,她的俏脸可见的细腻多了,肌肤也白皙了一些。

那是每天一颗品质2鸭蛋的效果。

+2美容养颜的属性,吃的时间越长,效果自然是越好。

女人对于自己的脸总是最在意的。

这种可见的效果让赵默箐满脸开心,看到秦霖出来,她迫不及待起来抱住他的脖子,询问:“老公,你看我的脸是不是又白皙了一点?”

女人这种问题其实都有标准答案的。

这个时候也是考验男人情商的时候了。

秦霖满脸笑容的搂住赵默箐的腰肢:“让我看看,咦,真的又白皙了许多,我老婆更漂亮了。”

就算没有变的更白皙也要这么说啊,何况赵默箐的俏脸是真的更白皙了。

“是吧?”赵默箐露出了满意的笑容。

秦霖笑了笑说:“以后我让他们把三只大鸭子下的蛋都给你留着。”

“算你有良心。”赵默箐满意的说。

这些天她每天都吃一颗大鸭蛋,已经深刻体会到了这鸭蛋美容养颜的效果。

秦霖却又满脸戏谑道:“昨晚床单也**了一大块。”

“你这人怎么这么爱破坏气氛?”赵默箐被臊难为情的,伸手给他腰间来了一下,然后又道:“对了,今天是发工资的时间,昨天核算工资的时候晚了些,你到山庄的时候记得先把工资明细表签字了发给银行,别拖了发工资的时间。”

“嗯,拖不了。”秦霖笑了笑。

这事直接给林世伟(105章)这个支行行长打个电话,半个小时就能给他们搞定。

山庄的工资本来是 15号发的,后来和银行签订了代发工资,又因为食品公司扩张的时候短时间内招的人太多了,员工填写资料核对拖了几天,这个月统一发放工资的时间就改到了22号。

两人出门吃早餐,林芬今天早上也是非常的热情,看着两人还一副欲言又止的样子。

赵默箐看出了林芬的异常,第一时间询问:“妈,怎么了?”

林芬被这么一问,倒是有些急切的问:“默箐,我这个月的工资有多少?”

她在箐里山庄也有工资的,毕竟也是入货登记员,即使工作非常轻松,大部分时间都在溜狗。

儿子、儿媳不是没有给她钱花。

可儿子、儿媳孝顺的钱和自己赚工资对她来说却不一样。

工资是她劳动所得,证明她还有用。

丈夫去世,自己身体不好拖累儿子,即使儿子能赚大钱了,她也不想当个没用的人。

今天就是山庄发工资的日子,儿媳肯定早知道员工工资多少了。

赵默箐和秦霖对视了一眼。

两人一开始让林芬去山庄做事就当是陪着她玩的,让她心情好点,事情又轻松,等于在山庄溜狗休闲了。

她的入货登记,每次给供应商结款的时候会计也会再算一遍的,就算不用她登记也没事。

可这个事实两人自然不会对林芬说,甚至做戏都做全了,包括工资。

赵默箐笑盈盈的说:“妈,你这个月的工资+抽成+年终奖有5000。”

年终将并不是说满一年才会发,而看公司的效益和老板的良心,山庄和箐霖食品公司效益很好,所以,只要上个月满月全勤的员工都会发年终奖,而且,钱不少。

刚入职一个月都没干到的自然没有。

“这么多吗?”林芬忍不住开心的问,除和丈夫开水果店,她还是第一次拿这么多工资,接着,她又担心道:“默箐,你是不是给多了?我活那么少,其他人会有意见的。”

她很清楚尤城的工资水平,今年人均也就4000吧?

她每天做那点事,就拿了5000工资,钱哪里有那么好赚的?

赵默箐立马安抚道:“妈,放心好了,满月全勤的员工中,你的工资是山庄垫底的,其他人都超过6000,不会有人有意见的。”

这话让林芬惊了:“我们山庄的工资这么高吗?”

