秦昆仑坦然承认道：“是啊！一心希望你好的领导可遇不可求，有老首长支持，我的胆气都不一样！”
钱国栋深有体会，连连点头，道：“有人支持，有人提醒心里踏实，确实要利用好这一年多。”
黄瀚心里暗笑，这不就是朝中无人莫做官么。
他道：““敢为天下先”说起来容易，真要做起来，蛮吓人的！一个弄不好，就有可能会被问责。”
钱国栋顿时觉察出黄瀚话里有话，乐了，道：
“关键是做了什么？有没有为三水县提升经济水平？如果做到了，就不怕谁来问责！”
钱国栋觉悟还不低，他早就感觉出上层改变贫穷落后的决心，意识到以经济建设为中心。
秦昆仑道：“对对，我本着公心做事，是为了我们县的经济发展，怕什么问责？你有金点子就说说呗！”
“金点子肯定有，而且已经有人试验过，效果顶呱呱！”
“有人试过了？而且效果好？是谁呀？”
黄瀚朝成胜利努努嘴，笑道：“远在天边近在眼前！”
成胜利懵圈儿了，疑惑道：“我做什么了我？”
“抓大放小啊！”
“这算什么？那些几十个人的小单位根本没有效益，有的还要倒贴，婆婆妈妈一大堆，承包出去，让他们自谋出路，局里还能得承包费，何乐不为？”
秦昆仑意识到了什么，问道：“你们交通局具体是怎么抓大放小的，说说呗！”
“这真的不算啥，是这样的……”
成胜利挑了两三个承包出去的小单位说了说，秦昆仑和钱国栋听得仔细，还不住追问细节。
然后两个人就陷入沉思。
黄瀚道：“有些单位不是强化管理就能出效益的！”
钱国栋道：“嗯！我心里有数，饮食服务公司就根本管不起来，商业局多次召开会议，也制定了奖惩条例，可是效果很不理想。”
黄道舟在三水县生活了半辈子，当然知道饮食服务公司的老爷作风，知道他们的效率低下，更加知道往家里顺点东西蔚然成风。
他道：“那是因为生意不是自己的，都是公家的，没人在乎。
经理、主任也不存在主人翁思想，还有一点最致命，个体户一个人能干完的活儿，饮食服务公司两三个人干，还干不好。”
秦昆仑点头道：“饮食服务公司受到个体户冲击最大，现在一年不如一年。确实要进行改革。”
黄瀚道：“用不着改革，直接丢掉！”
他太清楚人性，公家开饮食店太难赚钱了，首先就是耗用下不来，进货的价钱总是比个体户高。
为什么？回扣这东西大家都懂。
现在的社会主义职工大多数是八个小时工作制，每个星期还有一个休息日。
然饮食服务公司的饭店、面店、冷饮店、糕点店的营业时间肯定超过八个小时。
怎么办？多用一些人确保能够换班、轮休呗！
再因为脱产的主任、经理、财务科的会计、保管员等等一大堆，一个人干活儿，两个人管理，这样的单位能赚钱才是活见鬼！
“丢掉？怎么个丟法？”秦昆仑和钱国栋异口同声问道。
“趁着饮食服务公司现在还有资产早点做个了断，免得这个样子耗下去，最后资不抵债！”
“哎呦喂！你明说怎么弄吧！急死个人了。”钱国栋抱怨道。
“饮食服务公司的门店都值钱，租赁出去，并且采取价高者得的方法全部租出去。”
“这哪能行！那么多职工呢！要出大事情的。”
“怕出事，那干嘛还要改革？”
“改革也不能直接把职工推向社会啊！”
“饮食服务公司采取承包经营，合股经营，或者采取干脆把门店租赁出去的模式，那么多店面房呢，承包费和租金也不少了，足够给予确实存在困难的职工帮助。
身强力壮或者有一技之长的用不着管，承包者或者参股经营者肯定舍不得放弃这样的职工，估摸着会出高于他们工资标准雇佣。”
钱国栋想明白了，道：“咦，这个法子不错，退休金医疗费统筹，年纪大了或者身体差失去劳动力的，商业局负责缴纳，再给些生活费。
反正还有承包费和房租的收入，应该承担得起，困难职工的问题确实能够解决。”
黄瀚嘿嘿坏笑道：
“年轻力壮有一技之长，能够挣到更高工资的，想要保留工龄，就必须自己缴纳退休金和医疗费统筹。
否则他们退休时的退休金和医疗费没法保证。”
没到时间，目前还做不到“卖光”，只能采取变通，其实到了“卖光”的时间段，太多单位已经积重难返，亏得已经没啥好卖。
黄瀚建议秦昆仑、钱国栋早点下手，这时的饮食服务公司其实拥有不少优质资产，最起码黄金地段的店面就是。
早几年逼着职工自谋出路，其实是好事，免得绝大多数人守着半死不活的国营、集体单位混日头，混到最后，单位破产倒闭时连几千块钱补偿金都拿不到。
黄瀚已知太多国营、集体单位必死无疑，当然要做好事，让这些单位早死早升天。
免得把三十几岁的青壮年拖成了四零五零的老大难，丢入社会唱：“从头再来！”
要知道那时全国的下岗工人何其多也，真的重头再来谈何其困难，连摆个煎饼摊都有太多竞争者，赚到能够养家糊口的钱不容易啊！
因此抢先一步最重要！
“抓大放小”饮食服务公司首当其冲，这个大集体单位产业多着呢，在三水县城有四五家澡堂子，三十几家饭店、面店、冷饮店、剃头店等等。
这些产业无一例外都不适合国营或者集体经营，都熬不到九十年代中期就会死得干干净净。
三水县现在就把开始走下坡路的饮食服务公司摘出去，肯定保住了太多国有资产。
