电话那头传来中年男子那透出难掩凌厉锋芒的声音：“幕后黑手是谁？”
卫锋汇报道：“黄利强的银行账号近期收到了来自国外的30万元巨额转账，他本人也已承认是接受了对方的委托，专门在网上抹黑秦院士和宁院士的，先后收到了10万元、20万元的报酬。根据我们反复调查，这个委托人很可能是中介商，隶属于一个收受资金然后针对我国著名科研人员和学者，以及知名民族品牌进行名誉诋毁的西方主义组织。为了彻查此事，我们动用了潜伏在那个西方主义组织的眼线，最终确定了米国芝加哥大学的弗吉尼亚·苏里克教授是本次的真正委托人。”
“芝加哥大学？”中年男子皱眉问：“这个苏里克教授的动机？”
卫锋续道：“苏里克教授一辈子都研究N-S方程，性格偏执，据我们打听到的消息，他在今年五月时得知秦院士和宁院士已完全攻克了N-S方程这个世界级的难题后就大受打击，精神有点失常，一直住院治疗，直到上个月才出院，但依然很妒忌秦院士二人，整天神经质地诅咒两位院士，他有充分的动机掏钱来实施这次的抹黑行为……只是……”
“只是什么？”
“说来有点不可思议，昨天这个苏里克教授从楼梯上摔了下来，摔断了右腿并造成头部重伤，现在还在医院治疗，听说情况比较恶劣，基本上已确定会成为植物人了。目前还没确切消息这是属于意外还是人为。听说苏里克教授平时对手下的研究生极为苛刻，研究生们对他都极为厌恶，且芝加哥大学里崇拜秦院士和宁院士的留学生有很多，所以到底是天意如此，还是另有内幕，真不好说……我已安排在那边的同事跟进调查了解。”
中年男子显然也有点无语了：“这算是天理循环恶有恶报？”
卫锋小心翼翼道：“……秦院士曾有次说他是‘天选之子’，会不会与这个有关？上天都在护着他？”
中年男子：“……这是玩笑话你听不懂？”
卫锋想了想，半认真道：“头啊，跟在秦院士身边久了，见惯了他创造的不可思议奇迹，现在他说太阳是正方形的，我可能都要想会不会是真的，纯属只是眼睛欺骗了我们……”
“我觉得你智商严重下降，似乎已不适合保护秦院士了……”
“头，我开玩笑的！”
“行吧，别废话了。苏里克教授这事可以先放放了，总之，你必须重点保护好两位院士，忌惮他俩的人还是不少的，可别因为你幻想的什么‘天选之子’放松了警惕。两位院士掉了根头发，我都得剥了你的皮，记住了没？”
“头，你放心，我们已增加了一倍的人手，二十四小时在两位院士四周戒备。”
……
秦克和宁青筠自然不会知道，在他们看不到的地方，有许许多多的人为了他俩的安全而奔波忙碌。他们同样有自己的事业要忙。
回到远州后，两人休息了一天，逛逛商场看看电影，精神便恢复得七七八八了，然后便开始天天呆在研究中心，与两个部门六个小组的全体科研人员开会，不断地讨论、理顺六个子课题的具体研究方向与主要思路、可能面临的技术难关。
作为整个研究中心的主要负责人和技术领头人，秦克必须对整个庞大的研究方向有清晰的思路，事实上他脑海里有比较完善的A+级知识《一种高效低能耗全自动的新型海水淡化技术方案》，所以整体方向与关键技术是心里有数的。
但很多东西无法直接拿出来用，必须循序渐进，引导科研人员们不断地通过实验得出数据，他再顺理成章地根据实验数据“推导”出新的技术细节、攻克技术难关。
而且为了最大限度地提高“新型海水淡化技术方案”的适用性以及实施成本，使之更易落地实施，也有太多的技术细节需要优化，这些都离不开全体科研人员的共同努力。
目前“新能源部”的第一组研究高效电解水制氢技术，第二组研究低成本储氢技术，第三组研究安全可控的绿氢发电技术；“淡化资源再生利用技术部”的第一组研究“磁流体海水淡化法”，第二组研究“正渗透法”，第三组研究“电化学介导海水淡化方案”。
经过为期五天的会议，基本上团队的磨合已经完成，所有研究人员都对研究中心接下来的研发思路有了清晰的认知，会议才宣布结束，正式进入技术攻坚流程。
到这一步，秦克与宁青筠总算是可以抽出身来了，以后只需远程指导便可，在除了暑假寒假期间，没什么大事要事不必向清木大学请假，飞回远州了。