赵默箐又道:“山庄这边的工资还不算高,食品公司那边满月全勤拿到年终奖的老员工工资才更高。”

食品公司产线是基础工资+计件工资的方式。

原料入线-分级-清洗-修整-热烫-打浆配料-加热浓缩-装罐-密封-杀菌,不同的工序都有专门的计件统计工资。

这种方式完全就是多劳多得。

一开始的老员工上个月基本是满月全勤,每天10个小时泡在产线,有的选择加班的干的时间更长,工资也更高。

赵默箐看到那些老员工的工资都有些不可思议,那都不是尤城这小地方该有的工资。

可想想他们这秘方番茄酱材料成本才5元,出厂最低价都11元,员工那以分算的计件工资也不算什么了。

秦霖前往仓库,将游戏中的东西运往山庄之后,就到了自己办公室,看到了赵默箐核算的工资表。

见到这个月员工工资的时候,他这个当老板的也惊讶了。

相比尤城其他公司,他们这工资是高了不止一点半点。

谁能相信尤城一个工厂员工,有一个拿到了14372元?

虽然这个员工是拿了年终奖+优秀员工奖励才这么高工资的,但是在工资在一个人均4000的小城市真的太夸张了。

其他的老员工勤快一点有加班的,再加上年终奖,也都有1万多了。

他都要想一想要不要实发这些工资了,毕竟很多公司的计件工资根本不会实发,那可都是钱啊,黑心的操作一番砍掉一大截都有可能。

可看到那个拿14372的员工每天都加班,日均工作时间14个小时,甚至一天都没休息过,他就放弃了这个念头。

这员工家里应该是有困难吧,不然没有人能这么拼命。

接着,秦霖就自嘲的笑了笑,自己都是上天选定的幸运儿了,竟然还在纠结是不是给员工工资多了,格局有些小了啊。

自己赚钱的同时,也带着更多人赚大钱,那才是本事。

在这一点上,国内有一家公司倒是给所有公司做了榜样。

而这样的公司比起那些被资本控制,一切以利益为主的公司也会更安全,那些利益为主的公司,哪怕是巨头也有随时被约谈的危险。

上面都记着账呢,不然那位马大佬也不会一下就栽了。

秦霖想通了也笑着在工资表上签字。

自己已经有系统了,以后可以赚钱的地方多的是,没有必要完全钻钱眼里,带领更多员工赚更多钱何乐不为?

他把签完字的工资表扫描入电脑,传给了银行那边,然后又给林世伟打了一个电话。

尤城工商支行内。

林世伟也早就到了自己的办公室,年尾了他也忙,这些天也是向总行的最后汇报时间了。

不过今年他倒是可以松了口气,业绩任务超额完成了,这还多亏了之前抓住机会,把箐霖山庄和箐霖食品公司的业务留在行里了。

不然年尾这一个月他又要和农、工、建、交、中、村镇……那些支行行长到那些企业去拉业务了。

手机铃声响起。

林世伟拿起看到号码,急忙笑容满面的接听:“秦总,今天突然打电话,有什么吩咐?”

秦霖的声音也传了过来:“林行长,我们的工资表发给你们,麻烦你们处理一下。”

“秦总放心,我马上就给你安排,有空记得过来泡茶。”林世伟满脸恭维,挂了电话也第一时间在电脑上操作,找出发过来的箐霖山庄的工资表。

对于这位秦总的事,他根本不敢怠慢。

今年对方帮自己超额完成了业务,明年那些支行肯定会来竞争。

林世伟把秦霖发的工资表调了出来,看着员工核发人数直接露出了惊讶之色,箐霖山庄(酒厂)+箐霖食品公司的员工加起来竟然快800人了。

这发展真的太快了。

可让林世伟更震惊的却是那些员工的工资。

“开什么玩笑?这么高?”林世伟下意识的擦了擦眼睛,都怀疑自己是不是看错了。

他认真的浏览了一遍,工资从高到底,一个产线操作工这个月拿了超过 14000的工资。

过万工资的不少。

这是他们尤城的公司发的工资,还是明市或者闽市那些公司发的工资?

