原来楚总喜欢小家碧玉这一款的，难怪对朱魑、周敏溪还有已经离职的何娜美无动于衷？
果不其然，网络上全都是莉哥被魔都警事光速拘留的新闻，这年头想要制造一个全国刷屏的新闻不容易，莉哥做到了，而且引起罕见的热议。
毕竟这年头通常都是翻旧账才能找到网红们的黑历史，公然硬刚国家热推的法条还是少数，特别是在现在这个大环境下顶峰犯事，刷屏的趋势一两天内都消停不下去。
而创始团队的办公区域中时不时的就传出楚垣夕的咆哮：“蠢！奇蠢无比！拜托您过两天再把自己蠢死啊！啊——”
对此，朱魑是完全不明所以，悄悄问声叔：“楚垣夕这是怎么了？他说他炒作半天别人注意不到了是什么意思？咱们手游的数据不是不错么？”
作为名义上的二把手，朱魑手里拿着昨晚直播之后各大社交媒体上的词云，无论热度还是聚焦点都符合她的预期。或者说符合全公司上下的预期，甚至还略微超出一点。
所以，楚垣夕这长吁短叹什么呢？莉哥是今天就死，还是过两天再死，有影响？
声叔用高深莫测的眼神看着手机，头都没抬，等朱魑又问了一遍，才慢慢说：“他啊，你就别猜了，你的这儿不行。”说着，指了指自己的太阳穴。
“怎么你也这么说！”朱魑气得把腮鼓起来，“我一直以为只有你才是公正的、热忱的、仗义的，而且富有爱心的，你怎么能搞性别歧视呢？”
声叔心说我歧视的不是你的性别是喂！他拿起手机，上边打开的是微博，巴人的微博下面有人@过来一条，还是昨天那个火星文昵称的用户：今天趁雷先生出来遛弯的机会我亲口问过雷先生了，他说@巴人娱乐不断打算请他出演电视剧，还想请他做手游代言人。@巴人娱乐，你们打算出多少代言费啊？
朱魑看来看去一脸茫然，只听声叔说：“楚垣夕到底想炒作什么这个复杂问题，你就别费那个脑子了，给你解释起来太费劲。他这个人啊，功利心太强，不达目的是不罢休你知道么？”
“他会把你这个话当成夸奖的。”
“对，君子可欺以方。”声叔把手机拿回来按成黑屏，往桌上一扔：“可惜啊，老天爷不让。我昨天晚上一直都想不通，到底哪来的狗仔炒话题？呵呵，你看他这不就没再接着炒了？”
楚垣夕这时候正生闷气呢，心说我特么偶尔鸡贼一下我容易吗？3000万代言费的事到底要不要po到微博上？
算了算了，等莉哥的热度过去再说，反正网上的热度也就两三天。
正在这时，刘璐又找过来了，这两天她肯定会频繁出现在楚垣夕的茶室里，因为肯定有很多东西要磨合，这是工作热情精力旺盛的表现。
只见她推门就问：“哎我发现一个问题，怎么巴人娱乐的人资没有辞退权啊？”
楚垣夕特好奇：“这个不容易发现吧？你是怎么发现的？木琏跟你说的？”
“不是，我是看你公司成立到现在快十个月了，一个人都没辞退过，感觉很变态，就问了一声。你不允许辞退员工吗？”
“啊？肯定允许，项目经理和部门主管想开人的时候直接报给我。这是扁平化管理的一部分。”
刘璐一愣：“但你这样的话人资的权限不完善，大公司里很多工作没法做啊。人资除了招聘不能光管批假条记考勤，巴人你可以这么搞，小康你也打算这样？”
“这是个问题，不过我有点怕。”楚垣夕想到了一些不快乐的记忆：“我这么说你可能不爱听，但是我见过的混蛋人资特别多。有个运输公司的司机跑长途，路上把脚崴了，为了完成任务带伤开车，到了地方脚肿得像面包。结果他回公司申请工伤，人资有开人的权力，直接把人给开了。你觉得这个人资为什么开了他？”
“因为……”刘璐按照专业的思路想了想：“因为不开就只能批工伤，这样今后会有大量的人用类似的理由来批工伤，不能开这个口子？”
楚垣夕一拍巴掌：“卧槽！果然你们人资都是这么想的！”
“哎哎哎，我没这么想啊，我只是推测别人的想法。人资也是打工的，类似这种的情况很多，比如产妇生宝宝修完产假。我自己就是宝妈，我还不知道吗？人一多撒谎的肯定就多，很多事情人资也没办法，人资主要是对老板负责。不过你说的这个人资比较极端，肯定有办法和平解决的。”
“你说的我都理解。所以与其对人资三令五申，不如不给辞退权。”
“你有点钻牛角尖了。”刘璐想了想措辞，怎么说呢？“在国内，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，而你想要的是完全合规不偏不倚，这是不可能的。除非像26大厂一样，引进一个米国的合规官。”
楚垣夕心说您说话可真好听，那叫“引进”吗？
话说业内现在都在流传一个梗，自从26大厂被米帝硬塞一个合规官进来之后，饭堂质量要保证，加班工资必须精确发放，少一分都不行，内部腐败完全消失，连环保都变得极为严格。这么一来公司状态全面超越历史最高水平，内部员工都说合规官大人是米帝派来的白求恩。
只听刘璐接着说：“另外我研究了一下，小康最重要的是地面团队的组建，但是以巴人的互联网属性，你上哪找地面队伍？到时候再招聘培养也来不及吧？我还挺头疼的。”
楚垣夕胸有成竹：“首先我知道一些合适的人，到时候挖过来就行，其次我们巴人的属性你还不了解，你看，合适的人这不来了？”