研究中心里，“新能源部”在前期的科研压力更大，秦克与宁青筠也将更多精力投注其中。
“新能源部”的科研目标是研究出超越当今世界的绿氢电池发电技术，思路是——将风力、光伏、潮汐等绿电产生的电能储存起来，为不同条件下的海水淡化净化技术提供稳定、安全、可靠、持续、环保的能源。换而言之，它不是以纯粹的新能源研发为目标，而是为“淡化资源再生利用技术部”提供绿色可靠稳定的能源。
新能源部面临的第一个问题就是利用市面上比较成熟的光伏发电技术、风力发电技术以及潮汐能发电技术，形成一个可循环的基础绿色电网方案，用作电解水制氢的初始能源。这些相关的设备选型、技术选择上，秦克直接交给了新能源部的主管丁思博来搞定，他自己则带着宁青筠、沈胜贤及三个从青柠植物培育实验室临时抽调过来的计算机工程师，全力攻克另一个前期难关——解决不同绿电之间的初步并网消纳问题。
所谓的并网消纳问题，主要是指不同绿电技术产出的电力消化吸纳以及动态再平衡，保证供电的持续性与稳定性，并尽可能地不浪费电力。要解决并网消纳问题，就要研究出一套高效、能实现动态平衡的电力管理系统。
众所周知，主流的风力、光伏、潮汐等绿电基本上都有周期性且不稳定、波动较大。
比如风电，风大时产生的电力多，无风时就无法产生电力，光伏发电同理，晚上或者无阳光时是无法发电的，所以这些绿电技术往往都采用“分布式发电+储能”的模式，并具备基础的储能条件，但想建立一个将不同的绿电技术完美结合、有动态平衡能力、能达到最佳的并网消纳效果，以实现电解制氢的不间断稳定运行的“动态平衡电力管理系统”，就成为了前期的一个难点，这关乎后续的绿氢研究能否真正展开。
当然，从理论上来说，哪怕没有这个“动态平衡电力管理系统”，也不影响到电解制氢，但电力供应会比较不稳定，且制氢成本会很高，甚至比起其他制氢方式劣势明显，那这套“新型海水淡化技术方案”就算研究出来也会效果大打折扣，失去了原本的意义，更无法达到系统任务要求的“受到市场认可”。
想研究出一套优秀的“动态平衡电力管理系统”，非常依赖计算机技术以及AI的智能管理。
幸而在这方面，拥有LV4人工智能“微光”、又同时具备世界级编程能力与资深物理教授水平的秦克极具优势，何况他还有《一种高效低能耗全自动的新型海水淡化技术方案》里的设计思路可供参考，团队也不乏精兵强将。
攻关团队成员之一的沈胜贤是原物研所清洁能源前沿研究实验室的博士后，长期从事水光互补系统的研究工作，对于水电光电的并网消纳有很深的研究，所以这次特意从第三组抽调出来，直接跟随秦克做这个“动态平衡电力管理系统”的攻关工作。
至于三个从青柠植物培育实验室临时抽调过来的计算机工程师，则是一直负责计算种子学的编程方面工作，开发经验也极为丰富，能很纯熟地运用目前已完全占据了夏国软件开发市场的“青柠智能编程软件”。
宁青筠更是与秦克配合默契无比，对于数学建模、算法方面极为心得。
值得一提的是秦小壳这个准大学生闲来无事，除了偶尔去远州美术学院接受院长倪万英最后一段时间的美术指导外，都跑来研究中心这里帮忙。
她不懂什么CAD工程制图，但手绘图片又快又好，秦克脑海里有了“动态平衡电力管理系统”的设计思路，都是让秦小壳帮忙画出来，生动形象的画面倒是极大地促进三个计算机方面的工程师了解秦克先进的技术理念。
所以整个“动态平衡电力管理系统”的开发进展颇为顺利，短短两三天，框架便搭起来了，剩下的就是完善各个功能模块，估计最快能在国庆前就能弄出一个测试版来——这样的速度已算是神速了，说出去足以惊世骇俗。
日历在炎炎夏日的埋头研究一页页地翻动，转眼间便已翻到了8月26日这天。
秦克打算再过两天就带着宁青筠和秦小壳返回京城了，《远州日报》的总编亲自打来电话，极客气地提出了采访请求。秦克想了想，还是答应了下来，接受采访的时间就定在明天。
秦克琢磨着也差不多该继续给整个海水淡化业界施加压力了，他已打定主意要做“鲶鱼效应”里的那条鲶鱼。
挂断了电话，见旁边做着研究的沈胜贤忽然抬头，一副欲言又止的模样，秦克便微笑道：“胜贤，有什么事吗？”