可想想,貌似像箐霖山庄这种游客量的景区,还有箐霖番茄酱这种爆火的产品公司也没哪个会窝在一个小县城。

也难怪县里那么看中这位秦老板,不留余力示好,要把他留下。

这工资让县里的领导看到怕都会坐不住,这么高的工资对于尤城也是一个巨大的宣传点。

尤城要招商引资,直接对外说我们尤城的箐霖食品公司普通员工的工资都过14000了。

为什么箐霖食品公司能发这么高的工资?效益好呗,看看人家都选择在尤城,那说明尤城的环境真的好。

虽然这14000是年终奖+优秀员工将+超长加班换来的,可这些自然不会傻傻的拿来宣传。

“这恐怕孙县他们都没想到吧?”林世伟有些恶趣味的想着那几个领导看到这工资表会是什么表情了。

想着,林世伟就先处理了起来,人家秦总都打了电话了,这事能快点办好就别拖,有个好印象来年好和那些支行的行长竞争。

将箐霖山庄这代发工资的事情处理完之后,他也把这工资表打印了一张,然后前往了县里,打算给孙县汇报一下这事。

虽然县里和他不是一个系统的,但是县里也是有财政局的,银行和对方也是关系密切,这一些许来往也是必须的。

县里,孙县正在和陈立商谈关于美食街的事,以箐霖山庄现在的游客量,他们这美食街的建立也是必然的。

只是对这件事他们也很谨慎,因为现在很多尤城特色小吃手艺很一般,纯属挂羊头卖狗肉。

所以,不能值搞噱头,砸了招牌,那美食街建造好了就是自己打自己脸。

这些天,陈立也是带着钟磊逛遍了整个尤城大街小巷,尝遍了各种小吃和美食,发现那些占据好位置的店铺反而不如那些小巷中还开的下去的小店。

就比如水南那家秦老板发现蘸酱的小吃店,还有七中学校旁边的肉光饼,这些店不大,可开店的都是老字号。

这样的是他们首先考察的目标。

他们见到林世伟来的时候是有些惊讶的。

陈立直接问:“林行长,你怎么有空来了?”

林世伟笑了笑说:“给县里送一份工资表,箐霖山庄和箐霖食品公司的。”

“哦!”孙县一下来了兴趣。

箐霖山庄和箐霖食品公司效益好自然是不用说的,利润也很高,县里的企业引导基金,箐霖食品公司扣除税收,再扣除各项开销和预留的成本材料,年后很快就可以还清了。

以箐霖山庄现在的日接客人次,漂流、洞房、餐厅这些项目的扶持基金也一样很快就可以还清。

所以,对于箐霖山庄和箐霖食品公司的工资他们也很好奇,毕竟县里企业发展除了给他们增加税收,最主要的目的就是提高民众的收入。

县里要求也不高,今年尤城工厂人均工资突破4000了,箐霖食品公司能高出这个级别1500-2000他们就满足了。

还有箐霖山庄,国内旅游从业者人均工资4300,如果山庄员工工资能达到这条线就行。

这也是大大提高了800多个家庭的收入了。

孙县拿过工资表,看着上面的工资却猝的站了起来,吃惊道:“林行长,这工资是真的?”

陈立疑惑孙县的反应,伸手拿过那工资表一看,也不可思议道:“这么高?工厂满月全勤的都过万了,山庄那边满月全勤的最低5000元,这是一个叫林芬的登记员的工资。

如果不是这林芬的工资太难看了,那这山庄上个月满月全勤的基本都过6500了。”

一个尤城的服务员能拿6500?