有这些资产在手，解决困难职工就有了资金支持，再加上不是一窝蜂搞下岗分流，县里的压力小了许多，反而不可能出乱子。
秦昆仑确认道：“这就是放小？”
“是啊！我建议把几十人的小单位都承包出去，先鼓励本单位职工个人承包，或者几人和股承包经营。
本单位职工、干部没有胆气，就面向社会。
经过实践证明，那些浙省的个体户胆子大，能吃苦耐劳，他们只要看准了，肯承包某个单位，这个单位十有八九就变成了香饽饽。”
成胜利点头道：“人家不仅仅头脑灵活，还特别能吃苦，搞了承包后一家子的吃住都在厂里，都亲自动手干活儿，一个人能够顶俩，哪能不挣钱？”
钱国栋道：“我其实蛮欣赏那帮浙省个体户的干劲儿，要是饮食服务公司的干部、职工能够做到人家的一半，也就用不着我们操心了。”
“唉！哪有可能，一个个都养刁了。”
黄道舟道：“人家挣着钱了是好事，是付出得到回报的良好体现，也是天道酬勤，还为三水县增加了税收创造了产值，提供了就业机会。”
“对！不能犯红眼病。只要坚持守法经营的底线，发财的人越多越好。老钱，明天我们开会时好好谈一谈“抓大放小”。”
“嗯！让各乡镇、局机关把小单位，规模不算太小但是在亏损的单位统计出来，挑出一部分作为试点！”
这时秦昆仑一拍额头道：“黄瀚，说了这么多，你才说了一半啊！”
“没有啊！该说的我都说了！”
“你全都是说“放小”只字未提“抓大”！”
“抓大相对容易多了，可以把三水县今年产值能够达到三千万以上企业的都梳理一遍。
从银行贷款到相关税收优惠上给予支持，但是也不能无条件。
比如说放小时失去工作岗位的职工，只要身体没问题，端正了工作态度，三水县的大单位有了资金支持肯定要扩大再生产，铁定要招工。
得到就得付出，届时政府直接指令发展势头强劲的大单位，命令他们必须优先招募因为“放小”而失去工作岗位的职工，拒绝的单位肯定享受不到优惠政策。”
“嗯！嗯！这个主意不错，简单有效。”
“对对！享受优待就应该多尽义务，于情于理都说得通！”
黄道舟咳嗽一声，道：“我们全力企业也得招人，负责冲床、折弯机的工人没什么技术含量，只要有体力，完全可以招募“放小”过程中失去工作岗位的青壮年！”
钱国栋道：“年纪大体力不行的可以用承包费、租金给他们发基本工资，年轻力壮的能够去如“全力企业”这样的好单位，我对“放小”更加有信心了。”
“是啊！“抓大”还能为“放小”拾遗补漏，咱们县打出“抓大放小”组合拳，说不定又为改革开放探索出了新方向，又能被树立成典型。”
黄瀚笑了，心道：这是必须的，“抓大放小”本来就是必由之路，就是上面的决策，只不过现在没开始罢了。
三水县提前搞好苹果先吃，免得一筐苹果都烂得一文不值，肯定利国利民利于更好的发展。
一句话，政府管的太多和管的太少都不科学，当下的小型国营单位、集体单位实在太多，根本管不过来。
而且小额现金买卖真的太不容易管，总不能一个人干活儿，一个人监督？
这里可以耍的伎俩太多了，售货员卖掉货然后自己进货给补上，差价就落袋了，查账根本查不出这种小小的贪污行为！
最后就变成了公家出工资，出店面，承担所有的费用，最好赚的生意，利润却拿不着。
最后肯定亏得入不敷出破产倒闭。
趁着还是一切向钱看的早期，职工捞钱的胆子还比较小，单位还有资产，早日把这些单位扔掉，政府只负责收税、收承包费、收租金多省心。
黄瀚道：“人大多数是有依赖性的，当下的职工习惯了什么都是国家解决，这会养成惰性，万一国家哪一天无力解决一大半职工们的就业，那该怎么办？”
“这个问题恐怕不存在吧？”
“已经存在，八月份东北就有国营单位宣布倒闭了。”
“我看了报纸，单位倒闭是事实，但是职工和干部根本没有失业，分流到其他单位了。”
“以后整个国家都在搞市场经济，倒闭的单位层出不穷，失业的职工越来越多，政府根本管不过来，唯有自谋出路。”
“这……？有可能吗？”
现在才是八七年一月份，离下岗潮还有五年左右，黄瀚是真心希望三水县提前改革，采取主动下岗的方法，而不是被逼无奈。
还发得出工资，还有资产时就把干部、职工推向市场，真有实在不行的，手里有钱有资产的政府肯定能够救济，也救济得起。
黄瀚很肯定到：“有什么不可能的，不信你们算算账，以饮食服务公司衰败的速度，仅仅需要三五年时间，即便只发基本工资，他们都会变成资不抵债。”
钱国栋叹口气道：“是啊！连剃头店都是饮食服务公司的集体单位，有经理、会计、按时上下班。
人家个体户一个人就把店撑起来了，服务态度好，一直营业到店里没有顾客。
集体的剃头店哪可能还有生意？但是职工们一点点也不担心，上班嗑瓜子、唠嗑按时拿工资，开心着呢！”
黄瀚道：“那都是穷开心，三水县还靠拿基本工资过日子能有多少？真有手艺的只是混单位而已，下班了会去老顾客家里服务，挣到手的钱肯定比工资高！”
“秦叔叔、钱叔叔、爸爸，你们用不着束手束脚，“抓大放小”不仅仅要搞，还要高调宣传搞得热火朝天，最好能够搞得让省里重视、中央注意到。”
咦！话里有话啊！
秦昆仑和钱国栋对视一眼笑了。