沈胜贤略一犹豫，还是开口道：“秦院士，不知道我们研究中心还招不招人？”
秦克有点意外：“你有想推荐的人选？”
“是，我想推荐一下我大学的同学胡俊兴，他和我一起读的本科，是我的好哥们。只是后来我到了物研所读研读博，他去了西交大读研读博，后来去了一家大型电网国企专门做技术，负责电力系统及其自动化的设计，在国内外的学术期刊上都有发表过论文，水平不会比我差。”
既然开了口，沈胜贤便干脆一股脑将同学的情况全说出来了：
“俊兴的技术水平很高，但出身农村，没什么背景，当初是杀过千军万马的笔试面试，才进入到那国企工作的，只是没想到那里人浮于事，他在那里工作了三年根本得不到重用。”
“这个月他们部门搞选拔，要竞争一个相当于中级工程师待遇的副组长岗位。明明俊兴的笔试面试都是第一，最终这副组长岗位却给了一个工作不到两年、天天迟到早退混日子的关系户。俊兴一气之下干脆辞职了，昨晚来找我喝酒告别，说打算出国寻找机遇，再不回来了。我觉得这样的优秀人才就这样离开太可惜了，就想问问我们研究中心还招不招人，如果还招人，能不能给他一个笔试和面试的机会？”
秦克原本没想再招人，倒不是说研究中心人手充足了，而是现在研究中心已成为了同行关注的焦点，一些别有用心者想混进来打听情报甚至窃取研究资料并不是什么值得奇怪的事，虽说有完善的制度，但保持目前的人员规模无疑是最省事的。
不过沈胜贤推荐的优秀人才倒是可以考虑考虑。尤其是听到那选拔的过程，秦克更是觉得有必要“多管点闲事”，便道：“行，看看他今天下午和明天早上什么时候有空，到一楼会客室，我亲自面试他。”
沈胜贤大喜：“谢谢秦院士，他其实就在附近的旅店里住着，下午就可以过来的……”
秦克看看时间：“那就定下午两点半吧，你先走个进入研究中心的访客流程。”
“是，谢谢秦院士！”
现在研究中心的管理制度非常完善，基本上是参照青柠量子计算实验室和青柠植物培育实验室的管理制度，任何外人来访都要走流程，必须得有内部员工作保并通过上级审核才行，秦克自己都严格遵守相关规定——他妹妹秦小壳进来研究中心也是走了审批流程、挂着个实习行政助理的头衔，而且接受过保密教育、签好了保密协议才能在研究中心里行动自如的。
下午时，秦克与宁青筠一起面试了胡俊兴，发现果然这个戴着眼镜、相貌平凡的男生确实是个极出色的人才，在电力系统设计方面的水平完全可以媲美普通高校的教授了，只是这小伙子经历过国企的“屈辱”后，有点愤世嫉俗，如果不是听闻这个研究中心是秦克院士与宁青筠院士亲自管理的，他大概都不愿来参加这场面试。
不过面试时秦克展示出来的电力学水平很快就折服了他，胡俊兴心甘情愿地留了下来，成为研究中心的新员工，并且加入到目前的“动态平衡电力管理系统”攻关小组。
有了这名得力干将的加入，“动态平衡电力管理系统”攻关再次提速，估计新能源部的光伏发电、风力发电、潮汐发电实验环境搭建好的时候，这套全新的极具智能化的“动态平衡电力管理系统”便可以投入其中进行实际测试了。
顺带一提，秦克在事后还“恶作剧”般亲自打了个电话到胡俊兴原本工作的单位，“感谢了”一番他们的老总，说多亏了他们“出色的”选拔工作，气跑了胡俊兴，自己的团队才会得到这样难得的优秀人才，实在感谢万分云云。
这番电话是当着胡俊兴的面打，胡俊兴脸上眼里满是舒爽与感激的神彩，至于电话那头是什么反应什么表情，简直可想而知。
那位老总不敢冲秦克发火，全程赔着笑脸，但放下电话后便大发雷霆，以最快的速度召集起所有中层开会，狠批了一通最近的人事选拔工作，连会议室外的服务人员都能听到那愤怒的拍桌子声与咆哮声，事后还对集团内部进行了一番几乎可以称得上“地震”级别的人事调整。
这些小事秦克没放在心上，他在回京城之前，与宁青筠一起，接受了《远州日报》的采访。
在问完常规的诸如“为什么建立这样一个研究中心”“您两位估计多久能出成果”之类的常规问题后，记者又问道：“秦院士，宁院士，我们看到您两位进行的海水淡化研究，似乎还涉及到利用氢能来发电，那你们后续会不会研究可控核聚变方向？这应该才是真正解决能源问题的最优解吧？”