这说出去都没人信吧?那些国内著名的5A景区也不一定有这么高的工资。

还有工厂的员工,满月全勤的基本都过万了,尤城还真没有哪家工厂有这么高的工资。

他们突然都觉的给这秦老板当员工太幸福了。

“秦老板真舍得啊。”陈立不由的惊叹。

孙县也感慨道:“嗯,这些人碰到这种老板很幸运,也希望明年这样幸运的人越来越多,证明我们也是眼光独到。”

箐霖山庄今天气氛自然也是处于喜庆之中。

发工资的日子谁都会高兴。

而且,这个月的工资意义也非凡,按农历是旧年的最后一份工资,按新历那就是新年的第一份工资。

关键都说这个月还有年终奖,虽然不知道多少,但就是让人开心。

一整天时间,山庄的员工都是处于期待的兴奋之中。

临近中午。

高瑶瑶带着一个年纪偏大的服务员进入了自己的办公室,拿出了一箱宣传册道:“梁姐,你帮我把这些消防册抬到食堂,中午给大家发下去。”

消防审核是景区申请4A景区的重中之重,山庄这里自然也要早些准备。

“好的。”梁姐点了点头,和高瑶瑶抬着箱子往外走:“瑶瑶主管,听说这次发年终奖,还有1000块是真的吗?”

高瑶瑶点了点头:“是真的,山庄APP后台上公告已经出来了,上个月满月全勤的都有。”

梁姐得到确定回答也满脸兴奋道:“那我基本工资4000+1000年终奖不是有5000元工资了?这比我原来还多了2000。”

她原来是县里一家音乐餐厅的服务员,工资也不过才3000左右,之前因为生孩子辞职了,后面听说箐霖山庄待遇好才来应聘的。

高瑶瑶笑了笑说;“我们还有抽成呢,这个月山庄搞了好几个活动,营业额都非常高,我们服务部的抽成也不低。”

“那有多少?”梁姐好奇的询问:“抽成有500吗?”

抽成她是知道的,之前在那音乐餐厅当服务员,客人点酒水之类的就有抽成,一个月100多块吧。

500?

高瑶瑶听到这话摇了摇头,500肯定不止。

一开始山庄营业额15万的时候,她每天就有40元抽成了,现在山庄营业额那么高了,虽然员工也多了,但是她抽成每天肯定不止40元了吧?

何况她还有拍视频的肖像权额外补助。

高瑶瑶刚要解释,两人的手机就同时响起了信息,高瑶瑶想到什么立马拿出手机查看就见到是工资收款信息:

10082元

高瑶瑶看到这个工资俏脸上也忍不住露出了激动。

这是月入过万?

月入过万在之前对她来说绝对是一件不敢想的事情。

她不由的庆幸山庄是默箐姐和老板接手了,不然换一个老板,她都不知道现在在哪里端盘子。

旁边的梁姐更是直接惊呼了出声:“瑶瑶主管,我工资7348,山庄抽成这么高吗?”

她简直不敢相信,这远远出乎了他的意料。

梁姐和高瑶瑶把消防手册搬到食堂,就忍不住找了个没人的地方给自己的老公打了电话:“老公,我发工资了。”

对面传来了笑声:“老婆,我也发工资了,这日子也太巧了,对了,你发了多少。”

梁姐自然没有隐瞒,开心的道:“老公,我发了7348元,我们山庄的工资竟然这么高,老公,你上月升了KTV经理,这次工资发了多少?”

“额…”电话那边沉默了,一会儿声音才响起:“老婆,那个,箐霖山庄那还招服务员吗?”

不仅是梁姐,随着工资发放,几乎所有员工都不敢相信,在收到工资的时候,山庄的喜庆气氛高到了极点,连那些游客都能感受到山庄工作人员的热情高涨。

办公室中。

秦霖在员工喜庆的时候,却突然惊讶看向了脑海光幕的游戏,因为他没控制游戏角色呢,突然就有剧情触发了。

而且,这一次的剧情和之前的不同,这是一个祭礼剧情。

在不同版本的牧场物语中,都有不同的祭礼剧情,有牛祭、赛马祭、鸡祭、收获祭、春日祭……之类的。

一些版本中,不同的祭礼都能收获不同的特殊物品。

这一次又是扎克出现了:

【为了庆祝矿石镇的经济发展,一年一度的‘音乐祭’节日要开始了,我们要用音乐庆祝丰收,小镇的人都在忙碌贡献,为‘音乐祭’提供食物,会得到神秘的‘音乐祭’卷轴哦!】

(本章完)

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